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7 juin 20021 Assemblée Générale Swisco Quelle place pour Swisco ? Propriété du titrePropriété du titre Organisation des examensOrganisation des examens.

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2 7 juin Assemblée Générale Swisco Quelle place pour Swisco ? Propriété du titrePropriété du titre Organisation des examensOrganisation des examens Experts aux examensExperts aux examens Formation / coursFormation / cours SéminairesSéminaires MagazineMagazine Harmonisation de la formationHarmonisation de la formation Reconnaissance + liens avec assoc.Reconnaissance + liens avec assoc.

3 7 juin Assemblée Générale Swisco Les partenaires Société des employés de commerceSociété des employés de commerce Experts aux examensExperts aux examens Office fédéral formation (OFFP)Office fédéral formation (OFFP) Centres de FormationCentres de Formation Harmonisation de la formationHarmonisation de la formation Divers / associations cantonalesDivers / associations cantonales

4 7 juin Assemblée Générale Swisco Les opportunités Propriété du titrePropriété du titre Les membres actifs sont à la foisLes membres actifs sont à la fois –Experts –Formateurs –Membres de la commission des examens –Membres du comité Nouveaux titres, nouvelles basesNouveaux titres, nouvelles bases Besoin de formation pour la transitionBesoin de formation pour la transition Séminaires sur des sujets clefsSéminaires sur des sujets clefs

5 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Propriété du titrePropriété du titre –Promotion du titre au nom de Swisco –Distribution et présentation plaquette –CD-rom et autres outils de promotion –Contacts avec les écoles/ uni / HEG –Contacts avec les chambres de commerce –Contacts avec autorités

6 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Les membres actifsLes membres actifs –Ne pas les décourager (comité tournant) –Intégrer toutes les régions –Le vice-président a un rôle de liaison –Rassembler nos forces –Pas de polémique –Intégrer mieux les brevetés Les membres brevetés et diplômésLes membres brevetés et diplômés

7 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Nouveau titreNouveau titre –Le faire connaître –« expert » plus attractif –Niveau plus élevé –Formation idéale après Uni ou HEG –Reconnaissance Européenne –Une seule formation en Suisse Romande

8 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Transition - formationTransition - formation –Anciens « comptables » à recycler –Curiuosité de connaître les nouvelles matières –Besoin de reconnaissancce –Quelques samedis par année –Séminaires de mise à niveau –Coûts attractifs et cours de qualité –Insuffler la volonté dévoluer

9 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Besoin de formationBesoin de formation –Swisco na pas les moyens humains –Dautres veulent en faire leur centre dintérêt dintérêt –Dautres ont du temps à consacrer –Swisco prête son nom –Les autres offrent leur savoir faire –Swisco met à disposition le magazine –Pas dobjectif financier, but de formation

10 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment exploiter les opportunités ? Séminaires –Swisco continue sur sa lancée –Organisation dun congrès romand Région Fribourg (forum)Région Fribourg (forum) Thèmes (quelques idées)Thèmes (quelques idées) –La nouvelle formation cest quoi ? –Quelle place dans les entreprises ? –Quel salaire je peux demander ? –Quel avenir pour notre métier ? –Animation avec un groupe musical

11 7 juin Assemblée Générale Swisco Comment avancer ? Touver un vice-président Touver un vice-président Brainstorming, mettre les idées côte à côte Brainstorming, mettre les idées côte à côte Définir un concept rassembleur Définir un concept rassembleur Informer les collègues experts durant les oraux Informer les collègues experts durant les oraux Refaire une réunion après les oraux (fine tuning) Refaire une réunion après les oraux (fine tuning) Liste des priorités Liste des priorités Concrétiser certaines idées Concrétiser certaines idées Mettre en place un plan dactions Mettre en place un plan dactions Distribution des responsabilités/tâches Distribution des responsabilités/tâches

12 7 juin Assemblée Générale Swisco Organisation Président Vice président

13 7 juin Assemblée Générale Swisco Organisation - Comité - Caissier - Secrétaire - Représentants des commissions Budget : Comité : Président : Frais admin : Autres :

14 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation 6 commissions

15 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Harmonisation 6 commissions

16 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Harmonisation Centres de formation Brevet et diplôme Tests en blanc Supports de cours Etc Budget :

17 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Information 6 commissions

18 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Information Web Magazine News letters Feed back activités (séminaires) Budget

19 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Titre 6 commissions

20 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Titre Promotion Ecoles,uni,HEG, etc Reconnaissance européenne Etc Budget :

21 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Séminaires 6 commissions

22 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Séminaires Congrès Romand Contrôleur 2000 Autres thèmes Mise à niveau formation Budget : 0.-

23 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Commission examens 6 commissions

24 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Comm. Examens Représentation de Swisco dans la commission fédérale Feed back Budget : ? 0

25 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Normes 6 commissions

26 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation Normes Participation de Swisco dans létablissement de nouvelles normes Refonte du Memento Budget :

27 7 juin Assemblée Générale Swisco - Organisation En Bref ! Une association plus proche de ses membres Des cotisations maintenues pour le moment Des investissements pour le futur Pour moins de /an

28 7 juin Assemblée Générale Swisco deux possibilités soffrent à vous aujourdhui : Lassemblée générale nous donne mandat de transformer ces idées en réalités, en nous nommant pour deux ans. Le Comité a carte blanche pour mener à bien sa mission, en bloc. En cas de succès nous sommes félicités, en cas déchec, nous sommes virés. Lassemblée napprouve pas nos idées et nous nous retirons, en souhaitant plein succès à dautres idées et dautres personnes.

29 7 juin Assemblée Générale Swisco Mesdames et Messieurs Merci de votre attention Et à vous de jouer … pour notre avenir …

30 7 juin Assemblée Générale Swisco Mesdames et Messieurs Merci de votre attention Et à vous de jouer … pour notre avenir …

31 7 juin Assemblée Générale Swisco Mesdames et Messieurs Merci de votre attention Et à vous de jouer … pour notre avenir …

32 7 juin Assemblée Générale Swisco Mesdames et Messieurs Merci de votre attention Et à vous de jouer … pour notre avenir …


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