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Lenseignement des sciences de gestion Série STMG Guy Desert, Julia Lebailly, Christine Martin-Garry, Isabelle Pelletier.

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1 Lenseignement des sciences de gestion Série STMG Guy Desert, Julia Lebailly, Christine Martin-Garry, Isabelle Pelletier

2 Sciences de gestion – Série STMG Préambule Étude des organisations: entreprise, association, administration Amélioration de leurs performances, de leur efficacité à atteindre leurs objectifs Les sciences de gestion sintéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein de ces organisations

3 Sciences de gestion – Série STMG Préambule analyse des processus de décision et de leur impact au sein des organisations, conception doutils et dindicateurs de gestion, structuration et maîtrise de linformation et de la communication, mesure de linfluence des technologies, représentation de la réalité pour létudier, analyse des relations avec l'environnement…

4 Sciences de gestion – Série STMG Préambule Faciliter la poursuite détude – Pas dinsertion professionnelle BTS, DUT Filière dexpertise comptable DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac+3) DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (bac+5) DEC Diplôme dexpert comptable (Bac +8) L A C LASSE P RÉPARATOIRE AUX G RANDES É COLES (CPGE) ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE OPTION TECHNOLOGIQUE - L UNIVERSITÉ Licences générales en droit, économie et gestion, information et communication, informatique, AES ou sciences sociales… Licences professionnelles spécialisées en assurance, banque, droit, finance, commerce, informatique, management, logistique, comptabilité et gestion ou ressources humaines …

5 Sciences de gestion – Série STMG Les programmes Présentation dynamique Entrée par une question de gestion Maitrise de capacités et dattitudes Acquisition de connaissances

6 Sciences de gestion – Série STMG La démarche technologique À partir de situations réelles ou simulées Observation Analyse Interprétation Les objectifs Développer des capacités à argumenter Autonomie de pensée, dexpression et dorganisation Réalisation dune étude de gestion pour la certification

7 Sciences de gestion – Série STMG Les sciences de gestion le facteur humain (Thème : de lindividu à lacteur) l'information, le système dinformation (Thème : information et intelligence collective) la création de richesses (Thème : gestion et création de valeur) l'évaluation et la performance (Thème : évaluation et performance) l'intégration du temps et du risque (Thème : temps et risque) Chacun des cinq thèmes nécessite un temps de travail sensiblement équivalent.

8 Sciences de gestion – Série STMG Les sciences de gestion Sciences de gestion Économie Droit Management pré requis pour chacune des spécialités de terminale

9 Sciences de gestion – Série STMG Transversalité Sciences de gestion et management en 1ere Sciences de gestionManagement Thème 1 : De lindividu à lacteur 1.Quest-ce quune organisation ? Action collective 4.2 Une organisation du travail souple ou rigide ? Thème 2 : Information et intelligence collective 3.3 veille stratégique 3.4 Qualités du SI 4.3 Modes de coordination Thème 3 : Gestion et création de valeur 2.1 La finalité de lentreprise se limite-t-elle à la réalisation dun profit 2.3 Quel rôle pour les associations ? Thème 4 : Evaluation et performance 1.Finalité 2.Facteurs de contingence 2. Critères de différenciation des organisations 3.3 Un contrôle stratégique Thème 5 : Temps et risque3.2 Processus de décision 3.4 Système dinformation Aide à la décision

10 Sciences de gestion – Série STMG Eduscol – La carte Heuristique

11 Sciences de gestion – Série STMG CRCOM

12 Sciences de gestion – Série STMG Le réseau CERTA

13 Sciences de gestion – Série STMG Ticket de caisse Easy Voyage Jeu sérieux Spécibike PGI En quoi les technologies transforment-elles linformation en ressource ? XX Comment le partage de linformation contribue-t-il à lémergence dune « intelligence collective » ? X Les systèmes dinformation façonnent-ils lorganisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils? XX La recherche de lamélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? Lactivité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour lorganisation ? X Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique ? XX Quest-ce quune organisation performante ? XX Commente la gestion dune organisation contribue-t- elle à la création de différentes formes de valeur ? X La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? X La recherche de lamélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? X

