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Réunion de rentrée du Collège Doctoral de lUniversité du Maine 22 Novembre 2012 1.

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1 Réunion de rentrée du Collège Doctoral de lUniversité du Maine 22 Novembre

2 La formation doctorale dans les Pays de la Loire Un pôle de recherche et denseignement supérieur: lUniversité Nantes Angers Le Mans: PRES LUNAM (http://www.lunam.fr/)http://www.lunam.fr/ 9 Écoles doctorales (ED) régionales: – ED Biologie Santé (BS) – ED Cognition, Éducation, Interactions (CEI) – ED Droit Économie-Gestion, Sociétés, Territoires (DEGEST) – ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat – ED Matière, Molécules, Matériaux en Pays de la Loire (3MPL) – ED Sociétés, Cultures, Échanges (SCE) – ED Sciences pour lIngénieur, Géosciences, Architecture (SPIGA) – ED Sciences et Technologies de lInformation et Mathématiques (STIM) – ED Végétal, Environnement, Nutrition, Agroalimentaire, Mer (VENAM) 3 collèges doctoraux (CD): Universités de Nantes, Angers et Le Mans 2

3 La formation doctorale à lUniversité du Maine 8 ED, 8 directeurs ou directeurs adjoints, 8 cellules de site – ED CEI, J.-F. Bourdet – ED DEGESTF. Langot – ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat M. Touzeil-Divina – ED 3MPLC. Chassenieux – ED SCEN. Richard – ED SPIGAP. Lotton – ED STIMD. Py – ED VENAM B. Schoefs 1 CD 1 service administratif – M. Conte, pilotage des ED et secrétariat régional de l'ED 3MPL – N. Steinmann, Secrétariat du Collège Doctoral et des ED DEGEST, SCE, CEI et P. Couvrat – C. Petitbon, Secrétariat des ED SPIGA, STIM et VENAM, Forum Jeunes- Recherche 3

4 Elections Jeudi 13 décembre 2012 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2012 à 12h – Conseil du CD UdM: 1 titulaire et 4 suppléants du collège des étudiants inscrits en doctorat à luniversité du Maine – Conseil de lED STIM: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à luniversité du Maine – Conseil de lED SCE: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à luniversité du Maine – Conseil de lED DEGEST: 1 titulaire et 1 suppléant des étudiants en doctorat inscrits à luniversité du Maine 4

5 Comités de suivi de thèse (CST) Convention des ED (exceptée P. Couvrat) et Charte des Thèses du PRES L'UNAM – Composition: directeur de thèse, des co-directeur et co-encadrant(s) sil y a lieu et de deux chercheurs ou enseignants-chercheurs non impliqués dans le travail de thèse, dont l'un au moins est extérieur au laboratoire accueillant le doctorant. – Objectif: évaluation annuelle de la progression des travaux de recherche du doctorant: suivre le bon déroulement du travail de thèse et lever tout dysfonctionnement. – Inscription renouvelée au début de chaque année universitaire, après examen de lavis écrit du comité de suivi de thèse, faisant suite à lévaluation de lévolution du projet. – Avis positif ou négatif sur une éventuelle réinscription du doctorant pour une année supplémentaire. – Modalités: chaque année, le doctorant établit un bref rapport de ses travaux de thèse et activités connexes (résultats, perspectives, compléments de formation,...). Ce rapport peut donner lieu à une présentation devant les membres du laboratoire d'accueil et devant les membres constituant le comité de suivi de sa thèse. – Application stricte dans toutes les ED à compter de 2012/2013. – Doctorants « salariés » autorisés à préparer leur thèse en six ans: rapport à la fin des 1 ère, 3 ème et 5 ème années (sauf ED P. Couvrat, en 2 ème, 4 ème et 6 ème années). 5

6 Le Collège Doctoral de lUniversité du Maine Rôle: garantir une animation scientifique transversale à léchelle de létablissement. Un conseil où siègent tous les mois des représentants des ED et des laboratoires. 7 missions : – Suivi des docteurs (archivage électronique des thèses, suivi de linsertion professionnelle des docteurs,…) – Formations pour linsertion professionnelle des docteurs – Programme «Valorisation des compétences : un nouveau chapitre de la thèse» de lAssociation Bernard Grégory. Réunion dinformation à loccasion du forum jeunes-recherche cet après-midi à 16h30. – Répartition des contrats doctoraux ministériels et attribution du contrat doctoral des collectivités locales (financé par le CG de la Sarthe et par le Mans Métropole). 6

7 Le CD de lUniversité du Maine 7 missions (suite): – Recrutement des doctorants contractuels à mission complémentaire: enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique, valorisation des résultats de la recherche scientifique et technique, expertise scientifique. – Soutien à la mobilité internationale: déplacements des étudiants inscrits en co-tutelle (enveloppe financée en grande partie par les collectivités locales), doctorant inscrit en 1 ère année de cotutelle de thèse entre le 02 mars 2012 et le 01 mars 2013, une seule aide financée pendant la durée de thèse. (Doctorants concernés contactés directement par le CD en mars 2013) participation des doctorants à des colloques, aide accordée pour un seul colloque au cours de la thèse. – Forum Jeunes-Recherche (annuel), concours du meilleur poster (3 prix, doctorants en début de troisième année), remise des prix de thèse (2 prix) et du contrat doctoral des collectivités locales (financés par le Conseil Général de la Sarthe et par Le Mans Métropole). 7

