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EC - 12/01/2010 1 Sol France Assemblée générale mardi 12 janvier 2010.

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1 EC - 12/01/ Sol France Assemblée générale mardi 12 janvier 2010

2 EC - 12/01/ PROJET Voir sur le site Qui sommes-nous? Ambitions, Missions, …

3 EC - 12/01/ Ambitions Soutenir lémergence des façons dêtre et de faire qui favorisent lintelligence collective. Œuvrer à la transformation des organisations : renforcer leur vitalité, leur conscience des évolutions nécessaires, leur capacité à atteindre des buts ambitieux et sensés dans le respect de lhomme et de la planète.

4 EC - 12/01/ Missions Un espace vivant dexpérimentation Sol France offre aux dirigeants, managers, consultants et chercheurs un espace de rencontre et de co-création ouvert et inspirant pour - séveiller, se ressourcer et sobserver comme apprenant, - expérimenter dans la diversité, - améliorer sa capacité dagent de changement, - initier des projets transformateurs intra et inter organisations. Un réseau apprenant Sol France réunit des agents de changement qui vivent dans ce réseau les exigences de lapprentissage en équipe, notamment par une gouvernance avisée, un engagement sociétal, la solidarité entre les membres. Acteurs et observateurs de ce réseau, ils approfondissent leur compréhension des organisations vivantes, résilientes, innovantes, responsables dans le monde. Le développement et la promotion de lapprenance organisationnelle. Vers un rayonnement national et international Sol France diffuse les résultats des apprentissages et recherches de ses membres et soutient les initiatives allant dans le sens de ses missions, quelles soient prises par les acteurs publics, économiques et sociaux, plus particulièrement en France. Sol France participe activement au brassage didées et aux expérimentations pour lorganisation apprenante dans toutes les cultures du monde, en particulier par le réseau Sol Europe et Global.

5 EC - 12/01/ Postures Humanisme pragmatique. Ouverture et coopération. Ecoute et dialogue. Simplicité. Courage et audace. Anticipation et réactivité

6 EC - 12/01/ Offre de valeur Inspirer les agents de changement –Donner lenvie, aider à trouver le sens Professionnaliser les agents de changement –Transmettre les fondements de lapprenance –Aider à formaliser les démarches dapprenance Faciliter laccès à lexpertise –Mettre en réseau avec les principaux acteurs de lapprenance en France

7 EC - 12/01/ Axes stratégiques Réussir la Mission 1 : « Un espace vivant dexpérimentation » Objectifs –Accompagner concrètement chaque membre. –Créer un environnement qui favorise lenrichissement des expérimentations par les membres sur leur terrain. –Donner de la clarté à notre valeur ajoutée –Atteindre des agents de changement de niveau dirigeants. Principal indicateur : –80 % des membres ont un projet de développement dans lapprenance, identifié et partagé dans Sol France

8 EC - 12/01/ Axes stratégiques Réussir la Mission 2 : « Un réseau apprenant » Les objectifs : –Vivre une gouvernance ouverte –Apprendre sur notre propre fonctionnement –Mettre en place une structure stable dadministration et de développement. –Offrir une carte de projets cohérente et ouverte –Gérer chaque projet avec une maîtrise totale de lapprenance –Gérer les ressources et dépenses de lassociation pour permettre le développement et soutenir les engagements des membres. Principaux indicateurs : –Les résultats financiers sont positifs, par des bénéfices générés par certaines activités et des investissements bien pilotés. –80 % des membres participent activement aux activités de Sol France

9 EC - 12/01/ Axes stratégiques Réussir la Mission 3 :« Un rayonnement national et international » Les objectifs : –Attirer des financements pour la recherche et la diffusion de nos idées. –Formaliser des partenariats avec diverses organisations –Augmenter le nombre de cotisations –Soutenir la recherche et les chercheurs –Diffuser nos travaux –Valoriser économiquement nos travaux –Etre présent dans la vie économique et sociale française Principaux indicateurs : –Chaque année, 3 initiatives nouvelles (livre, site, media…) offrent un transfert du savoir-faire de lapprenance à un grand nombre de bénéficiaires. –Le nombre de membres est en croissance forte : + 30 % par an

