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Entreprenariat féminin : les synergies dun réseau. Beryl BES Corinne KUREK Nathalie JACQUET CCI Villefranche 31 août 2011 "Les réseaux au féminin, l'avenir.

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1 Entreprenariat féminin : les synergies dun réseau. Beryl BES Corinne KUREK Nathalie JACQUET CCI Villefranche 31 août 2011 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?!

2 SOMMAIRE Introduction 1. Un état des lieux : Singularités et freins de l'entreprise au féminin. Le développement des réseaux féminins 2. Zoom sur une entrepreneuse du Beaujolais 3. Présentations et échanges des réseaux de notre région Conclusion "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

3 Quelques dates : 1907 : Les femmes mariées peuvent disposer librement de leur salaire 1965 : Les femmes peuvent gérer leurs biens (ouvrir un compte bancaire) et travailler sans le consentement de leur mari 1985 : Egalité des époux dans la gestion des biens de la famille et des enfants 1999 : Révision constitutionnelle en faveur de la parité 2010 : Loi sur la parité dans les Conseils d'Administration des sociétés de salariés CCI Villefranche 31 août 2011 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?!

4 Les années 70 : l'autre révolution culturelle CCI Villefranche 31 août 2011 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?!

5 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

6 Evolution depuis % +6% +7% +2% "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

7 17% des dirigeants salariés de sociétés sont des femmes Sources : Insee, DADS 28 % des créateurs ou repreneurs d'entreprise sont des femmes (35% en Rhône Alpes) Sources CIDFF aux Etats Unis 48% Il convient de pondérer ces chiffres : Source Etude APCE 30% pas de salarié 18% entre 29 & 49 salariés 11% entre 100 & 250 salariés 38 % dans le secteur des services aux particuliers "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

8 12% des femmes interrogées détiennent + de 50% du capital de l'entreprise (hommes 37% ) L'âge des dirigeantes : 72% ont 50 ans et +, 27% ont - de 50 ans Celui de leur entreprise : 73% ont + de 20 ans d'existence Profils des créatrices ou repreneuses d'entreprises : 62% étaient salariées 13% étaient femmes au foyer 12% étaient étudiantes 10% étaient déjà chefs d'entreprise et fin des idées reçues : seulement 2% étaient demandeurs d'emploi Profils de leur activité : 49% dans le même secteur 48% dans un secteur différent 3% n'avaient jamais travaillé "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

9 Pourquoi les femmes entreprennent ? Recherche d'épanouissement personnel, d'indépendance et de cohérence Augmentation des revenus Recherche d'un meilleur équilibre de vie et d'organisation du temps "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

10 Les principaux freins de l'entreprenariat au féminin L'éducation, les prédispositions généralement attribuées aux femmes, les représentations sociales et familiales La crainte d'un statut social précaire (prise de risque) Le manque de structures d'accueil et de gardes d'enfants Les propres réticences des femmes : manque de confiance en soi, autocensure, culpabilité "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

11 Singularité de l'entreprenariat au féminin Source : Conférence "Entreprendre au féminin" IUT Lyon III - 9 nov 2010 L'accent porté de façon accrue sur un management participatif et surtout transformationnel Une meilleure intégration des objectifs de nature qualitative Un rapport plus mature à la question du temps de travail CCI Villefranche 31 août 2011

12 Mac Kinsey Etude ANACT La mixité améliore les conditions de travail Etude ORSE La valorisation des réseaux de femmes et de promotion de la mixité "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

13 Des séries d'études portant sur le rôle des femmes dans l'entreprise ont été réalisées par le cabinet Mac Kinsey depuis 2007 et sont réactualisées chaque année. Women Matter, Mac Kinsey Quelques titres édifiants de rapports : La mixité, levier de performance dans l'entreprise Leadership au féminin, un atout face à la crise et pour la reprise Les femmes à la direction des entreprises, une évolution incontournable "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

14 Objectifs propres à chacun des réseaux Lieux de partage, d'échange, d'enrichissement, de solidarité, d'engagement, de confiance, de générosité, d'éthique, de progrès... Enjeu des réseaux Malgré de belles réussites et un entreprenariat au féminin de plus en plus présent, il est toujours plus difficile pour une femme de concilier vie personnelle et professionnelle. Les réseaux peuvent être le lien indispensable pour pallier à l'isolement.... CCI Villefranche 31 août 2011 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?!

15 Quelques réseaux célèbres... "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

16 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

17 1- Naissance du projet / idée 2- Recherche d'informations: * CCI de Villefranche * Pôle Emploi * L'ENE (Espace Numérique Entreprendre) * Réseau des Mampreneurs * INPI * Salon de l'entreprenariat * Expert Comptable * Beaujolais Initiatives (prêt d'honneur) 3- Développement de la société & adhésion aux réseaux : * Agir avec elles en beaujolais * Les mampreneurs 4- Autre exemple de réseau féminin dans le secteur du vin "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

18 "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

19 CONCLUSION Il faut y aller ! Avancer pour une meilleure représentativité des femmes notamment dans léconomie. Cest un facteur de richesse et déquilibre pour tous ! Les réseaux féminins sont des facilitateurs de ce développement. Les réseaux doivent se rendre visibles et accessibles "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011

20 Mac Kinsey & Company Women Matter Le site journaldesfemmes.com APCE, l'entrepreneuriat au féminin un vivier de croissance pour l'économie economie.html economie.html Conférence "Entreprendre au féminin" IUT Lyon III - 9 nov 2010 ANACT, La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance dToShow= Chronologie des droits de femmes Michèle Vianès Regard de Femmes df Le Ministère du travail, La valorisation des réseaux de femmes et de promotion de la mixité OPALE,L'entreprenariat féminin dans le Grand Lyon Femmes entrepreneurs, le guide : entreprendre au féminin "Les réseaux au féminin, l'avenir de l'homme ?! CCI Villefranche 31 août 2011


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