Réunion de rentrée du Collège Doctoral de l’Université du Maine

Présentation au sujet: "Réunion de rentrée du Collège Doctoral de l’Université du Maine"— Transcription de la présentation:

1 Réunion de rentrée du Collège Doctoral de l’Université du Maine
22 Novembre 2012

2 La formation doctorale dans les Pays de la Loire
Un pôle de recherche et d’enseignement supérieur: l’Université Nantes Angers Le Mans: PRES L’UNAM ( 9 Écoles doctorales (ED) régionales: ED Biologie Santé (BS) ED Cognition, Éducation, Interactions (CEI) ED Droit Économie-Gestion, Sociétés, Territoires (DEGEST) ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat ED Matière, Molécules, Matériaux en Pays de la Loire (3MPL) ED Sociétés, Cultures, Échanges (SCE) ED Sciences pour l’Ingénieur, Géosciences, Architecture (SPIGA) ED Sciences et Technologies de l’Information et Mathématiques (STIM) ED Végétal, Environnement, Nutrition, Agroalimentaire, Mer (VENAM) 3 collèges doctoraux (CD): Universités de Nantes, Angers et Le Mans

3 La formation doctorale à l’Université du Maine
8 ED, 8 directeurs ou directeurs adjoints, 8 cellules de site ED CEI, J.-F. Bourdet ED DEGEST F. Langot ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat M. Touzeil-Divina ED 3MPL C. Chassenieux ED SCE N. Richard ED SPIGA P. Lotton ED STIM D. Py ED VENAM B. Schoefs 1 CD 1 service administratif M. Conte, pilotage des ED et secrétariat régional de l'ED 3MPL N. Steinmann, Secrétariat du Collège Doctoral et des ED DEGEST, SCE, CEI et P. Couvrat C. Petitbon, Secrétariat des ED SPIGA, STIM et VENAM, Forum Jeunes-Recherche

4 Elections Jeudi 13 décembre 2012
Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2012 à 12h Conseil du CD UdM: 1 titulaire et 4 suppléants du collège des étudiants inscrits en doctorat à l’université du Maine Conseil de l’ED STIM: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à l’université du Maine Conseil de l’ED SCE: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à l’université du Maine Conseil de l’ED DEGEST: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à l’université du Maine

5 Comités de suivi de thèse (CST)
Convention des ED (exceptée P. Couvrat) et Charte des Thèses du PRES L'UNAM Composition: directeur de thèse, des co-directeur et co-encadrant(s) s’il y a lieu et de deux chercheurs ou enseignants-chercheurs non impliqués dans le travail de thèse, dont l'un au moins est extérieur au laboratoire accueillant le doctorant. Objectif: évaluation annuelle de la progression des travaux de recherche du doctorant: suivre le bon déroulement du travail de thèse et lever tout dysfonctionnement. Inscription renouvelée au début de chaque année universitaire, après examen de l’avis écrit du comité de suivi de thèse, faisant suite à l’évaluation de l’évolution du projet. Avis positif ou négatif sur une éventuelle réinscription du doctorant pour une année supplémentaire. Modalités: chaque année, le doctorant établit un bref rapport de ses travaux de thèse et activités connexes (résultats, perspectives, compléments de formation, ...). Ce rapport peut donner lieu à une présentation devant les membres du laboratoire d'accueil et devant les membres constituant le comité de suivi de sa thèse. Application stricte dans toutes les ED à compter de 2012/2013. Doctorants « salariés » autorisés à préparer leur thèse en six ans: rapport à la fin des 1ère, 3ème et 5ème années (sauf ED P. Couvrat, en 2ème, 4ème et 6ème années).

6 Le Collège Doctoral de l’Université du Maine
Rôle: garantir une animation scientifique transversale à l’échelle de l’établissement. Un conseil où siègent tous les mois des représentants des ED et des laboratoires. 7 missions : Suivi des docteurs (archivage électronique des thèses, suivi de l’insertion professionnelle des docteurs,…) Formations pour l’insertion professionnelle des docteurs Programme «Valorisation des compétences : un nouveau chapitre de la thèse» de l’Association Bernard Grégory. Réunion d’information à l’occasion du forum jeunes-recherche cet après-midi à 16h30. Répartition des contrats doctoraux ministériels et attribution du contrat doctoral des collectivités locales (financé par le CG de la Sarthe et par le Mans Métropole).

7 Le CD de l’Université du Maine
7 missions (suite): Recrutement des doctorants contractuels à mission complémentaire: enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique, valorisation des résultats de la recherche scientifique et technique, expertise scientifique. Soutien à la mobilité internationale: déplacements des étudiants inscrits en co-tutelle (enveloppe financée en grande partie par les collectivités locales), doctorant inscrit en 1ère année de cotutelle de thèse entre le 02 mars 2012 et le 01 mars 2013, une seule aide financée pendant la durée de thèse. (Doctorants concernés contactés directement par le CD en mars 2013) participation des doctorants à des colloques, aide accordée pour un seul colloque au cours de la thèse. Forum Jeunes-Recherche (annuel), concours du meilleur poster (3 prix, doctorants en début de troisième année), remise des prix de thèse (2 prix) et du contrat doctoral des collectivités locales (financés par le Conseil Général de la Sarthe et par Le Mans Métropole).

