RENFORCEMENT INSTITUTIONNEL DE L’ONEQ. Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage.

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1 RENFORCEMENT INSTITUTIONNEL DE L’ONEQ

2 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité Le travail à poursuivre

3 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité 1.Analyse conjoncturelle du marché de l’emploi 2.Analyse sectorielle 3.Suivi et évaluation des politiques actives de l’emploi 4.Suivi et évaluation des performances de la formation 5.Base de données

4 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ Le travail à poursuivre

5 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ Le management de l’équipe et l’organisation interne

6 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ La programmation annuelle et la planification

7 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ La réalisation d’une organisation cible et des fiches de postes pour accompagner l’autonomie de l’ONEQ Fiche de poste

8 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ La mise en place d’une base de données et la négociation de conventions d’échange de données

9 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ L’augmentation du nombre et de la qualité de la production Le travail à poursuivre

10 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’augmentation du nombre et de la qualité de la production La communication et chartre graphique

11 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’augmentation du nombre et de la qualité de la production La réalisation de nouvelles productions Une nouvelle note trimestrielle Un rapport annuel Trois cahiers sectoriels Sept cahiers régionaux Une synthèse des politiques actives d’emploi depuis 81

12 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’augmentation du nombre et de la qualité de la production La mise en place systématique de procédures de travail L’automatisation de certaines étapes de travail Des nouveaux savoirs consolidant l’expertise métier

13 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert (soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ L’augmentation du nombre et de la qualité de la production L’amélioration du système et du suivi et d’évaluation des politiques publiques Le travail à poursuivre

14 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Les apports du Jumelage L’amélioration du système du suivi et d’évaluation des politiques publiques La réalisation d’enquêtes structurantes L’organisation d’ateliers d’échanges avec les principaux partenaires de l’ONEEQ

15 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert (soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ L’augmentation du nombre et de la qualité de la production Le travail à poursuivre L’organisation de l’ONEQ

16 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Le travail d’équipe et communication Interne Exemple la programmation et la planification des travaux (Thomas) La communication externe et le travail en réseau avec les partenaires Exemple les enquêtes auprès des entreprises (Corinne) Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le travail à poursuivre L’organisation de l’ONEQ

17 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le jumelage en chiffre Date début : Septembre 2011 Date fin : Juin 2014 108 missions d’expert (soit 333 jours de travail avec les cadres de l’ONEQ Les apports du Jumelage Organisation de l’ONEQ en 5 pôles d’activité L’amélioration du fonctionnement et de l’organisation de l’ONEQ L’augmentation du nombre et de la qualité de la production Le travail à poursuivre L’organisation de l’ONEQ Les productions

18 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Finaliser la base de données et monter en compétences (Patrick) Consolider les procédures de travail (Corinne) Développer la veille documentaire pour introduire de nouvelles études et de nouvelles approches (Corinne) Composante 2 : Renforcement institutionnel de l’ONEQ Le travail à poursuivre Les productions

19 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Des perspectives pour l’ONEQ

20 Séminaire de clôture - Jumelage emploi - 16 juin 2014 Consolidation des travaux réalisés et achèvement des travaux en cours L’autonomisation de l’ONEQ