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Quizz 20 questions sur légalité dans le Travail des femmes et des hommes en France.

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1 Quizz 20 questions sur légalité dans le Travail des femmes et des hommes en France

2 Les stéréotypes sont très vivaces et ils ne témoignent pas "juste" de la subtilité des rapports sociaux de sexe... Ils nous (femmes et hommes) compliquent la tâche, dans nos vies personnelles comme dans nos décisions professionnelles, nous rendant aveugles à certaines évidences, nous conduisant à intérioriser des différences que nous voudrions mieux combattre pour plus de performance globale. Les efforts entrepris par les entreprises et les acteurs, femmes et hommes, qui les composent, sont en effet souvent en bute aux stéréotypes, qui façonnent un système d'explication des différences qui peut faire consensus car il colle aux représentations de chacune et chacun mais qui pèse sur la qualité et la pertinence des analyses... et donc des plans d'action. Le Quizz, c'est une façon simple de prendre conscience de cela, de déconstruire ses propres préjugés et stéréotypes en s'instruisant ! Avant-Propos

3 1. Les écarts femmes hommes en terme de rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7 2. La mixité des métiers des femmes et des hommes en France Questions 8 et 9 3. Le temps de travail des femmes et des hommes Questions 10 à Les conditions de travail des femmes et des hommes Questions 14 à16 5. Les conditions de parcours des femmes et des hommes Questions 17 à 20 Plan du Quizz

4 Question 1 Les salaires des femmes rejoignent progressivement ceux des hommes? Vrai Faux

5 Réponse 1 Les femmes gagnent en moyenne: - 27% de moins que les hommes tous temps de travail confondus - 19% de moins que les hommes pour les salaires à temps pleins. Faux Depuis les années 95, la réduction des écarts de salaires femmes- hommes ne se poursuit plus.

6 Question 2 Daprès vous, parmi les salariés qui gagnent le salaire minimum (SMIC), combien y a-t-il de femmes? 52% 63% 80%

7 Réponse 2 En France : 80 % des personnes rémunérées au salaire minimum (SMIC) sont des femmes.

8 Question 3 Les accidents de travail baissent depuis 10 ans pour les femmes et pour les hommes? Vrai Faux

9 Réponse 3 Faux Sur , le nombre des Accidents de Travail est en augmentation pour les femmes (+23,4%) tandis quil est en diminution pour les hommes (-21,3%). Hommes % Femmes +23.4% Calcul et graphique Anact daprès chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés Nombre daccidents de travail par an

10 Question 4 Les accidents de trajet concernent plus les hommes que les femmes? Vrai Faux

11 Réponse 4 FAUX Le nombre des Accidents de Trajet des femmes dépasse depuis 2009 celui des hommes. Calcul et graphique Anact daprès chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés Nombre daccidents de trajet par an

12 Question 5 Les maladies professionnelles concernent plus les hommes que les femmes? Vrai Faux

13 Réponse 5 FAUX Les Maladies Professionnelles des femmes augmentent plus de 2 fois plus vite que celles des hommes et en 2010, elles dépassent celles des hommes. Hommes +73,1% Femmes +162,5% Calcul et graphique Anact daprès chiffres CNAM-TS – 18 M de salariés

14 Question 6 Les femmes sont plus concernées que les hommes par les troubles musculo-squelettiques? Vrai Faux

15 Réponse 6 Vrai 58 % des TMS, en 2003 concernent les femmes contre 42 % les hommes (Enquête SUMER - surveillance médicale des expositions aux risques professionnels ). En effet, en lien avec les postes occupés, les femmes sont plus exposées à des facteurs de risques comme : les gestes répétitifs à cadence élevée, le travail avec des contraintes visuelles, une forte demande psychologique (industrie agro-alimentaire, grande distribution, services à la personne).

