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Techniques administratives Deux programmes Trois années Cliquez ci-contre sur les liens hypertextes des deux programmes pour accéder aux préalables et.

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2 Techniques administratives Deux programmes Trois années Cliquez ci-contre sur les liens hypertextes des deux programmes pour accéder aux préalables et à la grille des cours Techniques de comptabilité et gestion Techniques de comptabilité et gestion Gestion de commerces Gestion de commerces

3 Techniques de comptabilité et de gestion

4 Techniques de comptabilité et de gestion Profil de sortie Intervient à toutes les étapes du cycle comptable et est en mesure dapporter du soutien technique dans toutes les tâches connexes à la comptabilité : gestion du fonds de roulement, analyse financière et planification budgétaire; Collabore à limplantation de systèmes comptables; Accomplit des tâches reliées au contrôle interne et à la vérification; Effectue des calculs de coût de revient; Participe à lévaluation des placements et de leur rendement ainsi quà la mesure du passif et des coûts qui en découlent;

5 Techniques de comptabilité et de gestion Profil de sortie (suite) Participe à lanalyse des politiques, des procédures et des opérations financières de lentreprise afin de repérer rapidement des problèmes financiers éventuels et de présenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité et la situation financière de cette dernière; Communique efficacement en français et en anglais dans différentes situations de travail; Collabore aux activités liées à la fiscalité des particuliers et des sociétés; Exécute des tâches danalyse, de planification et de conseil technique auprès des gestionnaires et de la clientèle; Joue un rôle dintermédiaire entre les différents services de lentreprise, les fournisseurs et la clientèle;

6 Techniques de comptabilité et de gestion Profil de sortie (suite) Effectue des travaux de soutien et dassistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles; Participe à la gestion des approvisionnements, des ventes et des projets, au développement des marchés, aux transactions commerciales internationales, à la supervision du personnel; Utilise de façon optimale les outils informatiques; Utilise des outils et des méthodes de gestion intégrée; Contribue à la gestion intégrée de la qualité; Recherche, traite et transmet de linformation dans le cadre juridique et économique où évoluent les organisations.

7 Techniques de comptabilité et de gestion Attitudes (savoir-être) Fait preuve de minutie, de précision, dexactitude et de discrétion; Analyse rapidement les problèmes; Synthétise des informations; Prend des initiatives; Fait preuve de polyvalence, de créativité, dadaptabilité et dautonomie dans des situations de travail complexes et changeantes; Respecte les principes éthiques; A le souci de mettre à jour ses connaissances.

8 Techniques de comptabilité et de gestion Domaines détudes Comptabilité financière Comptabilité de gestion et coût de revient Comptabilité informatisée Analyse financière et mesure de performance Planification et contrôle budgétaire Fiscalité

9 Techniques de comptabilité et de gestion Domaines détudes Contrôle interne et vérification Principes de management Gestion de projet Marketing et développement de marché Supervision du personnel Gestion des approvisionnements et des stocks

10 Techniques de comptabilité et de gestion Domaines détudes Informatique et bureautique Gestion de la qualité Droit commercial Recherche dinformation Démarrage dentreprise

11 Techniques de comptabilité et de gestion Responsabilités Fonctions dassistance et de soutien liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Rôle dintermédiaire entre les différents services de lentreprise, les fournisseurs et la clientèle.

12 Techniques de comptabilité et de gestion Exemples de postes Technicien en comptabilité Technicien en administration Commis à la paie Conseiller en sécurité financière Commis aux ressources humaines Acheteur Commis aux comptes fournisseurs

13 Gestion de commerces Profil de sortie Occupe un poste dans des petites, moyennes ou grandes entreprises; Agit à titre de gérante ou gérant dans les commerces de détail ou agit à titre de superviseure ou superviseur de léquipe de vente dans les commerces en gros, les industries, les commerces spécialisés et les entreprises de service; Exécute des tâches relatives à la vente, à la représentation, au service à la clientèle, à la mise en marché de produits ou de services, à la gestion du personnel, à la gestion des budgets et à la gestion des stocks; Participe au processus de gestion, à la promotion et au commerce international;

14 Gestion de commerces Profil de sortie (suite) Maîtrise les éléments nécessaires à la mise sur pied dune entreprise; Utilise des stratégies dans létablissement des objectifs de vente; Procède à lorganisation des opérations; Gère le personnel de vente; Assume un leadership; Motive les employés; Établit les objectifs opérationnels; Exploite judicieusement les données commerciales, linformation de lactualité économique et les sources de droit sappliquant à la commercialisation;

15 Gestion de commerces Profil de sortie (suite) Communique efficacement en français et en anglais dans différentes situations de travail; Établit des mécanismes de contrôle visant latteinte des objectifs de vente; Assure un bon service à la clientèle; Évolue dans un environnement hautement informatisé; Gère les conflits et les changements.

16 Gestion de commerces Attitudes (savoir-être) A des qualités découte, de respect, de tact et dentregent; Fait preuve de créativité, de polyvalence et a des responsabilités variées; A une capacité dadaptation et dautonomie dans lexécution de ses tâches dans un contexte douverture sur le monde; Respecte les principes éthiques; A le souci de mettre à jour ses connaissances.

