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1 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR CJD / ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONCOURS PERFORMANCE GLOBALE.

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1 1 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR CJD / ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONCOURS PERFORMANCE GLOBALE

2 2 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR LE CJD, CEST Un mouvement patronal qui vise à améliorer La performance du jeune dirigeant Et celle de son entreprise Léconomie doit être au service de lHomme Depuis 1938 Et qui repose sur une éthique et une conviction :

3 3 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 3000 dirigeants dentreprises Réunis dans un réseau national dune centaine dassociations locales Réfléchir, pour prendre du recul et anticiper Se former, pour progresser Expérimenter, pour innover Sengager, pour influencer Afin de MOUVEMENT

4 4 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR LA PERFORMANCE GLOBALE 3) la performance sociétale contribution de lentreprise au développement de son environnement naturel et sociétal Pour le CJD, la performance de lentreprise doit être appréhendée de façon globale Cest-à-dire quelle doit intégrer : 1) la performance économique rentabilité moyenne actuelle et future mesurée par le bilan 2) la performance sociale question de la place de lhomme dans lentreprise

5 5 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Développer la culture de la performance globale auprès des futurs cadres et dirigeants dentreprise Faire découvrir le CJD aux étudiants OBJECTIFS DU CONCOURS

6 6 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Les étudiants doivent auditer une entreprise sur son niveau de performance globale Des écoles de commerces, des écoles dingénieurs et des universités Des étudiants à partir de la 3ème année LE CONCOURS SADRESSE À Grâce au Guide de diagnostic du CJD

7 7 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Présentations générales du concours national auprès des écoles et des universités Envoi de dossier dinscription complet Transmission des rapports daudit au jury Remise de prix lors dun évènement national Septembre / Octobre novembre mars 2008 Mai/Juin 2008 DEROULEMENT DU CONCOURS

8 8 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Etablir le diagnostic de lentreprise en relation directe avec le dirigeant et son équipe Réaliser une première analyse de lentreprise (mettre en place des outils danalyse, grilles de lecture, bilan détonnement...) Echanger et valider avec le dirigeant les enjeux, lanalyse émergente (croisement entre la vision du dirigeant et lanalyse des étudiants) Définir les priorités et proposer un plan daction DEROULEMENT DE LAUDIT Rédiger un rapport final à remettre au jury du concours

9 9 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 1 EQUIPE DETUDIANTS SERA RECOMPENSEE Remise des prix lors dun événement national du CJD en mai/Juin 2008 Sa capacité à révéler les éléments clés de performance globale de lentreprise auditée La pertinence de ses propositions en vue daccroître cette performance globale Elles sera jugée sur : NB : Le jury se réserve le droit dattribuer une mention spéciale à certaines équipes.

10 10 PERFORMANCE GLOBALE 2008 CONCOURS CJD / ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR 1er prix Un séjour professionnel au Québec comprenant des rencontres avec des professionnels et la participation à un événement dimportance sur lentrepreneuriat au Québec LE CONCOURS 2008 Partenaire du Concours Organisme bi-gouvernemental crée en 1968, lOffice franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) a pour mission de contribuer au rapprochement des jeunesses françaises et québécoises.


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