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ISTHT FOUNTY AGADIR Exposé sous le thème de : Fait par : AMEROUANE NOUREDDINE Année universitaire 2013/2014.

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2 ISTHT FOUNTY AGADIR Exposé sous le thème de : Fait par : AMEROUANE NOUREDDINE Année universitaire 2013/2014

3 I.Introduction II.Définition du chômage III.Les causes du chômage IV.Les différents types du chômage V.Les explications théorique du chômage VI.Le chômage dans le monde VII.Le chômage au Maroc VIII.La situation du marché du travail en 2010 IX.Conclusion

4 I. Introduction : On ne peut aborder le sujet du chômage sans avoir au moins une idée sur le marché du travail. Le marché du travail est un lieu abstrait ou se confronte loffre et la demande sur lemploi la demande sur se marché est le besoin en main dœuvre exprimé par les employeurs, et les ressources en main dœuvre constitue loffre de travail. -quand loffre est inférieure à la demande, la rémunération du travail serait élevée ainsi un déséquilibre du marché ; -quand loffre est supérieure à la demande, la rémunération du travail serait bas causant aussi un déséquilibre du marché ; -et quand loffre est égale à la demande, la rémunération du travail serait en équilibre comme ça en pourrait avoir un plein emploi de la main dœuvre.

5 II. Définition du chômage : 1) La définition officielle du chômage au sens du bureau international du travail Les chômeurs comprennent toutes les personnes ayant dépassé un âge spécifié et qui, au cours de la période de référence, étaient : a) « sans travail », c'est-à-dire qui nétaient pourvues ni dun emploi salarié, ni dun emploi non salarié ; b) « disponible pour travailler » dans un emploi salarié durant le période de référence ; c) « à la recherche dun travail » c'est-à-dire qui avaient pris des dispositions spécifiques au cours dune période récente spécifique pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Ces dispositions spécifiques peuvent inclure : linscription a un bureau de placement public ou privé ; la candidature auprès demployeurs ; les démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs ; linsertion ou la réponse à des annonces dans les journaux ; les recherches par relations personnelles. la recherche de terrains, dimmeubles de machines, ou déquipement pour créer une entreprise personnelle ; les démarches pour obtenir des ressources financières etc.

6 2) La définition du chômage selon le haut commissariat au plan : « Chômeurs » : la population active en chômage est constituée de personnes âgées de 15 ans et plus, et qui nont pas une activité professionnelle et qui recherchent activement un emploi. - Le concept du chômage, est fondé sur quatre critères. Ne sont chômeurs, que les personnes qui, au moment de lenquête, sont à la fois : En age dactivité (15 ans et plus) ; Sans travail ; A la recherche dun travail (c'est-à-dire qui ont pris des dispositions appropriées pour chercher un emploi) ; Disponible pour travailler.

7 III. Les causes du chômage : a) La crise économique : Le chômage évolue à l'inverse de la croissance : -si la croissance baisse, alors le chômage progresse, -si la croissance monte, alors le chômage baisse. Les entreprises licencient pour réduire leur coût de production Quand elles sont en difficulté : baisse de leur carnet de commande, concurrence très forte b) La pression démographique Une population jeune qui connaît une explosion démographique demande la création dimportant poste de travail et donc des investissements créateur demploi considérable. Si on na pas les moyens deffectuer ces investissements la majorité de la population active serait en chômage. C est le cas des pays en voie de développement. c) La substitution du capital au travail : Le chômage ici résulte du progrès technique qui remplace lhomme par la machine se qui entraîne une insuffisance et un manque doffre demploie.

8 IV. Les différents types du chômage : Chômage conjoncturel : cest un chômage lié a une baisse de lactivité économique a court terme ; Chômage structurel : il est durable lappareil productive est incapable de répondre à loffre du travail. Il est fréquent dans les pays sous- développés ; Chômage technique : est dû a une interruption du processus technique de production, cest lorsquune entreprise réduit son activité au-dessous de lhoraire légal ou arrête momentanément tout ou une partie de son activité ; Chômage saisonnier : est liée a certaines activités qui fluctue selon les période de lannée ; Chômage technologique : dû a la substitution du facteur capital au travail ; Chômage déguisé : il désigne les emploi dont la productivité est très faible ; Chômage volontaire : cest quand la situation du chômage est selon le propre choix du chômeur

