La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Initiative Régionale pour lInsertion et la Solidarité Actions financées par Et les Structures dInsertion par lActivité Économique de Poitou-Charentes adhérentes.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Initiative Régionale pour lInsertion et la Solidarité Actions financées par Et les Structures dInsertion par lActivité Économique de Poitou-Charentes adhérentes."— Transcription de la présentation:

1 Initiative Régionale pour lInsertion et la Solidarité Actions financées par Et les Structures dInsertion par lActivité Économique de Poitou-Charentes adhérentes à IRIS

2 SIA E Créée en 1992 à linitiative des acteurs de terrain, IRIS regroupe les Structures dInsertion par lActivité Economique (SIAE) de la région Poitou-Charentes. Chantier dinsertion Régie de quartier Entreprise dinsertion Association intermédiaire Entreprise de travail temporaire dinsertion Initiative régionale pour linsertion et la solidarité

3 Organisation associative Réseaux représentésRéseau associé Collège 1 UREI SIAE adhérentes au CNEI Collège 2 COORACE régional SIAE adhérentes au COORACE Collège 3 Régies de quartiers adhérentes au CNLRQ Collège 4 SIAE non adhérentes aux réseaux de lIAE représentés ou associés au sein dIRIS Collège 5 Coordinations territoriales de SIAE Collège 6 Partenaires IRIS Personnes morales ou physiques

4 …Politiques dUnion Régionale Accompagnement économique et financier des SIAE Appui conseil aux porteurs de projets, partenaires …Techniques à travers 3 pôles dexpertise Représenter lIAE auprès des Pouvoirs Publics Animer le réseau régional Participer aux travaux des réseaux nationaux de lIAE Initiative régionale pour linsertion et la solidarité Professionnalisation des SIAE et des équipes Démarche qualité Plan de formation, VAE Centre de ressources documentaires et dinformation Etudes statistiques sur lIAE

5 IRIS assure linstruction des dossiers « emplois tremplins dans lenvironnement » confiée par la Région Ce dispositif encourage la création et la pérennisation des emplois dans le secteur de lenvironnement par une action de redynamisation et de requalification professionnelle des personnes en situation de précarité. Chiffres clés de la 1ère génération des emplois tremplins dans lenvironnement : 120 projets 120 projets financés dont 70% portés par des SIAE 1524 postesde travail 1524 postes de travail en équivalent temps plein 14 M 14 M sur quatre ans de financement régional (Co financement FSE) Initiative régionale pour linsertion et la solidarité

6

7 léconomie sociale et solidaire Les SIAE sont dans le champ de léconomie sociale et solidaire « Elles dépassent leur seul fonction de sas [amener une personne hors emploi dans lemploi] en jouant pleinement leur double rôle de transformation : celui de renouer le lien social…et de rénover léconomie… » Claude Alphandery, Président honoraire du CNIAE utilité sociale Léconomie solidaire se fonde sur la notion d utilité sociale. Elle place lHomme au centre de toutes les préoccupations. Les Structures dinsertion par lactivité économique

8 formation professionnelle continue par alternance Les SIAE sont dans le champ de la formation professionnelle continue par alternance Elles pilotent une action de formation par le travail… la maîtrise des savoirs faire précédant lacquisition des savoirs théoriques complémentaires … une articulation efficiente développée par lIAE depuis 20 ans. Les Structures dinsertion par lactivité économique

9 Une finalité partagée Un même public Une offre dinsertion originale Un partenariat local diversifié Un savoir faire spécifiqueCe qui caractérise les SIAE

10 Les SIAE sinscrivent dans une stratégie de lutte contre les exclusions et une dynamique d emploi pour tous Une finalité partagée

11 Les personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières pour des raisons multiples... problèmes économiques, sociaux et psychologiques entraînés par labsence demploi faible qualification, bas niveau détude une trop longue période dinactivité qualification obsolète ou inadaptée au marché du travail absence dexpérience professionnelle Un même public

12 Une offre dinsertion conditionnée par une double dimension Une dimension socio-formative Une dimension économique Une offre dinsertion originale

13 LIAE à linterface … L offre d insertion quantitative, qualitative Mises en situation de travail Formation au poste de travail Accompagnement socioprofessionnel Moyens complémentaires (partenariats) – Remise à niveau – Savoirs théoriques associés au métier Les salariés en insertion, leur projet Les impératifs : attentes, aspirations, souhaits, motivations Les compétences, la qualification Lautonomie (capacité à décider, à faire) Les fragilités et freins, dus à la personne et à lenvironnement Une dimension socio-formative Le territoire Nature des emplois et des postes proposés Niveau de qualification et dexpérience requis Conditions de travail offertes (santé, sécurité, encadrement…)

