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Présentation Générale 20111 PH SERVICES PREVOYANCE Contacts : Christophe Delattre, Marion Cerqua, Ludovic Barrot Tel : 04 37 46 46 87

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1 Présentation Générale 20111 PH SERVICES PREVOYANCE Contacts : Christophe Delattre, Marion Cerqua, Ludovic Barrot Tel : 04 37 46 46 87 phservicesprevoyance@wanadoo.fr http://www.ph-services.org

2 Présentation Générale 20112 QUELS SONT LES OBJECTIFS FONDAMENTAUX DE PH SERVICES PREVOYANCE ?

3 Présentation Générale 20113 OBJECTIFS DE PH SERVICES PREVOYANCE Maladie ou accident : maintien de 100 % du salaire net, Garantie décès, Garantie invalidité : maintien de 100 % du salaire net, Capital perte de profession,

4 Présentation Générale 20114 OBJECTIFS DE PH SERVICES PREVOYANCE Contrat national : Identique pour tous les statuts, Réadapté en fonction des évolutions statutaires, Évoluant avec la carrière, même si passage en libéral, Contrôlé par une commission de Praticiens Hospitaliers.

5 Présentation Générale 20115 PH SERVICES PREVOYANCE Linsuffisance de protection statutaire La compensation par PH SERVICES PREVOYANCE

6 Présentation Générale 20116 100 % du salaire net jusquà la retraite INTERNE (Exemple : 5 ème année) PH SERVICES PREVOYANCE

7 Présentation Générale 20117 100 % du salaire net jusquà la retraite PH SERVICES PREVOYANCE CCA 1 ère et 2 ème année (1 er échelon)

8 Présentation Générale 20118 100 % du salaire net jusquà la retraite PH Temps Plein (Exemple : échelon 8) PH SERVICES PREVOYANCE

9 Présentation Générale 20119 MCU-PH : Salaire Universitaire (Exemple : université 1 ère classe – 6 ème échelon ) 100 % du salaire net Universitaire jusquà la retraite PH SERVICES PREVOYANCE

10 Présentation Générale 201110 100 % du salaire net Universitaire jusquà la retraite (Exemple : Après 6 ans – échelon 3) PH SERVICES PREVOYANCE MCU-PH : Salaire Hospitalier

11 Présentation Générale 201111 PH SERVICES PREVOYANCE En cas de décès PH SERVICES PREVOYANCE apportera à votre famille une aide financière indispensable

12 Présentation Générale 201112 PH SERVICES PREVOYANCE Capital décès : Exemples MaladieAccident Interne 5ème année59 030 118 060 CCA 1 ère et 2 ème année82 308 164 616 PH Échelon 8141 616 283 232 MCU PH U. 1ère classe 6ème échelon H. après 6 ans échelon 3 169 030 338 060 Maladie : 2 ans de salaire brut Accident : 4 ans de salaire brut

13 Présentation Générale 201113 Un Capital perte de profession : 1 an de salaire brut (Barème invalidité professionnelle) La possibilité doptions en fonction de chaque situation personnelle : Frais Médicaux Rentes éducation Couverture gardes et astreintes Pension de conjoint Capital décès supplémentaire … Le contrat cest également …. PH SERVICES PREVOYANCE

14 Présentation Générale 201114 1. Passage en libéral : Contrat équivalent sans questionnaire médical avant 40 ans. 2. Adhésion avant 39 ans : Pas de majoration de cotisation avec lâge. 3. Tarif spécial jeunes : « - 50 % » jusqu à 33 ans inclus. 4. Choix doptions adaptées aux besoins de chacun : dont une vraie garantie « frais médicaux ». 5. Mobilité - Formation : vous gardez votre contrat et son antériorité. Points forts essentiels du contrat PH SERVICES PREVOYANCE

15 Présentation Générale 201115 Cotisation PH SERVICES : 23 / an Interne : 1 CCA : 10 Exemples de cotisations 2011 – Contrat de Base Adhésion : avant 34 ans 50% de réduction; avant 39 ans : taux fixe * * Cotisation névoluant pas en fonction de lâge PH SERVICES PREVOYANCE Cotisation /anCotisation /mois Interne 5 ème année155 12,91 CCA 1 ère 2 ème année217 18,08 PH échelon 8744 62,00 MCU PH U. 1ère classe 6ème échelon H. après 6 ans échelon 3 1 016 84,66


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