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Présenté par Dr SAA Directeur de la Promotion de la Santé Président du Secrétariat Technique de la Réforme du Partage du Risque Maladie Cameroun La couverture.

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1 Présenté par Dr SAA Directeur de la Promotion de la Santé Président du Secrétariat Technique de la Réforme du Partage du Risque Maladie Cameroun La couverture du risque maladie au Cameroun: états des lieux

2 Plan de Présentation Présentation sommaire du Cameroun régimes d'assurance maladie fonctionnels au Cameroun forces et faiblesses grands chantiers en cours

3 Présentation sommaire du Cameroun Aspect démographique et administratif Le Cameroun pays dAfrique Centrale sup km² 10 régions, 58 départements, 322 arrondissements deux langues officielles (français et anglais) La population dhabitants taux de croissance annuelle de 2,9 % femmes représentent 51 % de la population 45 % vivent en zone urbaine 44,3 % de la population a moins de 15 ans 52,5 % est âgée de 15 à 64 ans et 3,2 % plus de 65 ans

4 Aspects socio-économiques léconomie camerounaise est diversifiée bien que lagriculture constitue le secteur prédominant (80%) Les autres activités sont dans les secteurs hydroélectriques, pétroliers, agro-industriels et forestiers PIB/Habitant: 1 050,0 USD contre 1183 $ US en 1985 mais loin au dessus de 658 $ US en 1994 Taux de croissance réel : 3,9 % Le Cameroun reste un pays à IDH moyen LIPH : 39,9 % population est pauvre

5 (Suite) Taux dinvestissement faibles par rapport au PIB: 18,1% Taux dinflation : 5,3% Réduction du stock de la dette publique de 59,3% Forte baisse de la dette extérieure Une politique dendettement extérieur prudente et cohérente avec le cadre macroéconomique et le respect des échéances de la dette publique extérieure.

6 2. Régimes d'assurance maladie fonctionnels Lassurance maladie au Cameroun comporte : 1. Une protection obligatoire du personnel contre les maladies professionnelles (CNPS ) 2. Prise en charge des fonctionnaires oLe décret N° du 9 juillet 1991 sur lévacuation sanitaire oLe décret N°2000/692 du 13 Septembre 2000 sur les modalités d'exercice du droit à la santé du fonctionnaire 100% et 60% famille 3. des systèmes de dassurance maladie volontaire assurance maladie privée commerciale les mutuelles de santé. ocommunautaires : (129) ode corps de métier ou de groupe professionnel (20) : Société privées et parapubliques, des administrations; des métiers indépendants oLes mutuelles semi-communautaires (9)

7 (suite) Les principales sources de financement: lEtat, les ménages, les financements extérieurs les ménages contribuent à près de 83% au financement de la santé dont une bonne partie dans linformel Les dépenses totales de santé représentent 5,2% du PIB en 2005 Part du budget national à la santé : 8,4%

8 3. FAIBLESSES Mobilisation des ressources additionnelles Labsence dun cadre juridique approprié qualité des soins viabilité financière des MS: taille MS (Faible taux de couverture: 1,4 % Pop.T) Faible taux de recouvrement

9 4. FORCES la volonté politique manifestée à travers la mise en place dun Comité de Modernisation de SS Lexistence dun plan stratégique de promotion des MS intégré SSS révisée une forte mobilisation de la société civile et une parfaite synergie entre SC et lEtat mobilisation des acteurs à travers une plate forme des promoteurs

10 5. Grands chantiers en cours Des études en cours de finalisations (BAD) Un projet de financement de la santé de la femme enceinte et des enfants de moins de 5 ans Des projets de lois Fixant le cadre général de la couverture du risque maladie Fixant le cadre général des mutuelles de sécurité sociale Fixant le cadre général de la sécurité sociale Des projets de Décrets Portant création de 3 Caisses: CNAM, CNSS, CNPE 2011 sapparente être lannée de passage à léchelle

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