14 Selon les SIAE, 30% à 90% des ressources proviennent de la vente de biens et services - qualité du service rendu - respect des délais (réalisation, réactivité) - compétitivité (prix - évolution du marché) Pour mettre en œuvre son métier principal, les SIAE produisent des biens et des services dans un cadre concurrentiel ou non, à des fins sociales Une dimension économique

15 La dimension socio-formative La dimension économique Deux dimensions à conjuguer La réunion de ces 2 dimensions détermine loffre dinsertion quantitative et qualitative que les SIAE sont en mesure de proposer aux demandeurs demploi orientés dans un parcours IAE

16 lemploi salarié accompagnerrequalifierredynamiser Employeurs et formateurs Employeurs et formateurs, les SIAE mettent en œuvre une pédagogie basée sur le développement des potentialités de la personne par la mise en situation de travail salarié Un savoir-faire identique

17 accompagnement social et professionnel engagement mutuel Les SIAE mettent en oeuvre un accompagnement social et professionnel tout au long du parcours fondé sur un engagement mutuel entre la SIAE et la personne Un savoir faire identique

18 Acteurs Institutionnels Collectivités territoriales Entreprises Organismes de formation Structures daccueil Organismes de placement SIAE Partenaires sociaux Des partenariats multiples

19

20

21 Soit 166 SIAE juridiquement distinctes 180 conventions IAE 4 labels « régie de quartier » 2 labels « GEIQ » Les SIAE en Poitou-Charentes Nombre de conventions/labels par type

22 Les coordinations t tt territoriales de SIAE Animer, fédérer, développer lIAE sur le territoire 11 coordinations territoriales

23 Dont 3552 postes personnes en insertion 3552 postes en ETP dans le cadre dun parcours dinsertion soit un flux de personnes en insertion / an 1608 ETP dans les AI et ETTI 811 ETP dans les entreprises dinsertion 2027 ETP dans les chantiers dinsertion 895 postesde permanents 895 postes de permanents en ETP pour accueillir, accompagner et encadrer les salariés en insertion 4446 Un secteur dactivité de 4446 postes (ETP*) (Salariés en insertion et salariés permanents des SIAE – *Equivalent temps plein) Les effectifs des SIAE

24 …dans les entreprises dinsertion, régies de quartier, chantiers dinsertion Lenvironnement : 1er secteur dactivité des SIAE Les activités économiques supports Environnement 59 SIAE Bâtiment 41 SIAE Déchetterie, cce doccasion 24 SIAE Agroalimentaire travaux agricoles 21 SIAE Restauration 9 SIAE Nettoyage de locaux 15 SIAE Autres services 17 SIAE Transports 6 SIAE Production de biens 17 SIAE Les SIAE peuvent être positionnées sur plusieurs secteurs dactivité

25 …dans les associations intermédiaires et les entreprises de travail temporaire dinsertion Les activités économiques supports En % des heures réalisées dans les AI, ETTI par type demploi Bâtiment 9% Transport/ Manutention 11% Travaux agricoles 2% Industrie 14% Autres emplois 9% Services aux particuliers (AI) 31% Autres services 9% Environnement 1% Nettoyage de locaux 14%

26 Les SIAE, pionnières sur les secteurs dactivité de… Déchetterie / Récupération / Recyclage 24 SIAE 10 millions deuros de chiffres daffaires Services à la personne 35 associations intermédiaires heures de mises à disposition soit 42,8% de lactivité totale de mise à disposition 9,5 millions deuros de chiffres daffaires Le développement des activités économiques

27 Les 166 SIAE de Poitou-Charentes contribuent efficacement au développement économique régional 116 millions deuros 116 millions deuros de chiffres daffaires 71,7 millions deuros dont 71,7 millions deuros au titre des activités économiques développées 44,3 millions deuros au titre de la prestation daccompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail Effet de levier des financements publics : 1 investi dans une SIAE génère 2,6 dans léconomie locale La contribution de lIAE au développement économique local

28 La contribution de lIAE au développement des ressources humaines 49,5 % sont en emploi 27,4% en emploi durable 49,5 % sont en emploi directement à lissue du parcours dinsertion dont 27,4% en emploi durable Formation par le travail et accompagnement à la résolution des problèmes personnels permettent aux personnes accueillies dans les SIAE : La réactivation du lien social La reprise de confiance en soi La réinscription dans un projet professionnel et la définition dun nouveau projet de vie Détail des sorties


Télécharger ppt "Initiative Régionale pour lInsertion et la Solidarité Actions financées par Et les Structures dInsertion par lActivité Économique de Poitou-Charentes adhérentes."

Présentations similaires


Annonces Google