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Nouveaux Horizons Coaching existentiel Pascal Chapuis Tél. : +41 (0)24 459 23 39 / Fax : +41 (0)24 459 23 31 Mobile : +41 (0)79 481 81 02 /

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1 Nouveaux Horizons Coaching existentiel Pascal Chapuis Tél. : +41 (0) / Fax : +41 (0) Mobile : +41 (0) / Site internet : « Donnez-vous les moyens datteindre vos objectifs de vie »

2 Le coaching existentiel de Nouveaux Horizons ? consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans un processus de transformation positive en les aidant à atteindre leurs objectifs de mieux-être personnels ou collectifs. consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans un processus de transformation positive en les aidant à atteindre leurs objectifs de mieux-être personnels ou collectifs. sadresse à toute personne ou groupe souhaitant bénéficier dun accompagnement pour : sadresse à toute personne ou groupe souhaitant bénéficier dun accompagnement pour : définir ses objectifs de vie et les réaliser définir ses objectifs de vie et les réaliser trouver un sens à son existence trouver un sens à son existence vivre en accord avec ses propres valeurs vivre en accord avec ses propres valeurs redéfinir ses priorités redéfinir ses priorités concrétiser un changement concrétiser un changement gérer une situation de crise gérer une situation de crise trouver une issue à une situation difficile trouver une issue à une situation difficile se relever dun burn-out se relever dun burn-out gérer un blocage relationnel gérer un blocage relationnel

3 Quelles méthodes utilise Nouveaux Horizons ? Le coach existentiel progresse méthodiquement avec son client en laidant à créer, alimenter et conserver une vision claire, positive et motivante de son futur, de celui de ses proches ou de ses collaborateurs. Le coach existentiel progresse méthodiquement avec son client en laidant à créer, alimenter et conserver une vision claire, positive et motivante de son futur, de celui de ses proches ou de ses collaborateurs. Le coach proposera des techniques ayant fait leurs preuves qui aideront son client à avancer. Ces dernières lencourageront à envisager son avenir de manière non seulement différente, mais elles lui permettront aussi de prendre les bonnes décisions au moment opportun. Le coach proposera des techniques ayant fait leurs preuves qui aideront son client à avancer. Ces dernières lencourageront à envisager son avenir de manière non seulement différente, mais elles lui permettront aussi de prendre les bonnes décisions au moment opportun.

4 Exemples doutils utilisés par Nouveaux Horizons durant les sessions de coaching La roue de la vie La roue de la vie Les valeurs Les valeurs Découvrir sa raison dêtre Découvrir sa raison dêtre La détermination dobjectifs en sept étapes et le plan daction La détermination dobjectifs en sept étapes et le plan daction La clarification des priorités et des objectifs, ainsi que la roue des priorités La clarification des priorités et des objectifs, ainsi que la roue des priorités Découvrir lidentité Découvrir lidentité Le défi de léquilibre Le défi de léquilibre Le plan des objectifs à rebours Le plan des objectifs à rebours Lintégration des paradoxes Lintégration des paradoxes Les ressources personnelles Les ressources personnelles Les choix Les choix Léchec Léchec La roue de la vision à laction La roue de la vision à laction Etc. Etc.

5 Quels sont les domaines que vous pourrez aborder dans le coaching ? Vous pourrez tout aussi bien parler des contextes familiaux, émotionnels, relationnels, matériels, organisationnels ou professionnels. Vous pourrez tout aussi bien parler des contextes familiaux, émotionnels, relationnels, matériels, organisationnels ou professionnels. Dans le respect des convictions de son client, le coach est également ouvert à parler de la dimension spirituelle tout en maintenant une attitude confessionnelle et dénominationnelle neutre lors du déroulement des sessions. Dans le respect des convictions de son client, le coach est également ouvert à parler de la dimension spirituelle tout en maintenant une attitude confessionnelle et dénominationnelle neutre lors du déroulement des sessions.