8 Soutien à la mobilité internationale : appel à propositions « Ecoles doctorales » du PRES Volet 2 : structuration des coopérations internationales des laboratoires par la mobilité internationale des doctorants. – Le projet doit sinscrire dans une stratégie établie de coopération internationale entre formations doctorales et/ou entre le (les) laboratoire(s) concerné(s). Le projet de recherche doit être accepté conjointement par le laboratoire dorigine du doctorant et par le laboratoire partenaire. – Ce projet peut concerner : une mobilité à létranger dun doctorant (prioritairement ceux inscrit en 2 ème année de thèse), pour un séjour dune durée minimale de 2 mois … ou laccueil dun doctorant dans un laboratoire relevant de lune des neuf Ecoles doctorales pour un séjour dune durée minimale de 2 mois… – Hors cotutelle – Prochain AAP en septembre

9 Formation Doctorale Charte des thèses du PRES LUNAM: « En vue délargir son champ de compétences, délargir son horizon disciplinaire et de faciliter sa future insertion professionnelle, le doctorant doit suivre un minimum de 100 heures de formation réparties sur les trois premières années de thèse. Il choisit des modules de formation dans la liste proposée par son ED de rattachement et, pour linsertion professionnelle notamment, dans la liste proposée par les CD. A titre exceptionnel, notamment pour les thèses en cotutelle, en convention CIFRE et en cas dactivités salariées sans rapport avec le travail de thèse, au vu dune demande motivée …, le directeur de lécole doctorale, …, peut dispenser un doctorant de suivre tout ou partie des formations pendant lannée en cours. » Inscriptions, validations,… puis DOCTORAT et LUNAM Docteur ou 9

10 Formations du Collège Doctoral 10 Création, usages et limites des réseaux professionnels Construire son projet professionnel : aspects théoriques et pratiques Technique de recrutement / mise en situation Nouveau Chapitre de la Thèse (3 ème année) 10 ème Forum Jeunes-Recherche Parler pour convaincre Logiciel Power point Logiciel Illustrator Logiciel Latex Présentation des ressources documentaires (groupes selon discipline) Conception et réalisation dun poster papier Poster en 2 ème année (en début de 3 ème année) 10 ème Forum Jeunes-Recherche Diffusion de la Culture Scientifique et Technique Conversation en langue anglaise (groupe selon niveaux) Anglais scientifique Préparation au TOEIC Initiation aux premiers secours (attention aux dates de session lors du choix du groupe) Inscriptions ouvertes

11 Formations sur site du Collège Doctoral et du PRES (ENS) 11 Obligatoires pour les doctorants contractuels à mission complémentaire enseignement (code PRESENSxx / Groupe Le Mans): o 1 ère année o Présentation et fonctionnement de lUniversité o Evaluer les étudiants à lUniversité : La recherche de critères pertinents o Un bon prof ? Psychologie des émotions dans la situation dapprentissage o 2 ème année o Ressources et dépenses de lUniversité – Les statuts et la carrière des enseignants chercheurs o Déontologie et recrutement de lenseignement supérieur o Les dispositifs daide à la recherche et leurs opportunités (appels à projets ANR, Europe, Région) (en groupes disciplinaires : LLSH/ST) o Valorisation de la recherche (en groupes disciplinaires : LLSH/ST) Propriété industrielle – Création dentreprise innovante

12 Formations (ENS) du PRES: stages résidentiels 12 Obligatoires pour les doctorants contractuels à mission complémentaire enseignement: Stage PRESENS14 (1 ère année d'enseignement) : décembre 2012 à La Pommeraye (49) La voix et le corps, Instruments privilégiés de lenseignant en situation Prise de parole en public - Approche du langage théâtral Lecture rapide : Efficacité, Concentration, Mémorisation…. Stage PRESENS29 (2 ème année d'enseignement) : janvier 2013 à Préfailles (44) La zététique : une formation à lautodéfense intellectuelle Gestion des relations difficiles Evaluation et docimologie à lUniversité (en groupes disciplinaires : LLSH / ST) Stage PRESENS31 (3 ème année d'enseignement) : 1 journée en janvier 2013 (date et lieu précisés prochainement) Déplacements pris en charge, ordre de mission (OM) établis, billets de train achetés,… par le CD ou le PRES.

13 Formation doctorale: équivalences selon les ED – Doctoriales (2014) – Français pour étrangers – Stage en entreprise significatif pour le projet professionnel – Participation active à des colloques, séminaires et écoles dété – Activité professionnelle dans laquelle certains doctorants sont déjà engagés – Formations suivies dans le cadre dautres écoles doctorales – … 13

14 Communication ED & CD – doctorants 14 Adresse mail obligatoire: « LUNAM DOCTEUR » : suivi des inscriptions en doctorat, gestion de l'offre de formation des ED et des CD, gestion et suivi du comité de suivi de thèse, soutenance de thèse, suivi de l'insertion professionnelle des docteurs.

15 15 Merci de votre attention! Des questions?


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