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Il meurt lentement celui qui devient esclave de l'habitude refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère, ne se risque.

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Présentation au sujet: "Il meurt lentement celui qui devient esclave de l'habitude refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère, ne se risque."— Transcription de la présentation:

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2 Il meurt lentement celui qui devient esclave de l'habitude refaisant tous les jours les mêmes chemins, celui qui ne change jamais de repère, ne se risque jamais à changer la couleur de ses vêtements ou qui ne parle jamais à un inconnu.

3 Vis maintenant ! Risque toi aujourd'hui ! Agis tout de suite ! Ne te laisse pas mourir lentement ! Ne te prive pas d'être heureux. Pablo Neruda

4 Alors INNOVONS

5 QUE VA-T-IL SE PASSER ?

6 Le SEMINAIRE pour nos Leaders du Jeudi 29 août 2013 au Dimanche 1 septembre 2013

7 ET Nous serons présents lors de leur sortie Le Dimanche 1er septembre

8 PRESENTATION DES LEADERS LE DIMANCHE 22 SEPTEMBRE 2013 Organisée par la Section LEGIA

9 GRANDE MATINEE DINFORMATION QUAND : Dimanche 1 er Septembre en matinée POUR QUI : Le vice président accompagné par tout membre intéressé et motivé de sa section POUR QUOI : Pour le développement du nombre de membre de sa section

10 RENCONTRE DES COMITES LES SAMEDI 5 ET DIMANCHE 6 OCTOBRE RELOOKEE AUTOUR RENOUVEAU SURPRISES BIENVEILLANCE PARTAGE

11 Nous continuerons notre organisation avec les Présidents avec 2 Conseils dAdministration Fédéraux Des rencontres Animations qui continuent sur le thème Des réunions régulières avec les Animateurs NOS REPERES DE VIE DANS LE CLUB

12 Et nos rencontres si importantes : Weekend Club et …….. Présentation des Leaders

13 LA NOUVEAUTÉ !

14 UNE GRANDE RÉUNION DE MOTIVATION CLUB

15 EN NOVEMBRE 2013

16 UNE JOURNÉE DE PARTAGE, ENTRE LES SECTIONS, ENTRE LES MEMBRES.

17 Qui pourrait être vécue comme réunion de motivation mensuelle

18 OBJECTIFS : Réunir tout le monde Motiver Innover Bien vivre un moment fort Échanger entre les sections Dynamiser les sections Partager Échanger Apprendre Transmettre

19 Organisée comme un forum autour dateliers

20 Exemple dateliers : Boîte à idées (ex : Et/Mais) Mind-Mapping Comment animer une réunion ? Confiance en soi Découvrir dautres techniques de communication Et……..+++

21 Suivie dune rencontre de tous les participants (en séance plénière) pour partager ce que lon a appris, ce que lon a vécu

22 CELA NE PEUT SE METTRE EN PLACE QUE GRÂCE A LINVESTISSEMENT DU COMITE DE DEVELOPPEMENT, DU COMITE DE FORMATION, DES ANIMATEURS et DU COMITE FEDERAL (GROUPE DE REFLEXION) ET SURTOUT DE VOTRE PARTICIPATION


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