6 Impact visé par le coaching de Nouveaux Horizons : léquilibre émotionnel Sphère privée Sphère relationnelle Sphère professionnelle

7 Le coaching existentiel de Nouveaux Horizons propose daccompagner Des cadres dentreprises Des cadres dentreprises Des cadres dinstitutions Des cadres dinstitutions Des cadres dadministrations Des cadres dadministrations Des employés Des employés Des groupes en formation Des groupes en formation Mais aussi des personnes… Individuelles Individuelles Seules, séparées ou divorcées Seules, séparées ou divorcées A la recherche dune nouvelle orientation professionnelle A la recherche dune nouvelle orientation professionnelle Confrontées à la problématique des dépendances (alcool, stupéfiants, activisme,…) Confrontées à la problématique des dépendances (alcool, stupéfiants, activisme,…)

8 Les décisions de la personne coachée, une succession datouts gagnants ! Coaché(e) EmploiLoisirsAmisCoachFamilleCoupleArgent Le coaching dune personne est pleinement efficace pour autant que cette dernière soit désireuse de collaborer activement aux changements qui interviendront dans son existence. Le coaching dune personne est pleinement efficace pour autant que cette dernière soit désireuse de collaborer activement aux changements qui interviendront dans son existence. Le coach sert temporairement de miroir neutre à la personne coachée en se situant à lextérieur du cadre de vie dans lequel celle-ci évolue tous les jours. Le coach sert temporairement de miroir neutre à la personne coachée en se situant à lextérieur du cadre de vie dans lequel celle-ci évolue tous les jours. La personne coachée prend ses décisions en se sentant de moins en moins dépendante dautres intervenants humains, mais tout en fonctionnant en tant que partenaire actrice dun réseau incluant son entourage et dans lequel elle fait ses propres choix et les assume concrètement de manière constructive. La personne coachée prend ses décisions en se sentant de moins en moins dépendante dautres intervenants humains, mais tout en fonctionnant en tant que partenaire actrice dun réseau incluant son entourage et dans lequel elle fait ses propres choix et les assume concrètement de manière constructive.

9 Les avantages de Nouveaux Horizons pour vous Cadre dentretiens chaleureux Cadre dentretiens chaleureux Confidentialité Confidentialité Rigueur dans le suivi Rigueur dans le suivi Vaste réseau de prestataires de services partenaires travaillant en réseau avec Nouveaux Horizons Vaste réseau de prestataires de services partenaires travaillant en réseau avec Nouveaux Horizons Premier entretien gratuit et sans engagement Premier entretien gratuit et sans engagement Politique de prix réaliste et fiable Politique de prix réaliste et fiable Disponibilité rapide pour un premier entretien (7 jours maximum) Disponibilité rapide pour un premier entretien (7 jours maximum) Flexibilité des horaires Flexibilité des horaires Déplacement du coach possible Déplacement du coach possible

10 Quels choix de modules avez-vous à disposition ? COACHING NOUVEAUX HORIZONS Coaching Spécialisé Dépendances Individuel Atelier Solosunshine Formation en groupe Executive Coaching Individuel Team- building Life Coaching IndividuelEquipe

11 Quelle est la fréquence des coachings ? 3 formules à choix… A. 8 à 12 sessions de coaching toutes les deux semaines + 3 sessions de suivi tous les mois + 3 sessions de suivi tous les mois B. 8 à 12 sessions de coaching toutes les semaines + 3 sessions de suivi tous les mois + 3 sessions de suivi tous les mois C. 2 X 2 jours complets organisés de la manière suivante : Jour 1 : 3 coachings répartis sur la journée Jour 1 : 3 coachings répartis sur la journée Jour 2 : 3 coachings répartis sur la journée suivante Jour 2 : 3 coachings répartis sur la journée suivante Puis, un mois plus tard : Jour 3 : 3 coachings répartis sur la journée Jour 3 : 3 coachings répartis sur la journée Jour 4 : 3 coachings répartis sur la journée suivante Jour 4 : 3 coachings répartis sur la journée suivante Pour les personnes en provenance de lEurope francophone, il est également possible de proposer un agenda de rencontres plus condensé.

