La vie associative au travers des indicateurs statistiques

Présentation au sujet: "La vie associative au travers des indicateurs statistiques"— Transcription de la présentation:

1 La vie associative au travers des indicateurs statistiques
Journées DDVA Janvier 2007 La vie associative au travers des indicateurs statistiques Guy Truchot, Frédéric Steinberg, Philippe Omnes Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative Direction de la Vie associative, de l’emploi et de la formation Mission des études, de l’observation et des statistiques DVAEF B3 Bureau de l’emploi, des branches professionnelles et des territoires

2 Sommaire Les données d’enquête auprès des adhérents
L’enquête Insee 2003 sur la vie associative Les données d’enquête auprès des associations L’enquête CNRS-Matisse 1999 et 2005 Les données administratives Déclarations annuelles de données sociales (Insee) Créations d’associations (préfectures) pour mémoire

3 Les données d’enquête auprès des adhérents L’enquête Insee 2003 sur la vie associative
Plus de 4 français sur 10 sont membres d’une association La diversité des participations associatives La force des déterminismes sociaux

4 Quatre français sur 10 membres d’une association
Une donnée constante depuis 1997, en légère augmentation, due à la participation active de ans, qui entraîne une augmentation sensible de l’âge moyen des adhérents 60% des gens n’adhèrent pas à une association – en moyenne Les adhérents adhèrent en moyenne à 1,4 associations

5 La diversité des participations associatives
- Président ou consommateur d’association ? Les associations de loisir ou les associations humanitaires ? Les âges de la vie associative Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)

6 La diversité des participations associatives Président ou consommateur d’association ?
20 millions d’adhérents, 12 millions de bénévoles, env associations

7 La diversité des participations associatives

8 La diversité des participations associatives Les âges de la vie associative (1/2)
sport parent d’élève logement, syndicat

9 Humanitaire et religieuses La diversité des participations associatives Les âges de la vie associative (1/2) 3e âge

10 La diversité des participations associatives Les pratiques sportives et culturelles ne se cannibalisent pas

11 La diversité des participations associatives
Les associations opérateurs pour le compte du service public (pour mémoire)

12 La force des déterminismes sociaux
Le sexe L’âge Le niveau de l’insertion culturelle et économique Les traditions familiales

13 La force des déterminismes sociaux : le sexe détermine la faculté d’adhérer … et la nature de l’association

14 … et la nature de l’association

15 La force des déterminismes sociaux : la bonne insertion socio économique facilite (détermine) la participation associative…

16 … et le bénévolat

17 Un modèle associatif en phase avec la société :
Les cadres sont plus souvent présidents d’association Les techniciens plus souvent animateurs d’association Les personnes de catégorie plus modestes plus souvent simple adhérent (ou public cible) de l’association

18 Où trouver ces informations ? (1/3)

19 Où trouver ces informations ? (2/3)

20 Où trouver ces informations ? (3/3)

21 Les données d’enquête auprès des associations
Principaux ordres de grandeur Questions soulevées par les réalités économiques Résultats de l’enquête périodique du CNRS-MATISSE auprès d’un échantillon de 9000 associations (en 2005), pilotée par Viviane Tchernonog

22 Les données d’enquête auprès des associations
Un monde hétérogène et en évolution rapide. 4 clef d’entrée : Les associations sans salariées et les associations employeuses Les domaines d’activité des associations Le salariat et le bénévolat Le financement des associations

23 Une réalité complexe en quelques chiffres
1,1 million d’associations en 2005 (84%) sans salarié et (16%) employeuses Un budget cumulé de 59 milliards d’euros en 2005 1,9 million de salariés représentant 1,15 million d’équivalent temps plein (ETP) ETP de bénévolat , dont 24% dans les associations employeuses Les associations de sport, culture et loisir représentent 60% des associations et 13% des budgets. Les associations de l’action sociale et santé représentent 11% des associations et 36% des budgets

24 Les secteurs d’activité inégaux face à l’emploi

25 Bénévolat et salariat (en 1999)
Mais y-a-t-il des bénévoles dans les associations employeuses ?

26 Le salariat dans une association n’est pas un obstacle au bénévolat
En nombre, il y a en 2005 un peu plus de bénévole par association employeuse que par association sans salarié et leur temps de bénévolat est un peu plus long

