NECESSITE D'UNE POLITIQUE INTEGREE Christian VANHUFFEL, General Manager Agoria TIC.

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1 NECESSITE D'UNE POLITIQUE INTEGREE Christian VANHUFFEL, General Manager Agoria TIC

2 LA FINLANDE

3 3 Affirmation: la Finlande n'est pas un pays de haute technologie! La part des secteurs hautement technologiques dans l'économie finlandaise est même en-deçà de la moyenne… Part de l'emploi des secteurs hautement technologiques Union européenne 7,6% Finlande 7,2% Belgique 6,6% Source: Rapport sur la compétitivité de l'économie flamande, Leo Sleuwaegen, K.U.Leuven

4 4 Quelles sont dès lors les leçons finlandaises? 1) Diversification sectorielle et géographique des exportations De nombreux secteurs faiblement et moyennement technologiques tels que le bois, le papier, le caoutchouc, le métal, l'énergie et même la construction navale… 40% des exportations vers l'Amérique du Nord et du Sud et l'Asie du Sud-Est (> < en Belgique moins de 20%)… 2) Modèle finlandais de l'innovation Conseil Supérieur de l'innovation Dépenses R&D des autorités et des entreprises Finlande: 3,6% PIB > < Belgique: 2,4% PIB

5 5 Quelles sont dès lors les leçons finlandaises? 3) Formation En Finlande, il y a deux fois plus de docteurs, de masters et de bachelors qu'en Belgique et dans l'Union européenne… 4) La "clé du succès": Vision unanime Confiance des agents économiques entre eux, tant au niveau public que privé…

6 6 Corrélation confiance et innovation

7 7 Naissance d'une économie finlandaise en réseau …avec un nombre record d'alliances virtuelles …avec une bonne collaboration entre les instituts de recherche et les universités …avec des autorités ayant une vision innovante …avec une population extrêmement réceptive, qui teste et qui aide à adapter les TIC

8 L'IRLANDE

9 9 IRLANDE 1990 >< 2005 Situation en 1990 Prospérité (PIB/habitant) 70% de la moyenne européenne Taux de chômage de 20% Inflation: nombre à deux chiffres Situation en 2005 Prospérité bien supérieure à la moyenne européenne Taux de chômage de 5% Inflation sous contrôle

10 10 Quelles sont les leçons irlandaises? 1) La création d'une vision de politique commune et d'une planification à long terme Ex. Via des plans décennaux et des études de politique de Forfàs 2) L'attraction massive d'investissements étrangers dans les secteurs hautement technologiques IDA Ireland 3) L'aide aux jeunes entreprises irlandaises dans leurs activités d'innovation et leurs premiers pas sur les marchés à l'exportation Enterprise Ireland

11 11 Attirer des investissements étrangers Mission Statement de l' IDA "We will win for Ireland, its people and its regions, the best in international innovation and investment so as to contribute to the continued transformation of Ireland to a world-leading society which is rich in creativity, learning and personal and social well- being."

12 12 "The Irish challenge for the next 10 years" "To sustain and grow in the future, we must rebuild national consensus around the need for stronger enterprise that will create wealth and sustainable employment for all in an environment where the application of knowledge and skill will increasingly be the competitive differentiator." (Forfàs)

13 LA BELGIQUE

14 14 Leçons pour la Belgique 1) Le succès d'une économie est fonction de: La réussite du développement des secteurs hautement technologiques La façon dont les secteurs faiblement et moyennement technologiques tirent profit de nouvelles compétences de gestion, d'idées créatives et de solutions technologiques

15 15 Leçons pour la Belgique 2) Ingrédients nécessaires pour une économie de la connaissance: Une politique à long terme à travers les domaines d'innovation, d'exportations, d'attraction d'investissements étrangers et de formation Qui prend forme de façon cohérente en concertation avec tous les niveaux de pouvoir

16 16 Leçons pour la Belgique Politique d'innovation: attention prioritaire à la connaissance, au facteur humain et à la maîtrise des coûts Politique d'innovation: attention prioritaire à la connaissance, au facteur humain et à la maîtrise des coûts Une offre suffisante pour les jeunes hautement qualifiés Subsides et mesures fiscales pour la R&D Application généralisée à court terme de la diminution du précompte professionnel pour tous les chercheurs des entreprises

17 17 Leçons pour la Belgique Attirer des investissements étrangers (aussi dans la R&D) et des collaborateurs de la connaissance Attirer des investissements étrangers (aussi dans la R&D) et des collaborateurs de la connaissance Marketing régional (cf. "Ireland, knowledge is in our nature" & "Finland, a catalyst for innovation") Ruling fiscal & alignement de la politique fiscale sur la moyenne européenne

18 18 Leçons pour la Belgique Donner aux jeunes le goût des sciences et de la technologie Donner aux jeunes le goût des sciences et de la technologie Ils devront définir notre économie de la connaissance de demain Le nombre de nouveaux étudiants et de diplômés atteint un seuil critique Projets pédagogiques spécifiques pour les jeunes de 10 à 14 ans et leurs professeurs Des initiatives réussies comme celle de "Roger van Overstraeten Society" devraient être déployées à plus grande échelle

19 19 Conclusion Mesdames et Messieurs, Il est nécessaire de mettre en place une politique intégrée… Merci de votre attention christian.vanhuffel@agoria.be