Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret

Présentation au sujet: "Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret"— Transcription de la présentation:

1 Simulation Multi Agents à Attitudes Multi Contextuelles de Comportements Humains
Kei Brousmiche Directeurs de thèse: J.-D. Kant & N. Sabouret Encadrant Cassidian: F. Prenot-Guinard

2 Modèle de la dynamique des attitudes et opinions
Contexte industriel SDC : Soutien aux opérations de maintien de la paix Simulation d'opérations militaires Population civile Forces Bleues Insurgés (ex. Taliban)  Importance des attitudes de la population Action Bleue Attitude de la population Action Rouge Modèle de la dynamique des attitudes et opinions

3 Modélisation de l’attitude et de l’opinion
Différence entre attitude et opinion Attitude : prédisposition face à un objet social Opinion : verbalisation de l’attitude Architecture classique 3 composantes : cognitive, affective et comportementale (Rosenberg & Hovland, 60) Représentation computationnelle: booléen, variable discrète, continue, vecteur ou graphe (Thiriot & Kant, 08)

4 Modèles de la dynamique des attitudes
Externe : l’influence Cognitive – ex. source de l’info Affective – ex. apprentissage émotionnel Comportementale – ex. dons suscités Interne : la consistance cognitive Théorie de l’équilibre (Heider, 58) Théorie de la congruence (Osgood, 55) La dissonance cognitive (Festinger, 57)

5 Influence des attitudes sur le comportement
Théorie de l’action raisonnée (Fishbein & Ajzen 75) Gains prévus (pour chacun) Attitude envers l’action Attitudes (envers chacun) Intention Action Pression sociale Normes Subjectives Motivation à se soumettre

6 Cognitive Framework Cassidian, projet Athena
Gains prévus (pour chacun) Attitude envers l’action Attitudes (envers chacun) Action Intention Pression sociale Normes Subjectives Motivation à se soumettre

7 Attitude multi-contextuelle
Idée : 1 objet social est lié à plusieurs contextes Exemple : 1 casque bleu pour un afghan <-> contexte sécurité, santé, économique , religieux etc. Attitude multi-contextuelle Influence sur la dynamique Attitude O1 Attitude O2 C1 C2 C1 C2 … Cn … Cn

8 Objectif de la thèse Multi-Contexte Gains prévus (pour chacun)
Attitude envers l’action Attitudes (envers chacun) Action Intention Pression sociale Normes Subjectives Motivation à se soumettre

9 Problématiques du projet de thèse
Proposer un modèle d’attitude multi-contextuelle qui différencie attitude et opinion de dynamique d’attitude de transition entre attitude et comportement Merci ! Questions ?

10 Q&R

11 Attitudes  Comportements
Quand ? Contexte (environnemental et social) Intensité Situation (initiative, réponse etc.) Comment ? Théorie de l’action planifiée Autres modèles ?

12

13 Prologue : Expérience en Afghanistan
Rébellion des Talibans Population « menacé » Envoi de casques bleus Résultat mitigé, causes : Force Bleue perçue comme une armée d’occupation  hostilité de la population RETEX : Importance des attitudes de la population

14 Objectif industriel Anticiper les comportements des populations face aux actions civilo-militaires pour le rétablissement de la paix (ex.: Afghanistan, Syrie, Tunisie) Actions humanitaires (ex.: Haïti, Sri-Lanka, etc)

15 Existant côté industrie
SMA basé sur un simulateur militaire Acteurs Population Identité : âge, santé, famille, liens sociaux, propriétés etc. Actions : communiquer, accepter/refuser une aide Forces insurgées Actions : Attaquer les forces bleues, communiquer avec la population Forces de l’ONU Actions : patrouiller, communiquer avec la population, aider la population, attaquer les insurgés Population dotée d’un « Cognitive Framework »