La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

...... Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement Lincoln Tribune Juillet 2005 > EDITORIAL > SOMMAIRE Evénements Lancement de la.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "...... Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement Lincoln Tribune Juillet 2005 > EDITORIAL > SOMMAIRE Evénements Lancement de la."— Transcription de la présentation:

1 Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement Lincoln Tribune Juillet 2005 > EDITORIAL > SOMMAIRE Evénements Lancement de la nouvelle version e-crf Lincoln et loffre décisionnelle Microsoft Atelier Technique SAS Agenda des manifestations Zoom Direction Informatique Décisionnelle : Faits et Chiffres Actualités Lincoln sinvestit sur les études épidémiologiques Elections du CE : appel à candidatures Bienvenue ! Le bilan provisoire du premier semestre 2005 confirme que nous sommes sur une tendance de croissance globale de lentreprise dans la continuité de la fin 2004 (12% en année pleine). Cette croissance est tirée par un marché très porteur en informatique décisionnelle, sur lequel nous recueillons le fruit des relations de qualité développées avec nos clients dans les années passées. Sur les activités en développement, nous avons enregistré plusieurs confirmations essentielles pour la validation de notre démarche : a été choisi par le CHU de Brest, à loccasion du premier appel doffres fructueux de lAssistance Publique sur les outils de gestion du dossier patient. Cest un premier aboutissement très important qui concrétise notre investissement technique et nos relations de partenariat avec des grands acteurs du monde hospitalier. Ce parcours, qui est ambitieux et donc plus long et difficile que nous ne lavions anticipé, est désormais porteur dun important potentiel à brève échéance. Le partenariat avec Microsoft prend progressivement tournure et nous ouvre de nouveaux axes pour développer notre présence sur le marché. Microsoft devient ainsi un relais pour la promotion de nos solutions logicielles, notamment dans le domaine de la santé (e-crf et Le marché de la biométrie est lui aussi en évolution profonde avec la concrétisation réelle du phénomène de concentration dans lindustrie pharmaceutique, dont nous vivons désormais directement les conséquences : nous avons devant nous un petit nombre de clients de très grande taille qui imposent à leurs fournisseurs une compétitivité toujours accrûe. Cette tendance nous contraint à une réflexion en profondeur sur le contenu des réponses apportées à nos clients, nos méthodes de travail et ladaptation de nos outils, afin de préserver notre place privilégiée sur ce marché.

