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SA UES HABITAT PACT MEDITERRANEE SOCIÉTÉ ANONYME UNION DECONOMIE SOCIALE À DIRECTOIRE ET CONSEIL DE SURVEILLANCE SA À CAPITAL VARIABLE, AU CAPITAL DE 390.

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1 SA UES HABITAT PACT MEDITERRANEE SOCIÉTÉ ANONYME UNION DECONOMIE SOCIALE À DIRECTOIRE ET CONSEIL DE SURVEILLANCE SA À CAPITAL VARIABLE, AU CAPITAL DE SIÈGE SOCIAL : 1, CHEMIN DES GRIVES – MARSEILLE

2 Evolution du projet 2010 : réflexion autour dun projet de création dune SA UES 2011: rencontre des partenaires et des futurs associés, rédaction des statuts, constitution du capital… 2012 : signature des statuts (le 15 février 2012) Dépôt du dossier au greffe du Tribunal de Commerce / immatriculation au RCS Demande dagrément maitrise douvrage

3 Une société Anonyme Union dEconomie Sociale Les Unions dEconomie Sociale sont des sociétés de forme coopérative (Crées par la loi du 12 juillet 1985 et intégrées à la loi du 10 septembre 1947) Elles ont pour objet la gestion des intérêts communs de leur associés et le développement de leurs activités. Le but étant ici la mise en commun des compétences et de lexpérience des PACT afin de produire et de gérer des logements

4 Objet social Assurer le portage dopérations immobilières à usage dhabitation afin de concourir à une offre de logements sociaux et très sociaux en faveur des personnes en difficultés Assurer la gestion immobilière des logements créés

5 Les associés de la SA UES Les associés du BLOC A Il sagit des associés coopérateurs qui sengagent à travailler avec la société. Ce sont les actions détenues par les associations à but non lucratif adhérentes à la Fédération des PACT. PACT 13 : 60 parts à pour un montant de PACT 34 : 8 parts à pour un montant de PACT 06 : 2 parts à pour un montant de Les associés du BLOC B Il sagit des associés non coopérateurs, ce sont des associés financeurs. Ils nont pas vocation à recourir aux services de la société, ils y contribuent seulement par leurs apports. LALID : 1 part à pour un montant de La Fédération des PACT : 6 parts à pour un montant de LURIOPSS : 1 part à pour un montant de Les tiers non associés Des tiers non sociétaires pourront bénéficier des services de la société ou participer à la réalisation de ses opérations (dans la limite de 1/5 de son chiffre daffaires).

6 Les droits de vote des associés Associés du Bloc A (les associés coopérateurs) Associés du Bloc B (les associés financeurs) 65 % des droits de vote sont détenus par ces associés (soit 650 voix). Chaque associé dispose dune voix et des voix supplémentaires sont attribuées en fonction des effectifs de chacun des membres de ce bloc. -Le PACT des Bouches-du-Rhône dispose de 500 voix -Le PACT de LHérault dispose de 49 voix -Le PACT des Alpes Maritime dispose de 101 voix 35% des droits de vote sont détenus par ces associés (soit 350 voix) Leurs droits de votes sont proportionnels au capital quils détiennent. -La fédération des PACT dispose de 262 voix -LALID de 44 voix -LURIOPSS de 44 voix.

