La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

NEGOCIATIONS SALARIALES UES ERAM Paris, le 14 Juin 2012.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "NEGOCIATIONS SALARIALES UES ERAM Paris, le 14 Juin 2012."— Transcription de la présentation:

1 NEGOCIATIONS SALARIALES UES ERAM Paris, le 14 Juin 2012

2 Décisions de l'entreprise

3 VENDEUSES RESPONSABLES Fixe au 01/07/2011 Nouveau Fixe au 01/07/2012 VR ERAM – JORCEL dont le CA TTC est < à V.R. Province % V.R. Province Logées % V.R. Région Parisienne % salaire minimum garanti des VR (non logées) % salaire minimum garanti des VR (logées) % VR ERAM – JORCEL dont le CA TTC est < à VR ERAM – JORCEL dont le CA TTC est > à V.R. Province % V.R. Province Logées % V.R. Région Parisienne % salaire minimum garanti des VR (non logées) % salaire minimum garanti des VR (logées) %

4 VENDEUSES RESPONSABLES Réduction des jours de carence en cas de maladie (2 jours au lieu de 3)

5 GERANTS Fixe au 01/07/2011 Nouveau Fixe au 01/07/2012 ERAM – JORCEL - SOLDERIES Fixe gérant seul % Si couple % seul logé % couple logé % salaire minimum garanti des gérants (non logées) % salaire minimum garanti des gérants (logées) % VR ERAM – JORCEL dont le CA TTC est < à STAGGY Fixe gérant Province % Fixe gérant Paris %

6 GERANTS Remise à zéro des soldes de mensualisation négatifs au 1 er janvier de chaque année

7 ADJOINTES Fixe au 01/07/2011 Nouveau Fixe au 01/07/2012 ERAM Province et agglomération Paris % Intra-Muros % Salaire minimum adjointe %

8 ADJOINTES Le pourcentage sur le CA TTC du magasin sera porté de 0.10% à 0.12 %. La prime de remplacement inférieure à une semaine sera désormais accordée aux adjointes La prime PE magasin sera également attribuée aux adjointes Réduction des jours de carence en cas de maladie (2 jours au lieu de 3)

9 Taux horaire garanti des conseillères de vente Classification des emplois Actuel AU 01/07/20 12 % Cat é gorie II - Conseill è re de vente d é butante 9.22 smic Cat é gorie III - Conseill è re de vente qualifi é e d é butante (anc.>1 an) % Cat é gorie IV - Conseill è re de vente qualifi é e (anc.>3 ans) % Cat é gorie VI - Conseill è re de vente tr è s qualifi é e (anc.>5 ans) %

10 CONSEILLERES DE VENTE Fixe au 01/07/2011 Nouveau Fixe au 01/07/2012 (base h) ERAM - JORCEL - STAGGY Fixe mensuel Province % Fixe mensuel Région Parisienne % Fixe mensuel 1ère vendeuse %

11 Taux horaire garanti des employés de rayon Classification des emplois Actuel AU 01/07/20 12 % Cat é gorie II NIVEAU smic NIVEAU % NIVEAU %

12 EMPLOYES Réduction des jours de carence en cas de maladie (5 jours au lieu de 6) A compter du 1 er septembre 2012, l'ancienneté nécessaire du personnel vendeur pour prétendre au versement de la prime P.E. magasin est ramenée à 4 mois (au lieu de 6)

13 PRIME ANNUELLE En novembre 2012, le montant de la prime annuelle sera portée à 420 brut (contre 370 actuellement), soit %.


Télécharger ppt "NEGOCIATIONS SALARIALES UES ERAM Paris, le 14 Juin 2012."

Présentations similaires


Annonces Google