16 Question 7 Environ une femme active occupée sur trois est une employée? Vrai Faux

17 Réponse 7 Faux C'est environ une femme active occupée sur deux qui travaille en tant qu'employée.

18 1. Les écarts femmes hommes en terme de rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7 2. La mixité des métiers des femmes et des hommes en France Questions 8 et 9 3. Le temps de travail des femmes et des hommes Questions 10 à Les conditions de travail des femmes et des hommes Questions 14 à16 5. Les conditions de parcours des femmes et des hommes Questions 17 à 20 Plan du Quizz

19 Question 8 Les femmes occupent désormais une vaste palette de métiers, équivalente à celle des hommes. Vrai Faux

20 Faux Le marché du travail féminin reste très concentré, la moitié des emplois occupés par les femmes sont concentrés dans 12 des 87 familles professionnelles Réponse 8 Source : les chiffres clés de légalité entre femmes et hommes, 2010

21 Question 9 Les termes mixité, parité et égalité professionnelle signifient la même chose, à savoir : la présence numérique égale des femmes et des hommes dans une entreprise? Vrai Faux

22 Réponse 9 Faux Mixité : caractère d ʼ un groupe, d ʼ une équipe ou d ʼ un établissement comprenant des personnes des deux sexes. Parité : présence numérique égale de femmes et d ʼ hommes dans une entreprise. Égalité professionnelle : égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d ʼ accès à l ʼ emploi, à la formation, à la mobilité, à la promotion, à l ʼ égalité salariale, à la parentalité

23 1. Les écarts femmes hommes en terme de rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7 2. La mixité des métiers des femmes et des hommes en France Questions 8 et 9 3. Le temps de travail des femmes et des hommes Questions 10 à Les conditions de travail des femmes et des hommes Questions 14 à16 5. Les conditions de parcours des femmes et des hommes Questions 17 à 20 Plan du Quizz

24 Question 10 Le temps partiel des hommes progresse et rejoint bientôt celui des femmes? Vrai Faux

25 Réponse 10 Faux Entre 1980 et 2009, la proportion dactifs occupés à temps partiel est passée de 17 % à 30 % pour les femmes et de 2,3 % à 6 % pour les hommes. Les femmes représentent plus de 80 % des emplois à temps partiel Source : les chiffres clés de légalité entre femmes et hommes, 2010

26 Question 11 Parmi les actifs occupés, le taux de sous-emploi est plus élevé chez les femmes que chez les hommes? Vrai Faux

27 Réponse Vrai Le sous-emploi comprend les personnes actives occupées : - soit qui travaillent à temps partiel et qui souhaitent travailler davantage - soit qui sont à temps partiel ou temps complet mais qui ont travailler moins selon une période de référence. Source : les chiffres clés de légalité entre femmes et hommes, 2010 En 2010, parmi les actifs occupés, 8,8% des femmes, soit plus d1 Million de salariés sont touchées par le sous-emploi – tandis que cest le cas de 3,3% des hommes soit environ salariés.

28 Question 12 Les difficultés darticulation vie privée - vie professionnelle sont indépendantes du nombre denfants ? Vrai Faux

29 Faux Larticulation famille – travail est particulièrement difficile avec un enfant en bas âge. Le taux dactivité des femmes diminue avec le nombre denfants. Réponse 12

30 Question 13 La hausse du taux d'activité des femmes, fait converger le temps moyen consacré aux tâches domestiques et aux enfants par les hommes et les femmes? Vrai Faux

31 Faux L es femmes assurent toujours 80% des tâches domestiques. Au fur et à mesure des années, les femmes consacrent moins de temps aux tâches ménagères, mais les hommes nen font pas plus. Lécart entre les hommes et les femmes sest donc réduit, mais il est dune heure et demie par jour. Faux L es femmes assurent toujours 80% des tâches domestiques. Au fur et à mesure des années, les femmes consacrent moins de temps aux tâches ménagères, mais les hommes nen font pas plus. Lécart entre les hommes et les femmes sest donc réduit, mais il est dune heure et demie par jour. Réponse 13

32 1. Les écarts femmes hommes en terme de rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7 2. La mixité des métiers des femmes et des hommes en France Questions 8 et 9 3. Le temps de travail des femmes et des hommes Questions 10 à Les conditions de travail des femmes et des hommes Questions 14 à16 5. Les conditions de parcours des femmes et des hommes Questions 17 à 20 Plan du Quizz

