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Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Le handicap psychique Un axe majeur du Schéma départemental 2006-2010.

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1 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Le handicap psychique Un axe majeur du Schéma départemental

2 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 2 Les orientations du schéma en faveur des personnes en situation de handicap psychique : - Développer la complémentarité, le travail en réseau entre les acteurs du sanitaire, social et médico-social - Diversifier et développer les modes de réponse - Favoriser l accès au logement et au transport

3 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 3 Les chiffres alarmants La loi du 2 janvier 2002 rénovant laction sociale qui place lusager aux centres des dispositifs et consacre deux articles à la coordination et la coopération. La loi du 11 février 2005 pour légalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées donne une nouvelle définition du handicap et reconnaît le handicap psychique et met en place la prestation de compensation du handicap. Le plan psychiatrie - santé mentale avec Les objectifs du SROS en santé mentale Les préconisations du comité régional de concertation de santé mentale. Les groupes dentraide mutuelle : la circulaire du 29 août 2005 Pourquoi ? Les besoins : accompagnement au quotidien, les soins La difficulté : lémergence des besoins

4 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Charte de coopération entre les secteurs sanitaire, social et médico-social UN INSTRUMENT un outil un levier un défi

5 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 5 La coopération entre le sanitaire, le social et le médico-social existe mais elle est très hétérogène. Elle est nécessaire. Les objectifs : Etendre cette coopération sur lensemble du département pour en faire profiter le maximum de bénéficiaires Créer et de faire vivre des lieux, des espaces, des temps de rencontre entre les professionnels Permettre un partenariat solide, basé sur la connaissance, la reconnaissance réciproque permettrait d éviter ce qui est trop souvent aujourdhui un « partenariat de crise ». Pourquoi ? Quels objectifs ?

6 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 6 La charte doit : - être aidante pour les professionnels - constituer un socle commun - permettre de disposer d informations réciproques - promouvoir les expériences Ce nest pas une fin en soi, mais un outil pour tous les professionnels concernés. La finalité de la charte

7 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 7 Par cette charte, les signataires sengagent à : -une connaissance et reconnaissance mutuelles en vue dune meilleure articulation -une volonté commune de travailler en réseau - une évolution au niveau des pratiques au-delà de leurs propres spécificités. La finalité de la charte

8 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 8 Les principaux acteurs amenés à prendre en compte des personnes en situation de handicap psychique : - Les représentants des usagers - Le Conseil général, lEtat, lARH, la MDPH - Etablissements de santé gérant des services de psychiatrie - Etablissements et services médico-sociaux - Groupes dentraide mutuelle -Les bailleurs sociaux -Les organismes de tutelle …. Les parties concernées : plus de trente partenaires

9 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 9 1) La mise en place dactions collectives conjointes : 2) La mise en place de prestations auprès des usagers des établissements et des services par le développement de conventions 3) La désignation dun interlocuteur privilégié par établissement et/ou service 4) Le développement dinstances de réflexion, de lieux déchanges, de réflexion inter- institutionnelle entre professionnels pour : - une meilleure compréhension par les professionnels concernés des problématiques des personnes en situation de handicap psychique, -la prévention des situations de crise une meilleure collaboration de professionnels de différentes institutions en vue dune réponse adaptée aux personnes concernées, - un meilleur positionnement des professionnels de chaque institution dans son intervention spécifique, et un désamorçage des tensions entre professionnels liées à des renvois de responsabilités que les situations les plus complexes peuvent générer. Les actions proposées

10 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Développer et diversifier les réponses Les autres orientations du schéma

11 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 11 SPECIFIQUES : La créations de places « spécifiques » et axées sur laccès à lautonomie : De type SAVS De type Habitat regroupé 185 places de 2006 à 2009 sur 3900 places 307 places spécifiques 765 non spécifiques –6 groupes dentraide mutuelle –3 résidences daccueil Les autres orientations du schéma : développer et diversifier les réponses…

12 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 12 Maison relais ou résidence daccueil avec accompagnement SAVS SAVS et prestation daide ménagère Dautres seront à innover, à inventer… ….mais aussi coordonnées innovantes… ….avec du personnel formé à laccompagnement de ces publics

13 Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH 13 CHANGER DE REGARD CHANGER DE CULTURE APPRENDRE A TRAVAILLER ENSEMBLE TROUVER DE NOUVELLES REPONSES ENSEMBLE


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