Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social.

Présentation au sujet: "Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social."— Transcription de la présentation:

1 Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social.
Faites du Profitez du soutien de l’Etat pour développer votre capital social.

2 Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
un employeur à RSE forte est plus attirant

3 Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
En particulier pour les jeunes ingénieurs diplômés, un employeur à RSE forte est plus attirant

4 Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
En particulier pour les jeunes ingénieurs diplômés, un employeur à RSE forte est plus attirant et tangible dans les actes

5 Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
En particulier pour les jeunes ingénieurs diplômés, un employeur à RSE forte est plus attirant et tangible dans les actes que 10% de salaire en plus.

6 RSE tangible + informatique = ?
Comment engager nos métiers, de manière tangible, au service de l'intérêt général ?

7 Devenez mécène, faites du wecena
Mobilisez vos salariés pour une grande cause de société à coût ZERO: Photo by clapstar ( coût compensé à 100% par des avantages fiscaux aucune interférence avec les missions commerciales des consultants

8 Comment ça marche ? Recettes Dépenses + Vos bénéfices sociaux
missions interruptibles par vous à tout moment Nos ONGs habilitées par le fisc Missions de wecena Reçus Fiscaux + Vos bénéfices sociaux + Vos crédits d’impôts Recettes - Nos prestations Dépenses Vos inter-contrats

9 Notre valeur ajoutée Innover Gestion Web sécurisée
1 équivalent-temps-plein = plusieurs dizaines d'intervenants Staffing de l'opération, formation en ligne et sélection des intervenants, pilotage et reporting projet, émission des reçus fiscaux, évaluations, KM Servir ans de services informatiques 10 j.h donnés => 1 j.h de conseil et d'assistance offert au bénéficiaire conseil en gestion de projet, facilitation des relations mécènes, conduite du changement, conseil en architecture technique. Associer 25 ans de vie associative Scouts de France, Croix-Rouge Française, Ingénieurs Sans Frontières, Associations de « grands frères » dans les banlieues, Fondation de France...

10 Bénéfices sociaux externes
réputation exemplaire questionnaires RSE en appels d'offres afficher la marque là où on ne l'attend pas sur le terrain de l’innovation sociale notation extra-financière se distinguer en période de forte croissance recrutement et réduction du turnover attirer les jeunes diplômés retenir les meilleurs talents renforcement des réseaux relationnels avec les syndicats, les collectivités locales, un client, un fournisseur, des acteurs locaux, des influenceurs

11 Bénéfices sociaux internes
mobiliser le personnel décloisonner en créant des liens sur le terrain faire du salarié un « mécène associé » don de jours de congés pendant l’intercontrat développer la fierté d'appartenance donner du sens par un engagement concret au service des autres développer les compétences savoir-être relationnels auprès de bénévoles ou de personnes en difficulté ouverture d'esprit, adaptabilité Philly Gryphons RFC

12 € € € Montage contractuel Convention de Mécénat contrat Mécène
Bénéficiaire Convention de Mécénat € € contrat Reçus Fiscaux l'Etat wecena SARL

13 Montage fiscal Chiffre d'Affaires Chiffre d'Affaires Charges Bénéfices
inter-contrat don d'inter-contrat 2/3 Don en numéraire Assiette I.S Assiette I.S. 1/3 I.S. Surplus d'IS I.S. 60% 2/3*60% Réductions d'impôts mécénat 60% + 2/3*60% - 1/3 – 2/3 = 0

14 Simulation 1 consultant en intercontrat pendant 5 jours
disponibilité commerciale maintenue à 100% Coût net de l’opération Coût salarial réel = ( EUR) Coût de wecena (66,67% TTC) = EUR Montant total du don = EUR Economie d'IS brute (60% du don total) = EUR Surplus d'IS (33.33% du don en nature) = EUR Economie d'impôts nette = EUR Coût total du wecena = EUR

15 En faire encore plus ? Le wecena Le wecena associé
mission interruptible en fin d'inter-contrat Le wecena associé l'employé donne des jours de RTT et l'employeur s'engage sur une durée d'intervention au-delà de l'inter-contrat Le wecena longue durée un employé en volontariat pendant 3 mois ou bien à temps partiel

16 Quelques exemples de mécénat de solidarité

17 Quel type de causes? Gestion de contenus Web
Questionnaires sociologiques en ligne Enfance et handicap Humanitaire en Afrique Web 2.0 et outils collaboratifs Interfaces Homme-Machine innovantes Gestion de configuration de parc informatique Animation de communautés de pratique Urgences santé Formations informatique des bénévoles e-provisioning et gestion des adhérents Bases de connaissance et « bourse des savoirs » Exclusion, micro-crédit Enseignement supérieur Supply-chain management et inventaire matériels Protection de l'enfance

18 Valorisé dans la rubrique “corporate” du mécène

19 Valorisé dans la rubrique “corporate” du mécène

20 Valorisé dans l'espace presse du mécène

21 Valorisé par un communiqué de presse du bénéficiaire

22 Repris dans la rubrique “actualité” de sites professionnels

23 Repris dans la blogosphère spécialisée

24 Concrètement, nos engagements
wecena, pour le bénéficiaire assistance et conseil = 10% des j.h donnés projets: conseil en architectures Web, en méthodologies projets et en management plate-forme: formation et support aux utilisateurs plate-forme Web de conduite de mission (>500 ingénieurs par an) processus de sélection sur CV sécurisé valorisation fiscale, émission des reçus évaluation de résultats priorisation, ordonnancement, et gestion de projet capitalisation de connaissances et e-formation environnement intégré de développement logiciel mise en relation, si besoin: missions de solidarité et mécènes montage juridique et fiscal, suivi relationnel le mécène volontaires en intercontrat financement de l’opération CV des prochains inter-contrats (prévisionnel) le cas échéant, maîtrise de la communication institutionnelle. le bénéficiaire accueil et logistique matérielle modalités de découverte du contexte et du terrain social priorisation et expression des besoins conduite fonctionnelle de projet et coordination de terrain co-maîtrise de la communication