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–1– # JTJE : LES JOURNEES TREMPLIN JEUNES APEC >> 8 journées pour rencontrer des entreprises prêtes à vous consacrer du temps << 20 JUIN 2013 PASINO dAIX.

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1 –1– # JTJE : LES JOURNEES TREMPLIN JEUNES APEC >> 8 journées pour rencontrer des entreprises prêtes à vous consacrer du temps << 20 JUIN 2013 PASINO dAIX >> 8 journées pour rencontrer des entreprises prêtes à vous consacrer du temps << 20 JUIN 2013 PASINO dAIX

2 –2––2– – Sommaire Contexte Constat / Enjeux Objectifs / Bénéfices Concept Offre + Service Cible entreprises Communication Nationale Régionale Informations clés Dates Accès Inscription Engagements La participation des entreprises Votre participation Lessentiel

3 –3––3– – Contexte Constat / Enjeux Face au chômage des jeunes, l'APEC se mobilise : Les partenaires sociaux ont signé un Accord national interprofessionnel le 7 avril 2011 sur laccompagnement des jeunes demandeurs demploi dans leur accès à lemploi. Dans ce cadre, jeunes ont fait lobjet dun accompagnement en 2012, nos objectif s en 2013 et 2014 sont daccompagner jeunes par an LAPEC propose le dispositif daccompagnement Tremplin Jeunes : Un consultant référent à votre écoute, qui conseille et encourage. Un programme daccès à lemploi complet et intensif, qui structure vos démarches. Un suivi dans lemploi individualisé pour réussir votre période dessai. Une série dévénements de training et de mise en relation

4 –4––4– – Contexte Objectifs / Bénéfices Les Journées Tremplin Jeunes Apec, cest ? Une série de 7 évènements différents qui allient rencontres en direct, conseils et interactivité. Dans 7 villes et des lieux conviviaux, propices à léchange et la rencontre. Une initiative qui sadresse à la fois aux jeunes issus de lenseignement supérieur, aux grandes entreprises, aux PME/PMI, aux associations. La possibilité pour chaque participant, jeune comme entreprise, de se rencontrer, créer des liens, dialoguer, échanger en saffranchissant du cadre classique dun salon de recrutement. Un évènement réservé aux jeunes suivis par l Apec dans le cadre du programme tremplin jeunes.

5 –5––5– – Contexte Objectifs / Bénéfices Un triple objectif : Mieux se connaître dans un contexte différent, ludique et professionnel Obtenir des conseils de professionnels Pérenniser cette expérience et ces rencontres au delà des événements en poursuivant les relations amorcées Vous avez une journée pour mieux connaître les entreprises tout au long dactivités participatives : Un jury, des temps dentretiens informels et de « speed-networking » des espaces pédagogiques pour professionnaliser votre démarche vis à-vis des entreprises, des ateliers animés par des professionnels (conseil en image, prise de parole,..)

6 –6––6– – Contexte Les Journées Tremplin Jeunes Apec : catalyseur de vos relations avec les entreprises Lopportunité de créer un mode de relation innovant avec les entreprises des bassins demploi concernés, qui recrutent à court, moyen, long terme. Un dispositif en affinité avec les nouveaux comportements des entreprises qui souvrent à la génération Y. Une solution originale pour : Entrer en contact avec des entreprises (PME/PMI, Grandes Entreprises,..) dans un contexte innovant Valoriser vos talents, vos compétences et votre projet pro Récupérer des contacts entreprises se déclarant engagés vis-à-vis de la situation des jeunes issus de lenseignement supérieur accompagnés par lApec. Obtenir des conseils personnalisés Objectifs / Bénéfices

7 –7––7– – Concept Offre Un évènement permettant de faire découvrir votre projet au travers : de vos talents, vos compétences, vos réalisations,.. …et pas uniquement via votre CV Un évènement qui met en scène : Des recruteurs, Des managers, Des opérationnels, Des professionnels (image, théâtre, coach, consultants) Un évènement unique par : son format son contenu son ton #JTJA Journées Tremplin Jeunes Apec

8 –8––8– – Concept + Service le jury (dans lesprit des castings de certaines émissions de télévision) les ateliers, le coaching lagora :des rencontres à la volée avec des professionnels les évaluations : les entretiens avec les entreprises partenaires le débrief Chaque évènement est conçu en 5 temps forts : #1 #2 #3 #4 #5

9 –9––9– – Concept + Service Chaque jeune invité passe devant un jury de 2 personnes (un représentant dentreprise et un consultant Apec) et se présente pendant 5 minutes. Il pourra ensuite échanger rapidement avec le jury. Il obtient son carnet de bord avec ses points forts et axes de progrès. Il pourra ensuite participer aux ateliers les plus adaptés à ses besoins et préparer ses futures évaluations. 1er temps : le jury