2 Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement ( ) EVENEMENTS Agenda des manifestations Lincoln 22 septembre : ATS « La qualité des données » 26 et 27 septembre : Salon SFDS Biopharmacie et Santé 12 et 13 octobre : SAS FORUM Depuis 1996, Lincoln sinvestit dans la mise en œuvre de solutions Internet pour le traitement des données des études cliniques, au travers de sa solution e-crf. Grâce à son implication, Lincoln se positionne aujourdhui en tant que leader français sur ce marché. Il y a un an, Lincoln a décidé daller encore plus loin. En prenant du recul sur sa solution et en tirant tous les fruits des expériences vécues, Lincoln a réussi à mettre au point une version encore plus performante. Cette solution enrichie est dotée dun générateur automatique de cahiers dobservations qui permet daccroître considérablement la rapidité de mise à disposition dune étude en ligne. Les coûts en sont ainsi fortement réduits pour le laboratoire. En février et mars dernier, Lincoln a présenté à ses clients sa nouvelle version. Au cours de 2 matinées, plus de 50 personnes ont assisté à une démonstration et ainsi découvert les nouvelles fonctionnalités, lintérêt porté à lergonomie, la simplicité dutilisation… A lissue de ces séminaires, de nombreux contacts très prometteurs ont été noués et les premiers débouchés commerciaux devraient bientôt se concrétiser. Le 28 avril dernier, Lincoln a également présenté sa solution au congrès International du CDISC et a reçu un très bon accueil de la part des participants. Pour accompagner loffre, un site dédié a été ouvert en début dannée (www.ecrf.fr) et des fiches de présentation sont en cours de réalisation. > LANCEMENT DE LA NOUVELLE VERSION Le 21 juin, Lincoln et Microsoft ont réalisé leur premier séminaire commun autour du thème « Lincoln et loffre décisionnelle Microsoft ». Au total près de 30 participants, issus dun panel de grands comptes très dense, ont assisté à la présentation : TF1, LOréal, Coca- Cola, Orange, Alsthom… Cette matinée très riche a été loccasion pour Lincoln de se présenter auprès de nouveaux contacts et dexposer son positionnement par rapport à Microsoft. Léditeur, quant à lui, a détaillé sa stratégie BI et réalisé une démonstration très complète de sa future plate-forme décisionnelle, disponible en automne prochain. Lincoln est partenaire Microsoft « e-business » depuis novembre et vise également la partie Business Intelligence. Ce séminaire est donc une étape importante pour Lincoln qui témoigne ainsi de la complémentarité entre ses compétences en Informatique Décisionnelle et son savoir-faire autour de loffre Microsoft. Lobjectif final étant, bien entendu, de capter de nouveaux projets très rapidement. > LINCOLN ET LOFFRE DECISIONNELLE MICROSOFT > ATELIER TECHNIQUE SAS Le premier ATS de lannée portait sur « Les outils multidimensionnels SAS ® 9 ». A la demande dEDF, cette présentation sera couplée avec celle sur les outils décisionnels Microsoft et reprise en octobre devant ses ingénieurs-chercheurs et un certain nombre de décideurs.

3 Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement ZOOM > DIRECTION INFORMATIQUE DECISIONNELLE : FAITS ET CHIFFRES Chiffre daffaires Fin Mai 2005, le chiffre daffaires calculé sur 12 mois glissants des départements informatique décisionnelle et formation sétablit à 9,8 millions deuros contre 8,4 fin mai Depuis janvier 2005, le chiffre daffaires réalisé est de 4 millions deuros en progression de 11% par rapport à la même période de Lobjectif de lannée 2005 se situe au dessus de 10 millions deuros et sera affiné à la rentrée de septembre en fonction de la croissance effective. Effectif Leffectif de la direction informatique décisionnelle a progressé de 10% entre mai 2004 et mai Nous sommes donc plus nombreux et aussi plus expérimentés puisque lancienneté moyenne est passée depuis lan 2000 de deux à quatre ans. En juin 2005, nous comptons 115 consultants et nous prévoyons de continuer à recruter régulièrement au rythme de 1 à 2 consultants par mois. Secteurs dactivité Notre clientèle se situe principalement dans les secteurs de la finance avec 33% du CA de 2004, les télécoms et lindustrie avec 21% chacun et enfin le secteur médical avec 9%. Par rapport à 2003, nous connaissons une forte progression dans le secteur des télécoms avec une belle percée chez Orange et le maintien de notre activité soutenue chez SFR. Notons que notre portefeuille de clients est beaucoup plus large dans le domaine de la finance avec encore de nombreux prospects. Par ailleurs, quel que soit le secteur dactivité, nous intervenons principalement au sein des services marketing, études ou informatique. Types dintervention Lessentiel des prestations sur lesquelles nous intervenons sont à part égale réparties entre les prestations de productions détudes ou de données et les prestations de développements. La forte progression des missions de production nous a permis de traverser avec une relative sérénité les deux ou trois dernières années qui ont connu un niveau dinvestissements informatiques relativement bas. Notons la multiplication des missions daudit, de conseil ou dassistance à maîtrise douvrage pour lesquelles la compétence et lexpérience de nos consultants sont de plus en plus reconnues. Technologies Nous intervenons encore à une très forte majorité en version 8 de SAS. La SAS ® 9 connaît un vrai succès auprès des nouveaux clients de SAS mais le nombre de migrations reste faible. Nous avons constitué une équipe de développement DotNet relativement importante à partir du noyau intervenant sur Lannée 2004 nous a permis de mener à bien les premiers projets externes sur cette technologie Microsoft et dobtenir la certification de léditeur. Les investissements de recherche et développement et de capitalisation des compétences resteront cette année axés sur la SAS ® 9 et sur les outils décisionnels de Microsoft. Ces sujets font ainsi lobjet de deux séminaires ce premier semestre. Enfin, un effort sans précédent a été fait pour mettre en œuvre les outils internes de pilotage et de suivi. Equipe commerciale Nous avons réorganisé et renforcé notre équipe commerciale, ce qui nous permet de consacrer une énergie et un temps plus importants au travail de prospection qui a souvent pâti de la trop grande charge de suivi des projets et des clients.