8 Soutien à la mobilité internationale : appel à propositions « Ecoles doctorales » du PRES
Volet 2 : structuration des coopérations internationales des laboratoires par la mobilité internationale des doctorants. Le projet doit s’inscrire dans une stratégie établie de coopération internationale entre formations doctorales et/ou entre le (les) laboratoire(s) concerné(s). Le projet de recherche doit être accepté conjointement par le laboratoire d’origine du doctorant et par le laboratoire partenaire. Ce projet peut concerner : une mobilité à l’étranger d’un doctorant (prioritairement ceux inscrit en 2ème année de thèse), pour un séjour d’une durée minimale de 2 mois … ou l’accueil d’un doctorant dans un laboratoire relevant de l’une des neuf Ecoles doctorales pour un séjour d’une durée minimale de 2 mois… Hors cotutelle Prochain AAP en septembre 2013

9 Formation Doctorale Charte des thèses du PRES L’UNAM:
« En vue d’élargir son champ de compétences, d’élargir son horizon disciplinaire et de faciliter sa future insertion professionnelle, le doctorant doit suivre un minimum de 100 heures de formation réparties sur les trois premières années de thèse. Il choisit des modules de formation dans la liste proposée par son ED de rattachement et, pour l’insertion professionnelle notamment, dans la liste proposée par les CD. A titre exceptionnel, notamment pour les thèses en cotutelle, en convention CIFRE et en cas d’activités salariées sans rapport avec le travail de thèse, au vu d’une demande motivée …, le directeur de l’école doctorale, …, peut dispenser un doctorant de suivre tout ou partie des formations pendant l’année en cours. » Inscriptions, validations,… puis DOCTORAT et LUNAM Docteur ou

10 Formations du Collège Doctoral
Création, usages et limites des réseaux professionnels Construire son projet professionnel : aspects théoriques et pratiques Technique de recrutement / mise en situation Nouveau Chapitre de la Thèse (3ème année) → 10ème Forum Jeunes-Recherche Parler pour convaincre Logiciel Power point  Logiciel Illustrator Logiciel Latex Présentation des ressources documentaires (groupes selon discipline) Conception et réalisation d’un poster papier Poster en 2ème année (en début de 3ème année) → 10ème Forum Jeunes-Recherche Diffusion de la Culture Scientifique et Technique Conversation en langue anglaise (groupe selon niveaux) Anglais scientifique Préparation au TOEIC Initiation aux premiers secours (attention aux dates de session lors du choix du groupe) Inscriptions ouvertes

11 Formations sur site du Collège Doctoral et du PRES (ENS)
Obligatoires pour les doctorants contractuels à mission complémentaire enseignement (code PRESENSxx / Groupe Le Mans): 1ère année Présentation et fonctionnement de l’Université Evaluer les étudiants à l’Université : La recherche de critères pertinents Un bon prof ? Psychologie des émotions dans la situation d’apprentissage 2ème année Ressources et dépenses de l’Université – Les statuts et la carrière des enseignants chercheurs Déontologie et recrutement de l’enseignement supérieur Les dispositifs d’aide à la recherche et leurs opportunités (appels à projets ANR, Europe, Région) (en groupes disciplinaires : LLSH/ST) Valorisation de la recherche (en groupes disciplinaires : LLSH/ST) Propriété industrielle – Création d’entreprise innovante

12 Formations (ENS) du PRES: stages résidentiels
Obligatoires pour les doctorants contractuels à mission complémentaire enseignement: Stage PRESENS14 (1ère année d'enseignement) : décembre 2012 à La Pommeraye (49) La voix et le corps, Instruments privilégiés de l’enseignant en situation Prise de parole en public - Approche du langage théâtral Lecture rapide : Efficacité, Concentration, Mémorisation…. Stage PRESENS29 (2ème année d'enseignement) : janvier 2013 à Préfailles (44) La zététique : une formation à l’autodéfense intellectuelle Gestion des relations difficiles Evaluation et docimologie à l’Université (en groupes disciplinaires : LLSH / ST) Stage PRESENS31 (3ème année d'enseignement) : 1 journée en janvier 2013 (date et lieu précisés prochainement) Déplacements pris en charge, ordre de mission (OM) établis, billets de train achetés,… par le CD ou le PRES.

13 Formation doctorale: équivalences selon les ED
Doctoriales (2014) Français pour étrangers Stage en entreprise significatif pour le projet professionnel Participation active à des colloques, séminaires et écoles d’été Activité professionnelle dans laquelle certains doctorants sont déjà engagés Formations suivies dans le cadre d’autres écoles doctorales …

14 Communication ED & CD – doctorants
Adresse mail obligatoire: « LUNAM DOCTEUR » : suivi des inscriptions en doctorat, gestion de l'offre de formation des ED et des CD, gestion et suivi du comité de suivi de thèse, soutenance de thèse, suivi de l'insertion professionnelle des docteurs.

15 Merci de votre attention! Des questions?