7 Fonctionnement à Directoire et Conseil de Surveillance LE DIRECTOIRE Composition : Les membres du directoire représentent les associés du bloc A. A ladoption des statuts il est composé dun Président du directoire et deux Vice-Présidents. Nomination des directeurs : Les directeurs sont proposés par les CA des PACT. Le président du directoire est proposé par le CA du PACT13. Ils sont nommés pour une durée de 3 ans par le Conseil de surveillance. Majorité : Il se réunit sur convocation du président du directoire aussi souvent que lintérêt de la société lexige. Les décisions du directoire sont prises à la majorité simple, la voix du président étant prépondérante en cas de partage. Rôle et fonction du directoire : Le directoire est en charge de gérer et diriger la société. -Il est investi de tous les pouvoirs nécessaires à la gestion du patrimoine social et à cet effet peut passer tout acte et contrats engageant la société. -Il présente au conseil de surveillance au moins 2 fois par an un rapport qui retrace lactivité quil a eu + 1 rapport annuel en fin dexercice. Le président du directoire à la signature sociale. LE CONSEIL DE SURVEILLANCE Composition : Le conseil de surveillance est composé des associés des blocs A et B A ladoption des statuts il est composé de 6 membres Nomination des conseillers : Les conseillers sont proposés par les CA des PACT du bloc A et par les CA des associés du bloc B. Le président du conseil de surveillance est proposé par le CA du PACT13. Ils sont nommés par lAssemblée générale pour une durée de 6 ans, renouvelable tous les 2 ans par tiers. Quorum et majorité : Le président du conseil convoque le conseil. Le conseil ne délibère valablement que si la moitié au moins de ses membres sont présents ou représentés et que si 50% des membres des membres du conseil représentant le bloc A sont présents ou représentés. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents ou représentés. Rôle et Fonction : Le conseil de surveillance assure le contrôle de la gestion effectuée par le directoire.

8 Membres du Directoire et du Conseil de Surveillance DIRECTOIRE : M. HAFFREINGUE, pdt du directoire (PACT13) M. MAULANDI (PACT 34) CONSEIL DE SURVEILLANCE M OLIVIERO Philippe, pdt du conseil de surveillance (PACT 13) M DEJEAN René, vice président (PACT 34) M BENARD Fabien, vice président (PACT 06) Mme SERGENT Rose-Marie (ALID) M DAVIN Serge (URIOPSS) M FAVRAT Pierre (Fédération des PACT) Suite à lassemblée générale constitutive et à la première réunion du conseil de surveillance en date du 15 février 2012, ont été désignés :

9 Organigramme

10 o Pas de rémunération des membres du directoire et du conseil de surveillance o Aucune rémunération du capital o Interdiction de toute activité commerciale même liée à son objet o La possibilité pour lapporteur dune opération de solliciter, à lissue de la durée damortissement, lacquisition des logements produits pour 1 symbolique Une gestion désintéressée

11 Une mutualisation des compétences et des capacités des PACT associés Lactivité de la SA UES sappuiera sur les compétences des salariés des PACT associés dans les domaines suivants: Montage dopération Gestion locative Accompagnement social Gestion technique des logements Gestion financière et comptable

12 La convention de coopération Chaque opération fera lobjet dune convention type de coopération Convention qui sera signé entre la SA UES et le PACT apporteur ou le tiers non associé Elle détermine les différents missions confiées à lapporteur et celles réalisées par lUES Elle permet la mise à disposition à lapporteur des logements produits en contre partie dune redevance

13 Opération apportée par un PACT Coopérateur

14 Opération apportée par un Tiers non associé

15 Le budget prévisionnel de fonctionnement

16 La production prévisionnelle de logements Nbr de logements Montant à financer (TTC) Subventions Prêts Bouches-du-Rhône91322 Alpes Maritimes112 Hérault246 Vaucluse358 Autres départements5712 Localisation prévisionnelle des logements :

17 Les financements envisagés PLAI Nombre de logements51020 Montant des subventions ANAH Nombre de logements Montant des subventions Subventions de lEtat « le prêt locatif aidé dinsertion (PLAI) » -Subventions de lAgence Nationale de lHabitat (ANAH) -Financements de la caisse des dépôts ou prêts bancaires -Autres subventions selon les territoires concernés : collectivités, région, département, Fondation Abbé Pierre.

18 La demande dagrément L activité de lUES sexercera sur les régions PACA CORSE LANGUEDOC ROUSSILLON Lagrément Maitrise dOuvrage est indispensable à la production des logements de lUES Il est sollicité sur lensemble des départements de ces régions, afin de développer également une offre de logements sur des territoires pour lesquels les PACT sont peu ou pas présents.

19 Merci de votre attention


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