10 –10– – Concept + Service Atelier Sexprimer : (synchroniser voix et gestes) Un professeur dart dramatique dispense ses conseils - placement de voix 2ème temps : les ateliers Atelier Se révéler : (harmoniser image et prise de parole) Un consultant propose ses conseils – communication non verbale, synchronisation image / son Atelier Respirer : (accorder corps et esprit) Vous apprenez la gestion du stress, les techniques de projections mentales et de respiration

11 –11– – Concept + Service 3ème temps : Lagora Un espace central, permanent propice aux échanges à la volée hors des moments de jury ou lors des entretiens dévaluation. Les entreprises sont facilement accessibles

12 –12– – Concept + Service 4ème temps : les évaluations Chaque jeune rencontre en entretien individuel les représentants dentreprises partenaires de lévénement. Une vingtaine sont attendues sur chacune des journées. Vous pouvez ainsi tester vos apprentissages et les techniques acquises précédemment en vous confrontant à des experts pour défendre votre projet professionnel. Vous choisissez qui vous souhaitez rencontrer.

13 –13– – Concept + Service 5ème temps : le débrief Chaque jeune participant fait un dernier débrief avec un consultant Apec. Un moment déchange important en cette fin de journée enrichissante.

14 –14– – Concept Cible entreprises Les entreprises que vous pourrez rencontrer : Des Grandes Entreprises recrutant des jeunes débutants et ayant des sites sur les bassins demploi visités par les évènements PME/PMI locales de référence (innovation, image, notoriété) recrutant des jeunes débutants Cabinet de recrutement et agences demplois partenaires de lApec Sociétés ayant signé la charte tremplin jeune Apec Exemples dentreprises participantes dau journées Tremplin Jeunes Apec 2012 …..

15 –15– – Communication Nationale Un portail web dinscription en ligne : >> Le site officiel des journées tremplin jeunes. Il présente le concept des journées, permet de sinformer sur lactualité des événements, de découvrir les entreprises partenaires et bien sûr de sinscrire à lune des dates. Ouverture du site à partir du 22 MAI 2013

16 –16– – Communication Nationale En complément : Présentation de votre CV siglé du logo tremplin jeune dans la candidapec sur Communication dans lagenda des événements du site apec.fr Communication sur différents médias et réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Twitter Information auprès des entreprises signataires de la charte tremplin jeunes et absentes le jour j.

17 –17– – Infos clés Dates 7 Villes entre avril et décembre juin – Aix en Provence – Pasino 02 juillet – Lille – La condition publique 12 sept. – Lyon – Espace Tête Dor 8 oct. – Paris – 8 Valois 22 oct – Toulouse – Salon Marengo 28 nov – Bordeaux – 5 déc. – Nantes - Horaires : de 9h à 18h, en région / de 9h30 à 19h, à Paris

18 –18– – Infos clés Accès L'APEC vous invite – Pourquoi ? Pour : Vous proposer des rencontres avec des entreprises Vous consacrer du temps et vous apportez des conseils personnalisés Vous permettre doptimiser vos actions de candidature par une approche plus adaptée à vos attentes Votre investissement ? Du temps De lénergie, de lenthousiasme Des Cvs et/ou des cartes de visite pro prêts à être remis

19 –19– – Infos clés Inscriptions 1 - Choix de la ville et clic sur sinscrire Renseigner les champs et valider 2 - Choix du créneau de rdv pour le jury, puis valider 3 – votre inscription est confirmé si vous êtes accompagné et déclaré en base de donnée, sinon, vous êtes préinscrits et devez commencer votre accompagnement APEC avant lévénement étapes

20 –20– – Engagements La participation des entreprises Les entreprises peuvent participer de plusieurs manières à cet événement : Membres du jury : Ils évaluent votre présentation et vous proposent un débrief structuré sur vos points forts et vos axes de progrès. Ils interviennent aux côtés dun consultant Apec Participants aux entretiens de face à face : Ils conduisent des entretiens de sélection de 15 minutes et découvrent peut-être leurs futurs collaborateurs.

21 –21– – Lessentiel Votre participation Présentez votre projet et votre profil Profitez des conseils pour optimiser vos actions Rencontrez des managers, des opérationnels, des recruteurs invités par lAPEC Découvrez des entreprises, des secteurs, des métiers,.. Networkez tant avec les représentants des entreprises quavec les autres jeunes et les intervenants

22 –22– – 20 juin – Aix en Provence – Pasino 02 juillet – Lille – La condition publique

23 –23– # JTJE : LES JOURNEES TREMPLIN JEUNES APEC Vos contacts : votre consultant référent ou le #JTJA


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