Les jeux d’entreprise Qu’est ce qu’un jeu d’entreprise ?

Présentation au sujet: "Les jeux d’entreprise Qu’est ce qu’un jeu d’entreprise ?"— Transcription de la présentation:

1 Les jeux d’entreprise Qu’est ce qu’un jeu d’entreprise ?
Les jeux d’entreprise dans notre pédagogie

2 Qu'est ce qu'un jeu d'entreprise ?
Aussi appelé : « serious game » Simulation de gestion d'entreprise Logiciel de simulation Mais surtout : Un outil pédagogique

3 Une simulation de gestion
Une simulation : repose sur un modèle SIMPLIFIE la réalité, mais essaie de montrer la COMPLEXITE de la vie des affaires ACCELERE le temps SEQUENTIEL : Analyse Décision Simulation Résultats

4 Quelques simulations :
ARKHE : Logiciel sur le poste de l'enseignant, des décisions à saisir, des résultats à imprimer, mais une variété de jeux et de scénarios, adaptables à tous les niveaux Exemples : Arkenciel : découverte de la gestion d'entreprise Start Kup : création de nouveaux produits Kalypso : production et distribution Env 1500 à 3000 €

5 Quelques simulations :
Georges Bessis : Shadow Manager Simulgest : Visual Surf Visual Strat

6 Quelques simulations :
Optigest : Des jeux gratuits ? Cartel Euros 3000 : à télécharger D'autres jeux gratuits en ligne ???

7 Un outil pédagogique

8 Un outil pédagogique Éviter de privilégier l'aspect ludique :
il s'agit d'apprendre en jouant, par l'expérience mais le jeu n'est qu'un support Fixer des objectifs pédagogiques : Acquérir un savoir-faire, un savoir-être Apprendre à s'organiser en équipe, à se poser des questions ... Appliquer, respecter des règles Une méthode pédagogique plus active

9 Une méthode pédagogique active :
Les étudiants sont mis en situation de gérer une entreprise (virtuelle) fixer des objectifs prendre des décisions (en un temps limité, selon un planning) respecter les règles Une méthode basée sur le travail de groupe, une forte implication des étudiants : chacun doit jouer un rôle

10 Une méthode pédagogique active :
L'enseignant devient Animateur : présenter le jeu, aider les participants, faire des synthèses .. partenaire : banquier, consultant, assureur ...

11 Comment intégrer les jeux d'entreprise dans notre pédagogie?
Quel public ? Quelle organisation ? Des journées bloquées / sur plusieurs semaines Toujours en équipe : une équipe = une entreprise Plusieurs entreprises en concurrence dans un univers.

12 Comment intégrer les jeux d'entreprise dans notre pédagogie?
Quels moyens ? Une méthode lourde qui nécessite des ressources : Humaines Matérielles : locaux … …

13 Comment intégrer les jeux d'entreprise dans notre pédagogie?
Comment évaluer ? Fixer des challenges ou objectifs pédagogiques Evaluer : Les performances (résultats) des entreprises: Bénéfice, situation nette, parts de marché, équilibre financier ... Le travail (l'activité) des équipes : réalisation d’un tableau de bord, la présentation en AG, un budget de trésorerie …

14 Les jeux d'entreprise : une méthode pédagogique parmi d'autres

15 Concrètement : Simulgest
Créer un jeu : Choisir un scénario Indiquer le nombre d'entreprises Indiquer le nombre de décisions … Les décisions des équipes : marketing, finance, production, investissements ... La simulation : le logiciel Les résultats : performances des entreprises Analyse