12 Seul(e), séparée(e), divorcé(e) ? Atelier Solosunshine LAtelier Solosunshine est pour vous si : vous avez entre 25 et 40 ans vous avez entre 25 et 40 ans vous souhaitez vivre cette période de votre vie de manière motivante vous souhaitez vivre cette période de votre vie de manière motivante vous voulez apprendre à mieux communiquer vous voulez apprendre à mieux communiquer vous voulez vivre des changements positifs vous voulez vivre des changements positifs vous désirez enrichir vos relations avec dautres personnes vous désirez enrichir vos relations avec dautres personnes Déroulement à choix : 3 journées de 7h. 3 journées de 7h. 5 soirées de 3h 5 soirées de 3h 10 soirées de 2h. 10 soirées de 2h. 1 week-end 1 week-end

13 Contrat de mandat Une session gratuite et sans engagement de prise de contact mutuel et dinformation est offerte dans le but détablir une relation de confiance entre les deux parties. Cette session permet à la personne intéressée à un coaching de poser toutes les questions nécessaires. Une session gratuite et sans engagement de prise de contact mutuel et dinformation est offerte dans le but détablir une relation de confiance entre les deux parties. Cette session permet à la personne intéressée à un coaching de poser toutes les questions nécessaires. Elle se conclut - si entente - par la signature dun contrat de mandat individuel. Elle se conclut - si entente - par la signature dun contrat de mandat individuel. Un bilan individuel motivationnel est échangé avec la personne coachée au terme du suivi global. Un bilan individuel motivationnel est échangé avec la personne coachée au terme du suivi global.

14 Le coach Pascal Chapuis a une licence universitaire (BTH ) mention « Honneurs » par le Masters College and Seminary de Peterborough (Canada anglophone), aujourdhui situé à Toronto. Pascal Chapuis a une licence universitaire (BTH ) mention « Honneurs » par le Masters College and Seminary de Peterborough (Canada anglophone), aujourdhui situé à Toronto. Par la suite, il a acquis une expérience de cadre, danimateur de groupes et de créateur de projets de vie. Par la suite, il a acquis une expérience de cadre, danimateur de groupes et de créateur de projets de vie. Qualifications quil a complétées par une formation de Gestionnaire dentreprise dans les Arts et Métiers à Lausanne. Qualifications quil a complétées par une formation de Gestionnaire dentreprise dans les Arts et Métiers à Lausanne. Puis il a perfectionné ses compétences professionnelles en développant ses capacités de conduite dentretiens motivationnels, de suivi de personnes et de développement de projets sociaux inédits, mais aussi de structures novatrices durant plusieurs années. Puis il a perfectionné ses compétences professionnelles en développant ses capacités de conduite dentretiens motivationnels, de suivi de personnes et de développement de projets sociaux inédits, mais aussi de structures novatrices durant plusieurs années.

15 Références Certification professionnelle par lInstitut de Coaching (IDC) de Genève, seul institut suisse accrédité par lInternational Coach Federation (ICF) qui compte plus de 6000 membres. Cet institut a reçu le label de qualité EduQua pour lexcellence de sa formation. Certification professionnelle par lInstitut de Coaching (IDC) de Genève, seul institut suisse accrédité par lInternational Coach Federation (ICF) qui compte plus de 6000 membres. Cet institut a reçu le label de qualité EduQua pour lexcellence de sa formation. Membre de la Société Romande de Coaching. Membre de la Société Romande de Coaching. Formation en Analyse Transactionnelle. Formation en Analyse Transactionnelle. Au bénéfice dune supervision régulière. Au bénéfice dune supervision régulière. Formateur et animateur indépendant de lAtelier Solosunshine pour personnes seules, séparées et divorcées. Formateur et animateur indépendant de lAtelier Solosunshine pour personnes seules, séparées et divorcées.


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