14 Sciences de gestion – Série STMG Le réseau CERTA Le système dinformation en première STG Cas Médi-livre Approche des processus organisationnels et modélisation en terminale GSI Les processus des contextes de GSI

15 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources D E L INDIVIDU À L ACTEUR Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Vidéos N ATHAN – analyse dune réunion stress CrCom – de lindividu à lacteur Klapisch « riens du tout » Google attitude stg.ressources.free (3mn 33 valeurs, emblèmes, « ce que veulent les femmes » Film et livre Stupeur et tremblements Entreprise Michelin, Ferrero, Leroy Merlin,,, Jeux sérieux CR C OM : J EU SÉRIEUX SECRETCAM TRAM 2011 – Jeu Eutopia Toulouse jeux sérieux Ma job aventure

16 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources D E L INDIVIDU À L ACTEUR Lactivité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour lorganisation ? Vidéos site ONISEP TV : Directeur de centre de livraison Complément denquête : ma caissière va craquer Reportage sur les femmes de ménage : conditions de travail Auchan stg.ressources.free LDC les maladies professionnelles Jeux sérieux Toulouse jeux sérieux Ma job aventure Contexte dorganisation cas IXEP Cas EXPERT TOP

17 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources I NFORMATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE En quoi les technologies transforment-elles les informations en ressources ? Comment le partage de linformation contribue-t-il à lémergence dune intelligence collective ? Les systèmes dinformation contribuent-ils à normaliser lorganisation au travail au sein des organisations ? Contexte dorganisation Le site du réseau CERTA CRETEIL : les réseaux sociaux : quels enjeux pour les organisations Adaptation du cas GODIN en première STMG Les outils utilisés PGI openErp ENT Pearltrees Facebook Twitter carte ou schéma heuristique …..

18 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources G ESTION ET CRÉATION DE VALEUR Une association ou une organisation publique est-elle gérée comme une entreprise ? Vidéos Emmaüs – la professionnalisation du personnel Contexte dorganisation Le site du réseau CERTA Autres BESANCON : A La découverte des organisations publiques Les finalités et les enjeux des organisation publiques Comment la gestion dune organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeurs Contexte dorganisation GRENOBLE Jeux sérieux avec PGI Vidéos La production du caramel de pommes Les ateliers dEtran site

19 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources É VALUATION ET PERFORMANCE Quest-ce quune organisation performante ? Vidéos je pars avec mon savoir-faire ? Association HELP Contexte dorganisation GRENOBLE : jeu sérieux avec un PGI, Autres LIMOGES - Tableau de bord et simulation LIMOGES - La performance VERSAILLES - Management de la performance : des concepts aux outils

20 Sciences de gestion – Série STMG Les ressources Thème Question de gestion Ressources T EMPS ET RISQUES Peut-on toujours prendre le temps de décider ? Contexte dorganisation les ateliers détran Jeux sérieux ma cyber auto-entreprise La recherche systématique de lamélioration de la performance comporte-t-elle des risques ? Contexte dorganisation Les Ateliers dEtran : association avec entreprise pour personnes handicapées. Association entreprise adaptée RENAULT : délocalisation au Maroc (entreprise à TANGER) Jeux sérieux Jeu UTOPIA Montpellier TRAM 2011

21 Sciences de gestion – Série STMG Lutilisation des nouvelles technologies Carte heuristique

22 Sciences de gestion – Série STMG DésignationCoefficientNature épreuveDurée Epreuves anticipées Français2Ecrite4 heures Français2Orale20 mn Etude de gestion(-1) 2Orale Epreuves terminales EPS2CCF Histoire/Géo2Ecrite2h30 Langue vivante 13Orale et écrite2 heures écrit Langue vivante 22Orale et écrite2 heures écrit Maths3écrite3 heures Philosophie2écrite4 heures Eco/droit5écrite3 heures Management5écrite3 heures Epreuve spécialité12Écrite/pratique4 heures écrit EPS option2CCF


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