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PINOCCHIO & CIE Recommandations pour le recrutement.

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1 PINOCCHIO & CIE Recommandations pour le recrutement

2 Situation actuelle : Entreprise comptant deux apprentis : Giovanni (7 ans dexpérience) et Paccini (5 mois dexpérience) Difficulté : recruter des apprentis qualifiés Impact sur lentreprise : refus de nouveaux contrats majeurs Problème : les employés sont conscients que Geppetto est dépendant deux Bonne situation financière : offre de salaire au dessus du niveau du marché Giovanni : problème de comportement, activité concurrente, alcoolisme soupçonné Paccini : besoin de formation

3 Dotation : Annonce Contact avec les écoles

4 Recommandations Plan et évaluation des besoins Nombre demployé Offre rémunération

5 recommandations Recrutement: Annonces Consultants Sites internet spécialisés Écoles: Risque: manque dexpérience et de compétence Solution: programme de régime dapprentissage

6 Bonnes pratiques de Geppetto Donner une journée dévaluation pratique = entrevue pratique ou test de compétences Responsabilités progressives

7 En bref: Plan Objectif Utiliser les ressources actuelles de recrutement Aller dans les écoles en observateur Former lui-même ses apprentis Bonne rémunération et bons avantages Être flexible et ouvert

8 Questions?


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