4 Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement ACTUALITES > LINCOLN SINVESTIT SUR LES ETUDES EPIDEMIOLOGIQUES Christophe AREND Data Manager Junior Thérèse BENTO Agent Administratif Anne-Claire BOITEL Ingénieur IID Karim BOUGUENARA Ingénieur IID Violette BOUVERET Ingénieur Commercial Fabien CORNILLE Data Manager Junior > BIENVENUE ! Claudia DEMEUSY Agent Administratif Jessica EKOU-PONDZA Agent Administratif Delphine ETIENNE Biostatisticien Junior Céline GAULAY Ingénieur IID Julie GORLIER Ingénieur IID Virginie JOALLAND Biostatisticien Junior Bruno PRAIRA Assistant de Gestion Cécile PREVOST-BOURE Ingénieur IID Confirmé Emilie RIVET Assistante Administrative Julien VIVIER Ingénieur IID Alors que les études cliniques visent la sortie dun nouveau médicament, les études épidémiologiques ont pour objectif de faire avancer la recherche médicale sur une pathologie particulière. De plus en plus utilisées par les laboratoires, elles représentent un fort potentiel de marché. Consciente de ces nouveaux enjeux, Lincoln sest fortement investie pour développer ses compétences sur ce domaine : 4 experts de Lincoln se forment actuellement au Diplôme Universitaire dépidémiologie de Bordeaux, participent à tous les séminaires et congrès organisés sur le sujet, échangent avec de nombreux spécialistes … Cette forte implication est déjà récompensée par 3 nouveaux projets confiés par Pfizer. Parmi ceux-ci, une étude vise à déterminer lâge optimal dadministration dun traitement par hormones de croissance pour les enfants souffrant du syndrome de Prader Willi (maladie génétique rare qui se manifeste par une corpulence élevée, un appétit excessif et un retard de développement). La prochaine élection des membres du comité dentreprise et des délégués du personnel aura lieu à la rentrée de septembre. Le CE doit être composé de 1 à 12 membres (6 titulaires et 6 suppléants) qui ont pour principales missions : - la défense des intérêts économiques et professionnels des salariés - le développement des activités sociales et culturelles Il apparaît donc important pour les salariés de Lincoln que de nouveaux membres se présentent pour poursuivre les actions menées et continuer à faire évoluer la vie au sein de lentreprise. Chaque membre est élu pour 2 ans. Tout salarié ayant 1 an dancienneté peut se présenter. Vous pouvez dores et déjà faire part de votre candidature en contactant Elvire Thery à Pour les personnes non situées sur Boulogne le jour des élections, un vote par correspondance sera organisé. > ELECTIONS DU CE : APPEL A CANDIDATURES Isabelle KHUOY Ingénieur IID Adeline LOISON Ingénieur IID Marinette LOISY Ingénieur IID Romain MIRALLES Data Manager Junior Rebecca NIELBIEN Ingénieur IID Thibaut PILLAS Ingénieur IID


Télécharger ppt "...... Lincoln Tribune – Juillet 2005 – Diffusion interne exclusivement Lincoln Tribune Juillet 2005 > EDITORIAL > SOMMAIRE Evénements Lancement de la."

Présentations similaires


Annonces Google