Le FSE et l’insertion socio-professionnelle Présentation des dispositifs mis en œuvre par le Conseil départemental du Calvados 26 janvier 2017.

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2 Le FSE et l’insertion socio-professionnelle Présentation des dispositifs mis en œuvre par le Conseil départemental du Calvados 26 janvier 2017

3 Une stratégie de l’Union européenne 2014-2020 dite stratégie « Europe 2020 »
Vers une croissance intelligente, inclusive et durable. Avec des objectifs communs à tous les Etats membres à l’horizon 2020.

4 Le Cadre Stratégique Commun pluri- fonds comprend 11 objectifs communs à tous les Etats membres.
renforcer la recherche, le développement technologique et l’innovation. renforcer l’accessibilité, l’usage et la qualité des technologies de l’information et de la communication. renforcer la compétitivité des PME et le secteur agricole (pour le FEADER) et le secteur de la pêche et de l’aquaculture (pour le FEAMP). soutenir la mutation vers une économie à faible teneur en carbone dans tous les secteurs. promouvoir l’adaptation au changement climatique, ainsi que la prévention et la gestion des risques. 6. protéger l’environnement et promouvoir l’efficacité des ressources. 7. promouvoir le transport durable et supprimer les goulets d’étranglement dans le réseau-clé d’infrastructures. 8. promouvoir l’emploi et soutenir la mobilité du travail. 9. promouvoir l’inclusion sociale et combattre la pauvreté. 10. investir dans l’éducation, les compétences et la formation tout au long de la vie. 11. renforcer la capacité institutionnelle et une administration publique efficace.

5 L’architecture des fonds européens en ex-Basse-Normandie : les montants 2014-2020
Politique de cohésion Politique agricole commune Politique commune de la pêche FEDER (Fonds européen de développement régional) FSE (Fonds Social Européen) FEADER (Fonds européen pour le développement rural) FEAMP (Fonds européen pour les affaires maritimes de la pêche) 187 M€ 308,7M€ 13,55M€ 99,7 M€ (60M€ Etat + 39,7M€ Région) Emploi et soutien à la mobilité professionnelle -Education et formation tout au long de la vie Inclusion sociale

6 Le FSE au Conseil départemental du Calvados
Le Département est le chef de file de l’inclusion : organise l’inclusion sur le territoire (cf. P.T.I.). Le CD 14 est un organisme intermédiaire, gestionnaire d’une enveloppe de subvention globale FSE relevant du Programme opérationnel national FSE, et destinée à appuyer le Programme Départemental d’Insertion Les actions sont à destination de bénéficiaires de R.S.A. et de personnes en difficulté. Pour la période , la subvention globale FSE s’élève à € sur l’axe 3 « Lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion », priorité 9.1 « inclusion active »  Ces projets sont cofinancés en moyenne à 60 % par le FSE  A ce jour : 65 dossiers programmés (soit un prévisionnel de participants) pour un montant de € de FSE Pour mémoire : de 2008 à 2013 : près de participants accompagnés

7 Le FSE au Conseil départemental du Calvados ►Les dispositifs
Accompagnement visant à favoriser l’insertion professionnelle (accompagnement professionnel renforcé, accompagnement des bénéficiaires du RSA…) Agir sur la levée des freins liés à l’emploi et à la formation (actions de promotion sociale, actions « mobilité », actions « logement ») Suivi et développement de la coordination des politiques d’insertion (poste de coordinateur PDI/PTI) ► Les appels à projets (annuels ou pluriannuels) Disponibles sur les sites Internet suivants : et Publication des prochains appels à projets : février 2017 et été 2017

8 Intervention de Mme Lubliner
de l’association Enefa–Normandie Formation Avenirs située à Hérouville-Saint-Clair Témoignage d’un participant à une action cofinancée par le F.S.E.

9 Contacts au Département du Calvados
Service développement local et fonds européens Christelle WOLF Josselin ALLIX Eva CAILLOT Merci pour votre attention !

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