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4, rue de lEglise – BP115 – 62300 LENS Tél: 03.21.70.71.00 – Fax : 03.21.43.89.71 Courriel : Siret: 326 685 633 000 74 – Code APE.

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2 4, rue de lEglise – BP115 – LENS Tél: – Fax : Courriel : Siret: – Code APE : 8790B Numéro dagrément formation : Association déclarée : 28 mars 1966 Sous le numéro : W Association Pour la Solidarité Active du Pas-de-Calais Association Loi 1901 à but non lucratif dont lobjet est : « Linsertion des personnes en difficulté et en risque dexclusion de la société, en vue du rétablissement du droit commun et de leur droit à une vie citoyenne digne ».

3 Composition du Conseil dAdministration Bureau Anne-Marie VANCAUVELAERT Présidente René BARRAS Président fondateur Jean-Marie HUET Vice président Adonis ROGER Trésorier Robert VASSEUR Secrétaire Conseil dAdministration Vincent LENA Vice président Danièle LEFEVRE Vice présidente Les administrateurs Fatima AIT CHIKHEBIH Charles DEPOORTER Serge DERAMBURE Christiane JAKUBOWSKI Claudette GROSSE Jean-Pierre KUBICKI Luc MARONI Marc MORDACQ Jean-Michel SEL Marie-Paule LEDENT Natascha LACROIX Jean-Pierre LHOMME

4 Quelques dates 1966 : Création de lAssociation dAide aux personnes sans abris : lA.P.S.A : Ouverture du C.H.R.S « La maison daccueil » : Ouverture du « Foyer de travailleurs Guy Mollet » : Ouverture de laccueil de nuit « Barberousse » : Ouverture du premier centre daide alimentaire du Pas-de-Calais : Ouverture du G.E.R.F.A. (Groupe dEtude, de Recherche et de Formation de lA.P.S.A.) : lA.P.S.A. devient Association Pour la Solidarité Active : Création de lA.P.S.A. logement (F.S.L) : Laccueil de nuit sétoffe avec le service santé et les boutiques solidarité : la boussole est née : Ouverture du dispositif des appartements A.L.T./lA.P.S.A. crée lEspace Ravel : Création des ateliers menuiserie et textile : Ouverture de « La Parentèle » : Ouverture dune pension de famille à Lens : lA.P.S.A. se voit confier la maitrise douvrage du P.A.E.J. « le fil dAriane » : Création de léquipe de rue : Ouverture des dispositifs dhébergement durgence (M.A.T. et logement passerelle) : Création des ateliers repassage et bois de chauffage : LA.P.S.A. regroupe ses services durgence pour créer le S.I.A.O : Ouverture du dispositif dH.U.D.A.

5 Objectifs de lA.P.S.A Lutter contre les inégalités et contre toutes les formes dexclusion : à lorigine lexclusion du logement, puis progressivement contre tous les aspects : sociaux, familiaux, professionnels, de santé, culturels, matériels et « psycho-affectif ». Implantée dans larrondissement de Lens, pôle dattraction dune agglomération importante, au centre de lancien bassin minier aujourdhui touché de plein fouet dans sa situation socio- économique, lA.P.S.A. souhaite se tourner vers les publics les plus fragilisés, plaçant la personne au cœur de sa démarche. Les actions de lA.P.S.A. visent dabord à favoriser laccès de tous aux droits fondamentaux : droit au logement, au travail, à léducation, aux soins et à la santé, à la couverture sociale, etc.

6 Son objet est défini dans larticle 2 de ses statuts « Lassociation A.P.S.A. a pour objet daider ou de promouvoir toutes actions de solidarité visant notamment à laide matérielle et morale, à lhébergement, la formation, à linsertion sur le plan social, sanitaire, civique, culturel et professionnel des personnes, sans distinction politique, philosophique ou religieuse, dans le but de lutter contre lexclusion conformément à la loi du 22 juillet Dans ce cadre, lassociation pourra également créer, développer et gérer des actions publiques ou privées visant à lintégration sociale, à la santé des personnes, à la bientraitance au sein de la famille et à la parentalité ». « La performance fondamentale serait de pouvoir donner à chacun lespérance dun projet de vie et la motivation pour le réaliser. » F.DITTE

7 Les valeurs de lA.P.S.A. Les valeurs humanistes de lA.P.S.A. donnent sens à nos actions quotidiennes et mobilisent lensemble des ressources associatives. Ces références éthiques se déclinent au travers des principes suivants: Lintérêt général au travail de la non-lucrativité, la bientraitance, la promotion et la primauté de la personne, lécoute active, lempathie, la tolérance, la valorisation et laide au développement des capacités et compétences personnelles, le respect, lintégrité, la responsabilité et la sécurité. Fraternité Solidarité active Laïcité Dignité Citoyenneté

8 Ce cadre éthique nous amène donc à affirmer que Toute personne est unique : chaque prise en charge doit être personnalisée et globale. Toute personne a des compétences : la philosophie de toute forme daide est lindépendance et lautonomie de la personne. Toute personne est actrice de ses projets de vie: les moyens daide doivent veiller à valoriser la personne. Les actions ne sauraient être réduites aux causes de lexclusion et à des objectifs de changement. Elles senracinent sur la motivation des personnes. Toute personne a des besoins, des droits et des devoirs.

