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ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE LINTERDICTION DE FUMER.

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Présentation au sujet: "ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE LINTERDICTION DE FUMER."— Transcription de la présentation:

1 ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES ET DES SALARIES LORS DE LA MISE EN PLACE DE LINTERDICTION DE FUMER

2 CADRE REGLEMENTAIRE Décret du 15/11/2006 fixant les conditions dapplication de linterdiction de fumer dans les lieux à usage collectif. Linterdiction de fumer sapplique…dans tous les lieux qui constituent des lieux de travail… Applicable au 1er février 2007.

3 Aide à lapplication de la loi Au niveau du collectif de travail: direction, CHSCT, encadrement, équipes…. Au niveau de groupes de salariés motivés par larrêt total de la consommation de tabac; Au niveau individuel: accompagnement et suivi de chaque salarié en phase de sevrage.

4 Responsabilité de lemployeur Le chef dentreprise prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de létablissement...(code du travail, art L 230-2) Exemple de jurisprudence: tabagisme passif: employeur responsable; droit de retrait reconnu aux non-fumeurs.

5 Responsabilité de lemployeur Elaboration dune politique « entreprise sans tabac » Possibilité daborder les différents aspects: responsabilité légale, santé publique, aspect économique (absence, pauses multiples), aspect sécurité… Moyens: mise à disposition et commentaires de diaporamas, pilotage dun groupe de travail…

6 Responsabilité de lemployeur Evaluation régulière de lobservance par le personnel de linterdiction de fumer; Gestion déventuels conflits; Mise en place du label: entreprise non fumeur

7 Au niveau dun groupe de fumeurs… Théorie: – aspects médicaux – Le tabagisme passif – Physiologie: explicitation du mécanisme de la dépendance – Syndrome de sevrage et gestion du manque – Méthodes pour aider à larrêt: mécanismes, avantages et inconvénients – Gestion de la prise de poids

8 Aide au sevrage Les méthodes: – Psychothérapies comportementales et cognitives; – Les substituts nicotiniques – Les psychotropes – Lacupuncture – Les thérapies de groupes – La méthode Allen Car…..

9 Au niveau individuel ou collectif Pratique: – Évaluation de la dépendance – Évaluation du type de dépendance (comportementale, physique, sociale…) – Pratique dEFR: retentissement du tabagisme sur la fonction ventilatoire – Mesure du CO dans lair expiré

10 Evaluation de la dépendance Généralement se fait par des questionnaires portant sur les habitudes tabagiques Complétée par une évaluation des motivations Estimation des chances de réussite

11 Evaluation du retentissement physique EFR: explorations fonctionnelles respiratoires. Il sagit de souffler dans un appareil qui fera apparaître un éventuel « syndrome obstructif » dont lune des causes est le tabac Mesure du CO dans lair expiré: le chiffre indiqué est le reflet du CO contenu dans le sang

12 Au niveau individuel Prise en charge médicale: – Analyse des données recueillies à létape précédente; – Choix de la méthode daide la plus adaptée; – Prescription médicale (patchs…)individualisée; – Évaluation régulière du maintien de labstinence et des difficultés rencontrées.


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