Les progrès réalisés par la République de Djibouti dans le cadre de la promotıon de la femme.

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1 les progrès réalisés par la République de Djibouti dans le cadre de la promotıon de la femme

2 Conscient de l’importance d’une meilleure prise en compte des besoins et aspirations différenciés pour l’atteinte de l’objectif de développement durable, la RDD a centré ses efforts sur l’intégration effective de la dimension genre dans le processus de formulation des politiques afin de faciliter la prise en compte de la dimension genre au niveau national à travers les stratégies et politiques sectorielles. Afin de donner une visibilité au concept, il a, dès 2006, institué le système des Points Focaux Genre dans les ministères impliqués dans la mise en œuvre de la SNIFD. Les différents actions entrepris par le pays pour renforcer l’institutionnalisation du Genre sont : Le mécanisme national du genre :

3 Des Points Focaux Genre (PFG) aux Cellules Genre (CG) Un réseau de Points Focaux Genre désignés par les ministériels sectoriels a été constitué à la demande du Ministère. Sa mise en place a permis de faciliter le partenariat entre le Département de la Femme et les ministères techniques impliqués dans la mise en œuvre de la SNIFD. des ateliers de sensibilisation et d’initiation sur le concept genre, d Les Bureaux Régionaux Genre (BRG) Les Bureaux Régionaux Genre (BRG) ont été créés en juin 2008 dans un souci de décentraliser les activités menées sur le terrain par le Ministère.

4 Renforcement des capacités des femmes et mobilisation des femmes : Pour inciter les femmes à aller au devant de la scène, à s’exprimer et à agir, le Ministère a mené une série d’actions importantes parmi lesquelles : L’organisation de formations sur des thèmes variés pour le renforcement des capacités de la société civile comme : le plaidoyer, la participation des femmes au processus électoral, le montage des projets, le fonctionnement des caisses de crédits. La réalisation d’une grande campagne de sensibilisation et de vulgarisation du Code de la famille. également par l’utilisation de la radio et de la télévision. l’organisation d’un atelier sur « vulgarisation des recommandations sur la CEDEF : une lutte permanente contre la vulnérabilité des femmes » en 2012. l’organisation d’une vaste campagne de sensibilisation sur l'espacement des naissance, l’abandon du pratique d’excision, le planning familial en 2013. La tenue d’ateliers de sensibilisation et de dissémination sur la violence fondée sur la genre, en 2007, ceux portant sur l’article 333 du Code pénal et l’article 7 du Code de procédure pénale en 2008-2009. formation en prévention de lutte contre la stigmatisation et appui social en lien avec le genre organisé en 2013 avec l’appui de l’onusida. -L’Organisation de la Journée Internationale de la Veuve 23 juin 2012. -la formation de 10 leaders communautaires de 2 ONG des quartiers pour acquérir des compétences nécessaires aux activités de prévention du VIH/SIDA en 2013 avec l’appui de l’onusida.

5 Le plaidoyer pour la promotion et l’institutionnalisation du genre : Le plaidoyer pour la promotion et l’institutionnalisation du genre constitue une des priorités des missions dont le Ministère a la charge. Le plaidoyer pour le genre et son institutionnalisation se concrétise à travers les actions suivantes : l’organisation d’ateliers de sensibilisation qui ciblent les hauts cadres de l’administration (comme celui du 1er novembre 2009 portant sur le renforcement du partenariat sur l’institutionnalisation du genre destiné aux décideurs de l’administration publique précédé par un autre organisé en 2008 toujours pour les hauts cadres), les parlementaires (avec l’appui de l’Union Interparlementaire en 2005 mais également en 2008). - Le Ministère a élaboré un guide juridique sur les violences fondées sur le genre en 2009 en collaboration avec le FNUAP.

6 Dans le domaine de la politique économique égalitaire - Le Grand Prix du Chef de l’Etat et renforcement du pouvoir économique des femmes La volonté du Chef de l’Etat en faveur de l’intégration de la Femme au processus de développement du pays s’est concrètement matérialisée par la création du Grand prix du Chef de l’Etat. Les différentes orientations du gouvernement sur le plan de l'économie ont permis constamment d’insérer plus facilement la femme dans tous les secteurs de l'économie nationale. - Intégration de l'approche genre dans le cadre stratégique de réduction de la pauvreté 2002 - 2005, et renforcement dans la nouvelle initiative nationale de développement social (2007 – 2012). -L ’ Elaboration du schéma directeur en plus de la stratégie de l'intégration de la femme pour la période allant de 2009 à 2013 en vue de réduire la pauvreté et de parvenir une meilleure équité genre. -L’INDS « Initiative Nationale pour le Développement Social » octroie à la femme la place qui lui revient dans l’économie Djiboutienne à travers la promotion des microcrédits et de la micro entreprise gérés par l’ADDS (agence Djiboutienne de développement social). -Le Ministère a organisé un atelier de consultation sur la formulation des projets personnels pour les femmes en situation de précarité en 2013.