9 V.Les explications théorique du chômage Le débat théorique sur la nature du chômage oppose traditionnellement les économistes keynésiens aux économistes ou néoclassiques. En simplifiant, nous pouvons résumer ce débat de la manière suivante: Pour les keynésiens, linsuffisance de la demande constitue la source principale du chômage; Pour les classique ou néoclassique, les cause du chômage se trouvent au niveau des contraintes qui pèsent su lOffre(rigidité du salaire réel,rentabilité insuffisant etc.…)

10 1. La théorie keynésienne du chômage Dans la théorie keynésienne,le chômage nest pas du au dysfonctionnement du marché du travail te que le conçoivent les néoclassique.En effet,selon les keynésienne,les salariés ne peuvent offrir un travail en fonction dun salaire réel puisquils ne maîtrisent pas les prix des biens et des services. Cette explication du chomage constitue le fondement théorique des instruments de la politique économique keynésienne de la lutte contre le chomage.

11 2. La théorie néo classique du chômage Dans la théorie néo classique, le chômage résulte des rigidités qui caractérisent le fonctionnement du marché du travail. le chômage est considéré comme«volontaire» en ce sens que le salarié peut refuser un emploi quil juge insuffisamment payé alors que le surplus de production quil apporte à lentreprise ne peut permettre de lui accorder une rémunération supérieure.

12 VI. Le chômage dans le monde : A cause de la crise économique, le nombre de chômeurs est passait à 30 millions en 2011 contre 18 millions il y a seulement deux ans. Le constat est dressé par le BIT dans son rapport annuel paru le 28 janvier. En 2010 lAfrique du Nord et le Moyen- Orient enregistraient toujours les plus hauts taux de chômage avec respectivement 10,3 et 9,4%. Le Maroc a enregistré, selon les chiffres officiels, un taux de 9,8% durant lannée. LEurope centrale et du Sud-est (hors UE) et lAfrique subsaharienne arrivent en deuxième position avec 7,9% suivies de lAmérique latine avec 7,3%. Avec 3,8% lAsie de lEst a enregistré le taux le plus bas suivie par lAsie du Sud et lAsie du Sud-est le Pacifique avec respectivement, 5,4 et 5,7 %.

13 VII. Le chômage au Maroc : Le taux de chômage sest maintenu en 2010 à 9,1% au Maroc, selon un bilan du Haut commissariat marocain au plan (HCP). Dans les villes, le taux de chômage dépasse le niveau national de 4,6 points à 13,7%. La population active âgée de 15 ans et plus a atteint 11,442 millions de personnes, soit une hausse de 1,1% par rapport à lannée Le taux dactivité a, pour sa part, légèrement baissé passant de 49,9% en 2009 à 49,6% en Les jeunes sont également nombreux à ne pas trouver demploi: 19,1% des jeunes âgés de 25 à 34 ans, soit un sur cinq est sans emploi. Même constat pour les diplômés qui sont à un taux de chômage de 18,1%. Globalement, le volume de lemploi est passé de 10,285 millions en 2009 à 10,405 millions en 2010, soit une création nette demploi de postes.

14 VIII. LA SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL EN 2010 : Au terme de lannée 2010, léconomie nationale a créé quelque emplois nets (contre en 2009) et le taux de chômage a reculé pour sétablir à 14,7% en milieu urbain (contre 15,4% en 2009) et à 9,6% au niveau national (contre 9,8% en 2009). La population active âgée de 15 ans et plus a atteint personnes en 2010, soit une hausse de 1,1% par rapport à l'année 2009 (+2,2% en milieu urbain contre -0,2% en milieu rural). Le taux d'activité a légèrement reculé passant de 51,0% en 2009 à 50,6% en 2010.

15 CONCLUSION Réduire le chômage et améliorer le taux de croissance économique sont des défis fondamentaux pour le Maroc daujourdhui, cest pour cela que le Maroc a fait des efforts considérable pour baissé le taux de chômage en créant des emploi et sachant que La baisse du taux de chômage demeure intimement liée au développement des secteurs non agricoles, notamment les BTP et le Tourisme. Mais les mesures de remède restent un peu limitées.

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17 Composition de la population Total Occuper un emploi OUINON Recherche un emploi OUI Population chômage NON Population inactive Population occupée Population active Population total

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