9 Dans ce sens, les prises en charges reposent sur des principes de loyauté, de transparence, de confidentialité et de confiance. Elles sélaborent par la négociation qui implique une reconnaissance de lautre dans un statut de citoyen responsable, co- acteur de la démarche. Cette éthique associative amène aussi chaque établissement ou service à être particulièrement réactif aux besoins des personnes et aux appels à projet et, ainsi, à être des lieux dinnovation perpétuelle. Enfin, lA.P.S.A. se situe, à chaque fois que possible, dans une logique de prévention (plutôt que de réparation). Les prises en charges samorcent dès lapparition des symptômes ou de la demande et misent sur les capacités et compétences des personnes plutôt que sur le traitement des carences.

10 Organigramme de lA.P.S.A.

11 Activité annuelle moyenne de lA.P.S.A. 185 salariés dont 80 en contrat dinsertion (en moyenne 140 salariés/mois) personnes prises en charge. 200 places dhébergement financées journées dhébergement (soit un taux doccupation moyen de 120%).

12 Les différents pôles de lA.P.S.A. Urgence Hébergement Logement Famille Insertion par léconomique

13 Urgence Service Intégré de lAccueil et de lOrientation de larrondissement de Lens 195, route de la Bassée – LENS Tél : – Fax : Courriel : N° dappel : 115. Équipe de rue (C.A.L.L. & C.A.H.C.). Service dAccueil et dOrientation. Nuitées dhôtel. Gestion du dispositif de renfort hivernal. Observatoire social de larrondissement de Lens. Animation et secrétariat du C.L.E.O.D.A.S.

14 Hébergement La Boussole La Maison dAccueil Schaffner 303, rue de Lille – LENS Tél: Fax: Courriel : C.H.R.S. durgence pour hommes, 35 places (20 places sur Lens et 15 sur Liévin). Accueil de jour, la semaine de 8h30 à 18h30 (réponses aux besoins élémentaires, domiciliation …). Service santé (premier soins, accompagnement des projets de soins, prise en compte de la souffrance psychique …). Rue Dusouich – LENS Tél: Fax: Courriel : C.H.R.S. dinsertion pour hommes (32 places C.H.R.S., 2 places de stabilisation) La Maison dAccueil Temporaire 22 places dhébergement durgence (C.A.L.L.) pour couples et familles. 8 places dhébergement durgence pour demandeurs dasile (H.U.D.A).

15 Hébergement A.P.S.A. Logement 4, rue de lEglise – LENS Tél: Fax: Courriel : Logements « passerelles » (C.A.H.C.) : 10 places dhébergement durgence pour couples et familles. 22 logements A.L.T. répartis sur larrondissement de Lens (accueil et hébergement de ménages en rupture de logement).

16 Logement A.P.S.A.Logement 4, rue de lEglise – LENS / Tél : – Fax : / Mesure diagnostic dans le cadre de la prévention des expulsions. Accompagnement vers et dans le logement : Service de suite des structures A.H.I., Accompagnement logement bailleurs, Fonds Solidarité Logement (F.S.L.), Diagnostic expulsion, Dispositifs de sous-location (intermédiation locative), Aide à la médiation locative. Maison Relais Logements durables pour des personnes en situation de grande précarité et dexclusion sociale. 12, rue Froissart – LENS (9 places). En projet : Tour Anjou – NOYELLES-SOUS-LENS (16 places). Locations de Droit Commun A.P.S.A. Siège – 4, rue de lEglise – LENS Location de 12 logements à un public en situation de grande précarité, via lImmobilière Sociale 62.

17 Famille La ParentèleLe Fil dAriane 89, rue Dusouich – LENS Tél: / Fax: Courriel: Lieu daccueil pour lexercice des droits de visite parentaux. Lieu ressources daccompagnement et de soutien des parents: droit de la famille, conseil conjugal, médiation familiale, thérapie familiale, groupe de parole. 90, rue Dusouich – LENS Tél: Courriel : P.A.E.J. : accueil, écoute, soutien, sensibilisation, orientation et médiation des jeunes exposés à des situations de risque et de leur entourage adulte. Actions collectives de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes et des parents dadolescents.

18 Insertion par léconomique A.P.S.A. Insertion 14, rue du Parvis de lEglise LENS / Tél : Fax : / Boulevard de la Fosse GRENAY / Tél : Fax : / Favoriser lintégration professionnelle en articulant activités dinsertion professionnelle, formation et accompagnement social. Chantiers écoles. Ateliers chantiers dinsertion : - Bâtiment peinture ;- Déménagement Logistique ; - Bâtiment revêtement de sols ; - Textile ; - Menuiserie Bâtiment ; - Repassage ; - Espaces verts ;- Secrétariat bureautique. - Bois de chauffage ; G.E.R.F.A. 4, rue de lEglise – LENS / Tél: – Fax: / Organisme de formation (suivi et formation des personnes en grande difficulté dinsertion sociale et professionnelle).

19 Localisation

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21 Les associations partenaires de lA.P.S.A. Accueil 9 de cœur Coup dMain

22 Accueil 9 de cœur 1, rue Saint-Elie – LENS Tél : – Fax: Courriel : C.H.R.S. femmes et familles (78 places). Centre daccueil provisoire (8 places de stabilisation). Gestion du protocole S.I.A.O. Violences conjugales. Lieu ressources violences conjugales « Systémia Consultation » : Consultations thérapeutiques ; Entretiens spécialisés S.I.A.O. ; Animation du réseau de prévention et de lutte contre les violences conjugales ; Supervision déquipe, formation, documentation …

23 14, rue du parvis de lEglise – LENS Tél: – Fax: Courriel : Association intermédiaire: Accompagnement socio-professionnel et formation par le travail. Contrats de mise à disposition : manutention, entretien des espaces verts, bâtiments, services aux particuliers.


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