7 Par ailleurs pour lutter contre la pauvreté et la précarité économique de la femme nombre d’initiatives ont été entreprises notamment : La création du Fonds social de développement La création du Fonds de développement Economique de Djibouti La création de la Caisse Nationale d’Epargne et de Crédit (CNEC) et Caisse Populaire d’Epargne et de Crédit (CPEC),

8 L’Intégration du Genre dans le Commerce, la Promotion des Investissements et le Développement du Secteur Privée Les femmes sont actives dans le secteur notamment dans le petit commerce. Toutefois, il existe des femmes entrepreneurs notamment les femmes appelées Charcharis qui exercent davantage dans l’import-export au niveau de l’habillement, de l’électronique et de l’alimentation. - Intégration de Djibouti dans le projet BIAWE afin de promouvoir les femmes entrepreneurs

9 Au niveau d’autonomisation des Femmes Le Centre d’Action Sociale pour l’Autonomisation des Femmes inauguré en 2007 a pour mission première de donner corps à la politique de l’entreprenariat féminin et de l’autonomisation de la Femme à travers les formations. La capacité d’accueil du centre est de 430 apprenantes. Pour lutter contre la précarité et la dépendance économique des jeunes filles déscolarisées, un projet intitulé « technicienne de surface » a été initié et lancé au mois de juin 2010. Le projet consiste à inculquer aux jeunes filles l’ensemble des techniques, des conduites à tenir et savoirs faire nécessaires à une technicienne de surface d’un hôtel. -La tenue de l’atelier de la formation sur la gestion des projets le réseau du PVVIH à Djibouti.

10 Au nıveau de la prıse de decsıon -Depuıs ces quınze dernıeres annees on a constate l entree des femmes Dans le sphere polıtıque grace a la volonte du Chef de l Etat -en 2002 la loı du systeme de quotas a ete etabıt. Cette loı permet aux Femmes d etre representer au 10% dans la fonctıon publıque et dans les Postes electıves, cecı a permıs la rentree des femmes dans le gouvernemet Et au parlement -en 2008 son decret d appılcatıon a ete mıs en vıgueur quı a porte le quota d au moıns 20%

11 Au niveau de l’agriculture La production agricole à Djibouti est très limitée pour des raisons physiques. Pour les femmes, culturellement elles ne travaillent pas la terre mais elles peuvent posséder des petites exploitations. Pour celles qui sont actives dans ce secteur, on les retrouve au niveau des activités maraichères. Pour consolider cet élan, le gouvernement prévoit de soutenir la promotion des femmes dans l’agriculture et d’appuyer l’intégration socio-économique du genre. - Le Ministère à réaliser des projets de promotion de l’aviculture dans les régions de l’intérieur en 2012.

12 Au niveau de la Budgétisation sensible au Genre Les budgets sensibles au genre ne sont pas des budgets uniquement votés pour les femmes. La budgétisation selon le genre est une démarche qui tient compte dans la préparation et dans l’exécution du budget des rapports sociaux entre hommes et femmes. Tout en incluant les femmes dans le processus décisionnel, elle veille à ce que les mesures proposées et les moyens affectés contribuent à la promotion de l’égalité des sexes. La budgétisation sensible au genre repose sur les accords internationaux, comme la Convention de l’ONU sur l’élimination de toute forme de discrimination à l’encontre des femmes (CEDAW) et le Programme d’action de Beijing, mais aussi les Objectifs du Millénaire pour le Développement.

13 Recommendatıons afın d amelıorer la sıtuatıon des femmes Creer un fonds au seın de l OIC dedıe aux femmes Organıser des concours de fınancement des projets pour les femmes Elaborer une polıtıque genre de l OIC Mettre en place des centres de formatıon professıonnelles dans les pays moıns developper de l OIC