La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Plan de Formation de lUnité PFU ARTEMIS 2012. PFU : Organisation ? DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences AGENT.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Plan de Formation de lUnité PFU ARTEMIS 2012. PFU : Organisation ? DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences AGENT."— Transcription de la présentation:

1 Plan de Formation de lUnité PFU ARTEMIS 2012

2 PFU : Organisation ? DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences AGENT Projet professionnel AGENT Projet professionnel COMMISSION REGION Formation permanente COMMISSION REGION Formation permanente DELEGATION Conseiller Formation Plan National de formation CNRS

3 PFU: Définition ? Le Plan de Formation de lUnité reflète la stratégie de formation de lunité. Cest un document formalisé qui identifie, de façon hiérarchisée et planifiée dans le temps, lensemble des besoins et objectifs de formation nécessaires à laccompagnement des projets scientifiques et techniques de lunité, au maintien et à lévolution des compétences collectives et individuelles. Il est élaboré sous la responsabilité du directeur dunité, quil sagisse dun labo, dune Délégation Régionale ou dune direction du siège de létablissement. Il est un élément essentiel daccompagnement de la politique de lunité. Il est élaboré au moment de la création ou du renouvellement de lunité, cest un élément constitutif du dossier quadriennal. Il est actualisé annuellement.

4 PFU: Objectifs ? Obtenir un Plan de Formation mieux formalisé. Faire la synthèse des besoins en compétences de lunité et des besoins des agents. Instaurer une typologie des actions de formation continue en T1, T2, T3 (depuis 2007). Favoriser le dialogue entre lagent et son supérieur hiérarchique (lors de lentretien annuel dactivité pour les ITA et lors de la validation du CRAC pour les chercheurs). Favoriser le dialogue entre lagent (tout statut confondu) et le correspondant formation.

5 Dates limites & liens utiles Labo retour formulaires enquête individuelle: 16/09/11 Délégation envoi du Plan de formation unité: 30/09/11 A consulter: Site de la DR20 rubrique formation permanente: Site du CNRS rubrique « La formation au CNRS »: Site web Artémis rubrique intranet formation permanente:


Télécharger ppt "Plan de Formation de lUnité PFU ARTEMIS 2012. PFU : Organisation ? DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences DIRECTEUR & COFO Besoin de compétences AGENT."

Présentations similaires


Annonces Google