33 Question 14 Les hommes et les femmes sont confrontées aux mêmes conditions de travail ? Vrai Faux

34 34 Extrait guide « La mixité dans lentreprise pour améliorer conditions de travail et performance » Editions Anact 2011 Conditions de travail Des femmes dans leurs emploisDes hommes dans leurs emplois Environnemen t Produits de nettoyage Risques dinfections Intempéries, froid, chaud Bruit, Produits chimiques PosturesStation deboutCharges lourdes RelationsAgressions du public Travail isolé Responsabilités hiérarchiques Travail à lextérieur AutonomieApplication stricte des consignes Moins de marges de manoeuvre Possibilité de régler soi-même les problèmes HorairesHoraires contrôlés Horaires atypiques: soir, matin, nuit Horaires moins prévisibles Travail posté ou de nuit Activité à la maison Temps de travail qui diminue avec les enfants Travail rémunéré et non rémunéré inférieur Conditions demploi Postes peu qualifiés, CDD, temps partiel Interim, chômage partiel Réponse 14 Faux Les femmes et les hommes sont exposés à des contraintes de travail différentes compte tenu entre autre de la ségrégation des emplois. Faux Les femmes et les hommes sont exposés à des contraintes de travail différentes compte tenu entre autre de la ségrégation des emplois.

35 Question 15 A cause entre autre des responsabilités dans leurs emplois, les hommes sont plus exposés au stress? Vrai Faux

36 Réponse 15 Faux Près dune femme sur 3 est exposée à la tension au travail, ce qui est le cas de près dun homme sur 5. Quelque soit la catégorie socio professionnelle, les femmes sont plus exposées que les hommes, lécart est le plus important pour la catégorie Ouvrier. Modèle Karasek utilisé dans lenquête. Tension au travail : situation dune forte demande psychologique (charge de travail intense et complexe) associée à une faible latitude décisionnelle(sans marges de manœuvre) Champ : Secteur concurrentiel et hôpitaux publics, hors particuliers employeurs. Sources : SUMER 2003 (enquête sur salariés) et la santé des femmes.

37 Question 16 Lexposition au harcèlement et aux violences au travail concerne autant les femmes et les hommes? Vrai Faux

38 Réponse 16 Faux Champ : enquête SAMOTRACE Source : Dans une enquête récente, près de 16 % des salariés de léchantillon déclarent au moins un épisode de violence ou de discrimination au cours des 12 derniers mois (19 % chez les femmes et 14 % chez les hommes)

39 1. Les écarts femmes hommes en terme de rémunération, santé, carrière Questions 1 à 7 2. La mixité des métiers des femmes et des hommes en France Questions 8 et 9 3. Le temps de travail des femmes et des hommes Questions 10 à Les conditions de travail des femmes et des hommes Questions 14 à16 5. Les conditions de parcours des femmes et des hommes Questions 17 à 20 Plan du Quizz

40 Question 17 A la sortie du système éducatif, les filles sont plus diplômées que les garçons? Vrai Faux

41 Réponse 17 Vrai En 2007, sur la tranche dâge ans: - 69% des femmes avaient le baccalauréat contre 60% des hommes. - 25% des femmes avaient un diplôme strictement supérieur à 2 ans après le baccalauréat contre 20% des hommes.

42 Question 18 Le taux demploi des femmes a désormais rejoint celui des hommes? Vrai Faux

43 Réponse 18 Faux Il y a encore un écart important entre le taux demploi des femmes de 15 à 64 ans en 2010 (60%) et le taux demploi des hommes (68%) En 2010, les femmes représentent presque la moitié (48%) de la population active Taux demploi des ans

44 Question 19 Les parcours professionnels des femmes sont similaires à ceux des hommes? Vrai Faux

45 Réponse 19 Faux 60 % des personnes positionnées dans des parcours ascendants continus sont des hommes (40 % de femmes) 58 % des personnes positionnées dans des parcours descendants sont des femmes (42 % des hommes) 64 % des personnes positionnées dans des parcours pénibles et précaires sont des femmes (36 % des hommes) Sources : enquête SIP 2007, ''Parcours professionnels et état de santé'', PREMIERES SYNTHESES, n° 1, 01/2010, 10 pages solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Janvier_ pdf

46 Question 20 Le montant des retraites des femmes représente en moyenne 75% de celui des hommes. Vrai Faux

47 Réponse 20 Faux Le montant des retraites des femmes ne représente que 42 % de celui des hommes en 2008.

48 ACTUALISATION DU DOCUMENT INSEE, DARES, CNAM-TS… Travail.gouv.fr page Egalité Anact.fr … Les principaux sites aux quels se référer pour réactualiser les données du quizz sont les suivants:


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