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Echange de groupes DEtudes D 2450(Liban)- D1770 France 2012-2013 Chef D équipe Randa Zaouk RC Tripoli Membres déquipe -Joyce Azzam -Jihane Sakr -Nadim.

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1 Echange de groupes DEtudes D 2450(Liban)- D1770 France Chef D équipe Randa Zaouk RC Tripoli Membres déquipe -Joyce Azzam -Jihane Sakr -Nadim Sebaali 1

2 Joyce AZZAM Née à Beirut le 24 Juin,1984 A rchitecte Specialisée en Conservation du Patrimoine Culturel A lpiniste (teamlebanon.com) A thlète amateur A rtiste DISTRICT 2450 EGE

3 La Mosaique de ma vie… Architecture Alpinisme Conservation des Routes Culturelles & Historiques Sports Extrêmes Aménagement des projects publics Preservation du Patrimoine Culturel

4 4 Un Programme de la Fondation Rotary Un Echange Culturel et Vocationnel Visites vocationnelles Visites touristiques et culturelles Hébergement dans les foyers de Rotariens Equipe formée de quatre jeunes professionnels accompagnés par un ou une Rotarienne. Durée de 4 à six semaines Le Programme EGE

5 5 Permettre aux participants de développer les qualités professionnelles et de leadership exigées par la mondialisation du marché du travail. Expérience professionnelle Possibilité dobserver des pratiques professionnelles différentes. Échanges didées ayant un impact à long terme sur les carrières des membres déquipe. But de l é change

6 6 Expérience Culturelle Découverte dun pays et de ses habitants, et étude de ses institutions, de sa langue, de son système économique et de ses coutumes. Promotion de lintérêt de la diversité culturelle. Expérience Humaine Les membres des équipes EGE et leurs hôtes échangent idées et points de vue, attentes et difficultés rencontrées. Les amitiés nouées renforcent lentente mondiale. But de l é change

7 7 Une Exp é rience Inoubliable

8 8 Nos charmantes familles daccueil 8

9 9 Découvertes 9

10 10 Découvertes 10

11 11 Comparaison des technologies, du mode de vie, de lagriculture libanaises et françaises Etude sur le patrimoine national, la sauvegarde et la rénovation des richesses architecturales, culturelles et coutumières ". Possibilité de pouvoir monter, ultérieurement, des actions de sauvegarde et/ou de rénovation du patrimoine en œuvrant sur le développement économique et local et des actions d'alphabétisation pour contribuer à la prévention des conflits. Thème de notre Echange

12 12 Journées professionnelles 12

13 13 Conf é rence du District

14 14 Echanges de fanions 14

15 15 Présentations dans les Clubs

16 16 Dynamique du groupe Excellente communication au sein du groupe Se connaitre les uns les autres Se faire de nouveaux amis Sépauler les uns les autres Comprendre la personnalité de chacun Gérer les crises Partager lexpérience du voyage EGE pendant 4 semaines Passer de bon moments Garder des souvenirs inoubliables

17 17 Loisirs et plaisirs 17

18 18 Loisirs et plaisirs 18

19 19 Gastronomie 19

20 20 Le Champagne au Rendez vous 20

21 21 Le froid aussi au rendez vous 21

22 22 Une Expérience inoubliable Renforcer ladaptabilité au changement, Affirmer louverture à de nouveaux peuples, cultures expériences, Améliorer les aptitudes oratoires des participants, Accroître leurs qualités de communication, Apprendre plus sur soi-même, Vivre de belles aventures, Se faire de nouveaux amis, Voire le pays hôte sous une différente perspective.

23 23 Un Grand Merci aux deux districts et a la Fondation Rotary pour ce voyage mémorable. 23 Les Adieux


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