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BÂTIMENT & CONSTRUCTION Rémunération Coût de formation Renseignements administratifs et financiers Candidatures Responsable de formation Audrey CENES Université

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Présentation au sujet: "BÂTIMENT & CONSTRUCTION Rémunération Coût de formation Renseignements administratifs et financiers Candidatures Responsable de formation Audrey CENES Université"— Transcription de la présentation:

1 BÂTIMENT & CONSTRUCTION Rémunération Coût de formation Renseignements administratifs et financiers Candidatures Responsable de formation Audrey CENES Université Paul Sabatier Mission Formation Continue et Apprentissage TOULOUSE Cedex 9 Tél Jean-Philippe ESTINGOY IUT Hygiène Sécurité Environnement 24, rue dEmbaquès Auch Tél Pour le lycée des métiers Le Garros : André BENECH / Xavier ENTZ Le dépôt de candidature doit être effectué obligatoirement sur le site: (1mars au 12 mai) Entretien pour les candidats sans entreprise début juin La rémunération mensuelle minimale versée à l'alternant est de 65 à 100 % du SMIC, en fonction de l'âge de l'alternant L'entreprise finance le coût de la formation (480 heures) avec la possibilité d'une prise en charge totale ou partielle par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'entreprise (CONSTRUCTYS Midi-Pyrénées) Formation en alternance Par contrat de professionnalisation CONSTRUCTION BOIS et ENVIRONNEMENT Licence Professionnelle - CBE Université Paul Sabatier (Toulouse III) - IUT HSE/GC – lycée des métiers du Garros Lieu de la formation : Auch (32)

2 LPRO-CBE : CONSTRUCTION BOIS ET ENVIRONNEMENT Méthodes et mise en œuvre Formation Objectif Organisation Par la voie de l'alternance en contrat de professionnalisation Portée par l'IUT Paul Sabatier (HSE et Génie Civil) En partenariat avec le lycée des métiers du Garros (Auch) et des entreprises fédérées au sein de la FFB (Fédération Française de Bâtiment Diplôme National de niveau II (Bac +3) Former des technologues capables dexercer les métiers : Conducteur de travaux en construction bois Technicien supérieur en bureau des méthodes construction bois Durée 1 année d'alternance (12 mois) périodes en centre de formation pour un total de 14 semaines périodes en entreprise pour un total de 38 semaines Localisation Centres de formation: IUT HSE (Auch, Gers) de lUniversité Paul Sabatier (Toulouse III) Lycée des métiers Le Garros (Auch, Gers) (32) Entreprises dans le domaine de la construction bois Licence Professionnelle CBE Programme Connaissances techniques (120h) : Mécanique des structures : diffusion des efforts, stabilité, étaiement Physique du bâtiment : thermique, acoustique Technologie : composition et mise en œuvre des systèmes constructifs bois Technologie : connaissance des produits et environnement réglementaire Module de mise à niveau (60h) : Bases techniques de la construction bois Sécurité et environnement Organisation (100h) : Choix des méthodes de fabrication et de réalisation Organisation de la préfabrication Réalisation des ouvrages Organisation et planification de chantier Coordination et contrôle de la réalisation des ouvrages dans le respect des règles de lart Montage, levage Les éco-matériaux Projet Tuteurés (150h dont 30h d'accompagnement) Rythme d'alternance 14 semaines en formation pédagogique, 38 semaines en entreprise Sécurité, Santé, Environnement (100h) Evaluation des risques et principes de prévention Notions de protection de lenvironnement – recyclage Qualité de lair intérieur, notions de chimie Evaluation sanitaire des matériaux Notions de droit du travail et de lenvironnement Management intégré et normalisation certification Gestion comptabilité communication (90h) : Les intervenants dans lacte de construire, relations et négociations entre les différents corps détat Gestion de lentreprise, Comptabilité, gestion financière Langue Communication (animation de réunion, rédaction de compte-rendus, …) Public Public sans limite d'âge Titulaires dun diplôme bac+2 : ex-DEUG ou L2 Scientifique, DUT Génie Civil, BTS Ou titulaires d'un Baccalauréat scientifique justifiant d'une expérience professionnelle pouvant faire l'objet d'une VAP (validation des acquis professionnel) Être de nationalité d'un des pays de l'union Européenne ou titulaire d'une carte de séjour avec autorisation de travail Les candidats sont déclarés définitivement admis à la formation à la signature du contrat de professionnalisation avec une entreprise après un entretien « d'embauche ».


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