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Centre d’action bénévole Bellechasse-Lévis-Lotbinière 14 mars 2017
Conditions de travail Centre d’action bénévole Bellechasse-Lévis-Lotbinière 14 mars 2017
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OBJECTIFS Identifier les facteurs clés pour la mise en place de conditions novatrices Présenter les différentes mesures mises en place Identifier les enjeux
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FACTEURS CLÉS Évaluer les résultats et non le temps de travail
Mettre en place des mécanismes de suivi formel Faire confiance aux employés Gérer les exceptions en exception
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Mesures novatrices Horaire Vacances Télétravail Horaire variable
Progression des vacances Prise de vacances Fériés et mobiles supplémentaires Congé sans-solde
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MESURES NOVATRICES Avantages sociaux Intégration d’un nouvel employé
Régime de retraite Régime d’assurances collectives Intégration d’un nouvel employé Reconnaissance de l’expérience Reconnaissance de la scolarité Présence d’échelles salariales
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MESURES NOVATRICES Autres Utilisation des maladies
Banques d’heures en négatif Semaine de temps accumulé Compensation pour le cellulaire Congé différé Formations payées
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Enjeux Autonomie des employés Équité pour tous
Situations exceptionnelles Qualité des politiques
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Questions?
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