27 Salariat : Un niveau d’étude contrasté selon les domaines associatifs ?

28 Le total des budgets des associations représente 59 milliards d’€ en 2005

29 Sport, culture et loisirs concentrent la majorité du budget des associations sans salarié, Action sociale et formation celle des associations employeuses

30 Le budget d’une association employeuse est 24 fois supérieur à celui d’une association sans salarié. Cet écart peut aller jusqu’à 50 fois. Les associations sportives sont les plus riches des associations non employeuses mais sont parmi les plus pauvres des associations employeuses

31 Un grand nombre d’associations a de très petits budgets…

32 … et la plupart des associations employeuses sont de très petits établissements

33 D’ou vient l’argent des associations ?

34 Les associations employeuses concentrent 90% des financements publics, mais également une très forte majorité des financements privés

35 Qui sont les financeurs publics ?

36 Que représentent les 27 milliards d’euros de financement public ?
Un emploi à plein temps rémunéré au SMIC représente environ euros charges comprises. 27 milliards d’euros divisés par € représentent emplois au SMIC Le salaire moyen net dans les associations est voisin de euros (en région parisienne) Les financements publics aux associations représentent donc sans doute une masse comparable à la masse salariale des associations Les seules subventions publiques représentent une masse supérieure à 1 million d’emploi au SMIC, charges comprises

37 Quelques évolutions

38 Comment évolue le secteur associatif entre 2000 et 2005 Taux d’accroissement annuel moyen en volume
Communication V Tchernonog

39 L’âge des associations
Éducation /formation /insertion, Culture, Développement local : un développement récent

40 Un effet « emploi jeunes » sur l’effectif salarié des associations difficile à cerner : le cas du sport Programme NSEJ

41 Où trouver ces informations ?

42 Les données administratives
Les déclarations annuelles de données sociales (DADS)

43 Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine) Concepts et ordres de grandeur

44 Combien d’emploi dans les associations (France métropolitaine) Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2) Les employés à titre permanent représentent un cinquième du nombre d’emploi total sur l’année et 55% du temps de travail

45 Quelques ratio à connaître, selon vos besoins d’analyse (1/2)

46 En Bretagne Les ordres de grandeur

47 En Bretagne Les ratio

48 Les effectifs des différentes catégories d’associations en 2003 en ETP

49 Évolution de l’emploi associatif (source DADS)

50 Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)

51 Évolution de l’emploi associatif en Bretagne entre 1995 et 2003(source DADS, ETP)

52 Les évolutions de l’emploi associatif en Bretagne sont ils différents de l’évolution générale de l’emploi en Bretagne ? L’emploi associatif a augmenté plus vite que l’emploi de service en général Insee fiche « emploi Bretagne »

53 Ou trouver ces informations ? (1/4)
Le site de l’UNEDIC donne des informations de cadrage à un niveau économique assez fin, très facilement accessibles (unedic.fr)

54 Où trouver des informations (2/4) insee
Où trouver des informations (2/4) insee.fr et taper « économie solidaire » L’économie sociale et solidaire Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML l’économie solidaire a été créé. Ses attributions ont été reprises essentiellement ... revendiquent de l’économie solidaire sont de plus en plus nombreuses… Pages similaires L’économie solidaire : mosaïque sociale Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML plus complet de l'économie sociale et solidaire en Limousin. Ce dossier qui s'appuie sur une exploitation statistique approfondie de fi Pages similaires Bibliographie Format de fichier: PDF/Adobe Acrobat - Version HTML

55 Où trouver des informations ? (3/4)

56 Où trouver des informations ? (4/4)

57 Quelques questionnements

58 Le secteur est dynamique. Très dynamique
Le secteur est dynamique. Très dynamique. Mais quelle est la signification sociale de l’accroissement du nombre des associations ? L’emploi dans les associations peut il encore continuer de croître longtemps, compte tenu de la part des financements publics et de l’augmentation du nombre d’associations? En ce qui concerne les associations employeuses, n’est on pas en face, pour une partie appréciable d’entre elles, à une quatrième fonction publique ? La « crise du bénévolat » ne transparaît pas dans les données disponibles; Dans les associations qui fonctionnent à la fois avec du bénévolat et du salariat, ce dernier nuit-il au bénévolat ou le renforce-t-il ?

59 Annexe Quelques tableaux du futur STAT-Info sur les associations en 2005 (enquête CNRS)

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72 Merci de votre attention !