La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Est un vrai problème. Cest un risque. Aujourdhui, on ne le gère pas … … mais on vit avec. Labsentéisme….

Présentations similaires


Présentation au sujet: "4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Est un vrai problème. Cest un risque. Aujourdhui, on ne le gère pas … … mais on vit avec. Labsentéisme…."— Transcription de la présentation:

1 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Est un vrai problème. Cest un risque. Aujourdhui, on ne le gère pas … … mais on vit avec. Labsentéisme….

2 A Fontainebleau 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis On a travaillé sur labsentéisme, Car son taux était > taux national, Choix: « absence pour maladies avec justificatif médical. » SUJET TABOU…DOU : vision globale et partagée de la situation par un DIAGNOSTIC.

3 Une astuce: faire sans séparer 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Repérer les secteurs où il y avait le plus de jour dabsence par une cartographie en interne par service et par grade agent. Associer des acteurs et plan de communication.

4 Comment … 5 groupes de travail pour 5 méthodes différentes: Quantitative – Qualitative – A priori – A posteriori – Signalements dincidents. Résultats regroupés. Évolution possible des méthodes. Pérennité de la démarche à ce jour. 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis

5 Ceci nous a conduit à… 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis De nombreuses actions… Un exemple: Utiliser la terminologie de présence plutôt que dabsence; Mettre en couleur la présence ( et non plus labsence) des agents sur les plannings;

6 Des mots pour designer ce dont on parle 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Des glossaires pour se comprendre Bien choisir les mots qui aident: Lagent à ne pas se sentir fautif Léquipe qui « fait avec », à être reconnue. Utiliser les cartographies et les méthodes pour évoluer.

7 Remarques de latelier 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Dune personne non hospitalière: « le mot patient na pas été prononcé ». Décrivant son activité, a elle-même omis le mot « passager »,cœur de son activité. Dune soignante: « pas de soignant-pas de soins »

8 Remarques de latelier 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis « que faire quand il ny a plus dagent pour faire face ?»: prévoir les périodes de vacances; annuler les programmations; organiser un Pool de remplacement Attention aux risques associés aux heures supplémentaires et à la difficulté dintégrer ponctuellement des vacataires.

9 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis A Lavenir réflexion sur…… Absence agents types de risques Risques types dabsences Indicateur de résultat et/ou Cause Racine !!!

10 INFORMATION 4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Existence du bilan régional des ressources humaines Faire remonter les démarches et travaux mis en place sur le site PARTAGE DE LARH


Télécharger ppt "4 ème Congrès 20 – 21 octobre 2005 St Denis Est un vrai problème. Cest un risque. Aujourdhui, on ne le gère pas … … mais on vit avec. Labsentéisme…."

Présentations similaires


Annonces Google