10 EC - 12/01/ ACTIVITES

11 EC - 12/01/ Adhérents SOL France MARIE CECILE DUCHATEAU, BONDUELLE JACQUES CHAIZE, DANFOSS SOCLA NATHALIE VIE, DANONE EAUX ANNE MERCIER, DANONE GROUPE DANIELE DARMOUNI, INTERNATIONAL MOZAIK CHRISTIAN GUIBERT, ORANGE /France TELECOM ERIC MELLET, LOREAL JEAN-CHRISTOPHE PERICHON, LOREAL PDTS PRO NELLY PULIERO PASCALE BLANCHET, SNCF DIR STRATEGIE FINANCES JEAN-PIERRE HUREAU, SNCF FAST BERNARD SCHAER, SNCF INFRA SYLVIE CARUSO CAHN, SNCF INGENIERIE IRENE DUPOUX COUTURIER, ALAIN DE VULPIAN ETIENNE COLLIGNON, SOLVAY LAURENT DECROIX, TOTAL JOSETTE LARCHIER BOULANGER, EDF LAURENCE LUCAS, ACT & PARTNERS DANIEL BELET, SUP DE CO LA ROCHELLE CATHERINE REDELESPERGER, CONSEIL NATHALIE JUBIN, CITTAWAY BEATRICE QUASNIK, ENOS SEAN LAFLEUR, FLOWER ELISABETH MARTINI, HEVOLIS CHRISTOPHER PETERSON, PETERSON COACHING ET CONSEIL PIERRE GOIRAND, CONSEIL BRUNO PAGES FABRICE LANG, SYNTONYS FRANCINE LANG JACOB, SYNTONYS CATHERINE CHAMBON, TALENTS, INNOVATIONS & Cie SANDRINE DEVINGT, EXPLORENTIEL BRIGITTE MONSOU TANTAWY, HEC-ADDE ANNE BEAUFUME

12 EC - 12/01/ Thèmes dactualité dans les échanges entre les membres Agent de changement Développement durable Crise Gouvernance avisée Leadership Intégral Leadership : cycle Réapprendre à anticiper

13 EC - 12/01/ Activités Evénements ouverts –15 octobre : Atelier Festif Avancées et blocages de lapprendre ensemble. 100 participants –12 février : Journée GARF/SOL F sur linnovation –24 mars : Anniversaire 10 ans. Au MEDEF. 200 invités –22 décembre : Les scénarios, avec Antonio Linares Activités membres : –5 septembre : Université de rentrée –5 avril : Journée déchange chez Solvay - Apprenance et crise –16 juin : Journée déchange chez France Telecom/Orange – Transformation de lorganisation –Février et mai : 2 séminaires FOA « Fondements de lorganisation apprenante ». 20 participants –Janvier à mai : 4 rencontres Stratégie Sol France –Rencontre daccueil des nouveaux membres Recherche «Vers une gouvernance avisée. Dix ans dapprenance organisationnelle» Cahiers Sol France N° 10 : Numéro Anniversaire Présence internationale –Global Sol : Accueil près de Paris du Groupe des 25, en réflexion sur son projet –Sol Europe Refondation du site internet Sol France Soutien à linitiative TeamFactory

14 EC - 12/01/ Activités Vie de la communauté –3 septembre 2009 : Soirée Projets pour décider du programme –Accueil des nouveaux membres –7 janvier 2010 : Rencontre des membres Cycle Réapprendre à anticiper Recherche « 10 ans dapprenance » Publication Cahiers de Sol France Séminaires FOA Autres projets développés par les membres

15 EC - 12/01/ Cycle « Réapprendre à anticiper », octobre – Première réunion du nouveau Réseau Entreprises 15 octobre - A revolutionary day with Peter Senge 22 octobre - Leadership intégral, animé par Alain Gauthier et Pierre Goirand 10 Décembre– Scénarios avec Antonio Linares. Partenariat TeamFactory 14 avril – AME : Actionnaires, Management et Entrepreneurs. Partenariat Club des Vigilants 27 au 29 avril 2010 – Leading for Sustainability - Séminaire Peter Senge et Alain Gauthier Eté/Automne. En perspective Theory U, avec Otto Scharmer. Juin Mario Cayer et Olivier Boiral, Univ. Laval-Québec, séminaire Leadership, Conscience et Transformation, 3 jour Juillet 2010, Emmanuel Dupoux (EHESS-ENS), Cognitive Neuroscience for Managers

16 EC - 12/01/ Autres projets des membres, Capital Humain (Elisabeth Martini, …) Réponse à lappel doffres Lilly, formation interne à lorganisation apprenante. Printemps Réseau Sol France / IHEST, traitant le thème de Innovation - Créativité et organisation. 18 au 25 juillet Learning Expedition Auroville (Pierre Goirand). Automne e journée Sol F / GARF Automne Plateformes collaboratives (Elisabeth Martini et Marc Tirel). Thème partagé entre les membres (Matthieu Daum). Fin Introduction multimodale à lapprenante (Béatrice Quasnik) …


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