17 Gestion de commerces Domaines détudes Marketing Développement de marché Promotion et vente Représentation commerciale et industrielle Service à la clientèle Droit commercial

18 Gestion de commerces Domaines détudes Informatique et bureautique Communication Comptabilité Analyse financière Processus budgétaire Gestion des approvisionnements et des stocks

19 Gestion de commerces Domaines détudes Contrôle de la qualité Recrutement et supervision du personnel Stratégie de commerce international Principes et méthodes de gestion Méthodes de recherche commerciale

20 Gestion de commerces Responsabilités Gérer un commerce de détail Gérer le personnel de vente Voir à latteinte des objectifs de vente Promouvoir et mettre en marché des produits ou services Assurer le service à la clientèle Vendre des produits ou services

21 Gestion de commerces Exemples de postes Représentant des ventes Agent dapprovisionnement Responsable du service à la clientèle Agent administratif Gérant dun commerce de détail Voir aussi Comité sectoriel de main-d'œuvre du commerce de détailComité sectoriel de main-d'œuvre du commerce de détail

22 Activités dintégration au marché du travail Techniques de comptabilité et de gestion Visites dentreprises; Stages en milieu de travail (entreprises privées, organismes publics et parapublics); etc. Gestion de commerces Visites dentreprises; Stages en milieu de travail; Conférences de dirigeants dentreprises; etc.

23 Organisations qui ont offert un stage Agrodor Banque Nationale Revenu Québec Ville de Gatineau Ministère de la Justice Bureau du conseil privé (Fédéral) Chambre des communes Caisses populaires Radio-Canada Trust Général du Canada Le Droit Parlement du Canada

24 Organisations qui ont offert un stage (suite) Statistiques Canada Travaux publics et Services gouvernementaux Canada Déménagement Outaouais Nortel Développement des ressources humaines Canada Banque Scotia Collège de lOutaouais Patro dOttawa JAGA International

25 Organisations qui ont offert un stage (suite) Police de Gatineau Menuiseries P.E. Lauriault Commission de la fonction publique du Canada Le Groupe Investors BMO Nesbitt Burns Ginsberg Gingras et associés Inc. Plusieurs cabinets dexperts comptables Archives nationales du Canada Industrielle Alliance Dumoulin Électronique

26 Finalités Dans les deux programmes, la technicienne ou le technicien doit atteindre lensemble des objectifs et standards du programme qui lui est propre. De même, elle ou il a démontré sa maîtrise de la langue française à loccasion de lépreuve ministérielle de français et a attesté de lintégration de ses apprentissages au programme dans le cadre de lépreuve synthèse du programme.

27 Techniques administratives Formation générale commune à tous les programmes Français et littérature (4 cours) Philosophie (3 cours) Éducation physique (3cours) Anglais (2 cours) Cours complémentaires (2cours) Épreuve synthèse Épreuve uniforme de français

28 Intentions éducatives Les deux programmes visent notamment à développer : La maîtrise de la langue française, les capacités danalyse, de synthèse et lesprit critique; La rigueur dans le raisonnement et largumentation, la réflexion critique et lappréciation de divers discours sur la réalité humaine ainsi que des manières dagir des individus et des collectivités; Laisance à communiquer et à lire en anglais; Ladoption de comportements responsables en matière de santé et de mieux-être; Louverture aux autres domaines du savoir.

29 Langues Les programmes de Techniques de comptabilité et de gestion et Gestion de commerces offrent la possibilité aux étudiantes et aux étudiants de sintégrer à différents programmes de stages dimmersion en langues tant à lintérieur quà lextérieur du pays afin de parfaire leurs compétences en anglais prioritairement, en espagnol ou dans une autre langue. Des échanges sont aussi favorisés avec le collège anglophone Heritage.

30 Projets réalisés par les élèves Création dune page Web pour le département dadministration Création dune entreprise Soirée des retrouvailles pour les anciens diplômés de Techniques Administratives Souper-causerie avec des employeurs Création dun Club dentrepreneur au Cegep Clinique dimpôt

31 Projets réalisés par les élèves (suite) Plan de marketing pour la troupe Intersection Élaboration dun sondage pour une entreprise Journée dactivités pour personnes âgées au Foyer du Bonheur Conférence « À votre santé » Journée de rêves Gala tropical

32 Le Conseil des étudiantes et étudiants en administration (CÉÉA) Pour créer un sentiment dappartenance au Département dadministration Pour organiser des activités diverses telles que : – Accueil des nouveaux étudiants (es), sorties, repas communautaires, journal étudiant, visites industrielles, soirées, etc.

33 Études universitaires Équivalences Certaines universités accordent des équivalences de cours. Des conditions particulières peuvent sappliquer. LUQO accorde actuellement des équivalences pouvant aller jusquà dix cours (une année universitaire complète).

34 Gestion de commerces Responsable : Jean-Pierre Plouffe, poste 464 Techniques de comptabilité et de gestion Responsable : Dominique Jacovella, poste 390 Département des Techniques administratives Coordonnatrice : Ghislaine Turnbull, poste 391


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