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SCOP Action Conseil Emploi FORMATION LORIENTATION PROFESSIONNELLE COMME CŒUR DE METIER.

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1 SCOP Action Conseil Emploi FORMATION LORIENTATION PROFESSIONNELLE COMME CŒUR DE METIER

2 Un Contexte A.C.E. FORMATION est née de la volonté de deux formateurs de poursuivre leur activité en conservant leur indépendance et leur savoir-faire Lexpérience, la pédagogie et les compétences reconnues ont permis, avec le soutien et lengagement des partenaires, notamment publics, la création en novembre 2005 et le développement de cette structure de formation sur les départements du Jura et de la Saône & Loire Une première année dactivité très positive avec lobjectif dun CA de atteint

3 Des Projets Plusieurs projets, au-delà des activités déjà pratiquées daccompagnement de demandeurs demploi ou salariés dans la définition de leurs projets professionnels sont à lœuvre : Plusieurs projets, au-delà des activités déjà pratiquées daccompagnement de demandeurs demploi ou salariés dans la définition de leurs projets professionnels sont à lœuvre : Formations spécifiques, ou intégrées dans un cursus plus large, permettant lacquisition ou la restauration de savoirs de base en direction des adultes Formations spécifiques, ou intégrées dans un cursus plus large, permettant lacquisition ou la restauration de savoirs de base en direction des adultes Ingénierie de formation et des systèmes demploi Ingénierie de formation et des systèmes demploi Bilan de compétences de salariés Bilan de compétences de salariés

4 Bâtir une offre commune dans le cadre de la formation des professionnels des services à la personnes : Pourquoi cela nous concerne–t-il ? Notre souhait de développer des partenariats avec dautres coopératives, de participer à lexpansion des projets coopératifs en France et ailleurs Notre souhait de développer des partenariats avec dautres coopératives, de participer à lexpansion des projets coopératifs en France et ailleurs La mise en commun de nos compétences pour construire des activités solidaires en co-développement La mise en commun de nos compétences pour construire des activités solidaires en co-développement Notre activité principale nous a amené à prendre la mesure de limportance du développement de ce type dactivité sur nos départements daction, et des spécificités y ayant trait, tout particulièrement lenjeu de la dynamique de réinvestissement de lespace rural Notre activité principale nous a amené à prendre la mesure de limportance du développement de ce type dactivité sur nos départements daction, et des spécificités y ayant trait, tout particulièrement lenjeu de la dynamique de réinvestissement de lespace rural

5 Les Compétences que A.C.E. FORMATION peut apporter : Notre connaissance des bassins demploi du Jura et de la Saône et Loire Notre connaissance des bassins demploi du Jura et de la Saône et Loire La qualité de nos relations avec lensemble des acteurs institutionnels (service public de lemploi, DDTEFP, Conseils Généraux, Chambres consulaires, etc.) intervenant dans les différents domaines professionnels La qualité de nos relations avec lensemble des acteurs institutionnels (service public de lemploi, DDTEFP, Conseils Généraux, Chambres consulaires, etc.) intervenant dans les différents domaines professionnels

6 Plus particulièrement concernant les Services Aux Personnes : Partenariat avec les structures associatives employeurs, connaissance de lévolution des modes et besoins en recrutement, des métiers, de la professionnalisation, des qualifications, des organismes de formation intervenant dans le secteur, Partenariat avec les structures associatives employeurs, connaissance de lévolution des modes et besoins en recrutement, des métiers, de la professionnalisation, des qualifications, des organismes de formation intervenant dans le secteur, Accompagnement à la construction de Projets Professionnels, et à lAide à la recherche demploi, réalisation de Bilans de Compétences Approfondis, Accompagnement à la construction de Projets Professionnels, et à lAide à la recherche demploi, réalisation de Bilans de Compétences Approfondis, Ingénierie de formation appliquée à ce domaine afin que les formations proposées : Ingénierie de formation appliquée à ce domaine afin que les formations proposées : répondent aux attentes des professionnels répondent aux attentes des professionnels Correspondent à lévolution rapide de leur activité, en permettant une anticipation des besoins (démographie, ruralité, adaptation aux types de dépendances, GPEC,…) Correspondent à lévolution rapide de leur activité, en permettant une anticipation des besoins (démographie, ruralité, adaptation aux types de dépendances, GPEC,…) Etude diagnostic, préconisations Etude diagnostic, préconisations Expérience et Compétence en Remise à Niveau dans différents domaines (français, maths et sciences), en Formation qualifiante Expérience et Compétence en Remise à Niveau dans différents domaines (français, maths et sciences), en Formation qualifiante

7 Nos attentes par rapport à cette rencontre : Identifier le réseau national des SCOP de formation avec leurs spécificités Identifier le réseau national des SCOP de formation avec leurs spécificités Participer à ce projet commun dune réponse collective sur le champ de la formation des professionnels des services à la personne Participer à ce projet commun dune réponse collective sur le champ de la formation des professionnels des services à la personne Mise en place de rencontres entre professionnels, partage des savoir-faires Mise en place de rencontres entre professionnels, partage des savoir-faires


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