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Ostéopathie en milieu professionnel Anticiper ~ Prévenir ~ Traiter Parce que la performance de votre entreprise, cest la santé de vos collaborateurs.

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Présentation au sujet: "Ostéopathie en milieu professionnel Anticiper ~ Prévenir ~ Traiter Parce que la performance de votre entreprise, cest la santé de vos collaborateurs."— Transcription de la présentation:

1 Ostéopathie en milieu professionnel Anticiper ~ Prévenir ~ Traiter Parce que la performance de votre entreprise, cest la santé de vos collaborateurs

2 BIOSTEO – fondation 2003 Equipe de France de Handball Conservatoire dostéopathie de Paris Similitude les sportifs de haut niveau / les collaborateurs en entreprise et en industrie Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs TMS – TMSLT et lésions associées

3 TMS – TMSLT Troubles Musculo-Squelettiques (Liés au Travail) ? Ensemble datteintes douloureuses des muscles, des tendons et des nerfs Causes répétition dun mouvement Csqces Canal carpien, tendinite, tension cervicale… Le plus souvent mains, dos, coudes, cou, poignets… ! Déceler et Prévenir les risques La performance de votre entreprise, cest la santé de vos collaborateurs Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs

4 25% contraintes gestuelles et posturales 14% nuisances environnementales 10% collisions, chocs avec objets 8% des chutes 5% produits chimiques Reste : des écrasements, coincements, happements, cisaillements (3%), incendies, explosions (2%), coupures (2%), travail isolé (2%), … Les risques encourus par vos collaborateurs (source : 2010 – MSA) Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs

5 TMS en chiffre (source : Ministère du Travail, de lEmploi et de la Santé) Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs 8,4 M journées de travail perdues pour les actifs du régime général K couverts par les cotisations des entreprises pour les actifs du régime général Coût des TMS = 40% des MP Coût moyen dun TMS = 22 K Les affections péri-articulaires = 91% des TMS reconnus / 650 M / jours darrêts / +20% de hausse annuelle depuis 10 ans

6 TMS +556% de hausse (source : Ministère du Travail, de lEmploi et de la Santé) Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs

7 Nos champs dintervention Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs Personnel « sédentaire »Personnel « mobile » Entreprise Industrie Evènement

8 Principe… Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs Observation de vos collaborateurs « en action », du poste de travail, des process établis - phase complétée par un formulaire individuel Analyse des données communiquées par les AMS Observation et prévention Modalité Lancement de la démarche avec les managers, RRH, CHSCT, IRP, AMS, CE Communication interne préalable auprès des salariés concernés par la démarche (BIOSTEO vous fournis des éléments prévus à cet effet) Neutralité et confidentialité seront respectées par nos intervenants Modes opératoires : observation collective et individuelle, atelier collectif, bilan et prévention individuels Livrables Bilan qualitatif et quantitatif de la situation Synthèse des problématiques qui ressortent du bilan Proposition dactions individuelles et/ou collectives

9 Organisation de la démarche… Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs Quels services concernés ? Information et organisation logistique Présentation en CODIR, comité de suivi Réunion de lancement avec les managers, RRH, CHSCT, IRP, AMS, CE concernés Communication interne auprès des services concernés – mise en place de la logistique Cadrage et lancement Recueil des données et analyse Etape 1 : Observation et analyse des informations transmises par les AMS Etape 2 : Analyse des données recueillies, synthèse et 1eres préconisations Préconisation et intervention Appropriation des conclusions Identification conjointe des préconisations dactions (réunion(s) de travail BIOSTEO / votre établissement) Mise en place du plan dactions : quoi / quand / pour qui ?

10 Par la suite… –Etude sur la pertinence des actions mises en place –Suivi ostéopathique annuel des collaborateurs / managers –Mise en place dune cellule danalyse des besoins individuels en ostéopathie –Mise en place dun intranet « Ostéopathe dans ma boîte » –Pérennisation des actions visant au mieux-être au travail –Actions de communication visant à faire comprendre la prévention ostéopathique des TMS en milieu professionnel Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs

11 Feedback en chiffre… « 1 investi dans le bien-être des salariés en rapporte 4,8 » (Agence Européenne pour la sécurité et le bien-être au travail) Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs « Sinvestir dans le bien-être de nos salariés est le signal que nous sommes une entreprise moderne » (A.-L. RUIZ-BELLES – Renault Trucks)

12 MERCI Yves ARNAUD – Pauline LALLEMENT Port Marianne, Bassin Jacques Cœur Montpellier – – Parce que la performance de votre entreprise cest la santé de vos collaborateurs


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