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TSM TRM Intranet TSM/TRM Intranet Le premier module de GEP-Intranet Bienvenue.

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1 TSM TRM Intranet TSM/TRM Intranet Le premier module de GEP-Intranet Bienvenue

2 18/05/ P. 2 TSM TRM Intranet Plan de la présentation 1. Introduction 2. Présentation générale de lapplication TSM/TRM 3. La gestion des campagnes 4. La gestion des propositions 5. La consultation des affectations dun enseignant 6. L'aide en ligne de TSM/TRM

3 TSM TRM Intranet Introduction TSM/TRM Intranet

4 18/05/ P. 4 TSM TRM Intranet Introduction 1er module de l'application WEB GEP-Intranet Avantages liés aux applications WEB Installation de l application sur un serveur académique fiabilité des données : la base accédée est unique Accès aux données en temps réel Ergonomie et simplicité d utilisation (boutons, onglets, listes déroulantes, …) Améliorations fonctionnelles Mêmes fonctionnalités que le module PSM DOS Quelques nouvelles données en consultation... Chaque établissement accède en temps réel aux données de la base EPP Aide applicative intégrée à lapplication Introduction

5 TSM TRM Intranet Présentation générale TSM/TRM Intranet

6 18/05/ P. 6 TSM TRM Intranet Présentation générale 1. Ergonomie 2. Connexion à lapplication 3. Tableau de Suivi des Moyens TSM 4. Tableau de Répartition des Moyens TRM Présentation générale

7 18/05/ P. 7 TSM TRM Intranet Ergonomie L'entête des pages Présentation générale Établissement Outil sélectionné Date dobservation Caractéristiques de la Campagne ouverte Exemple de page « TRM »

8 18/05/ P. 8 TSM TRM Intranet Ergonomie La barre d'outil et les boutons fixes Présentation générale Se déconnecter Retour à la page daccueil de lapplication TRM/TSM Retour au menu général de GEP-Intranet en restant connecté Retour à la page précédente Envoi Guide métier Imprimer la page courante Aide en ligne Valider la saisie de la page courante

9 18/05/ P. 9 TSM TRM Intranet Ergonomie Consultation/Saisie des données Présentation générale Zone de Saisie des besoins Accéder au détail de la discipline Voir le détail de la dotation Boutons dynamiques

10 18/05/ P. 10 TSM TRM Intranet Connexion à TRM/TSM Intranet Présentation générale L identifiant est celui utilisé pour la messagerie (en général composé de la 1ère lettre du prénom suivie du nom) Accès au menu de GEP-Intranet La connexion est reconnue et le n° détablissement en est déduit puis, sélection du module Gestion des moyens TSM/TRM Le chef détablissement se connecte au site intranet académique choix Applications Web puis Gep Intranet le mot de passe est celui utilisé pour la messagerie (initialisé par défaut avec le NUMEN)

11 18/05/ P. 11 TSM TRM Intranet Cas dune UAA/UAJ : Choix de létablissement Présentation générale Cas où dautres établissements sont rattachés à létablissement de connexion Choix de létablissement dans lequel on souhaite intervenir Le CLG est lUAJ ( N) La SES est l UAA rattachée à lUAJ

12 18/05/ P. 12 TSM TRM Intranet Choix de l'outil : TSM ou TRM ? Présentation générale TRM pour SAISIR les moyens prévus campagne (ENS et/ou FIJ) au 01/09/n+1 fonction (ENS ou FIJ) TSM pour CONSULTER les moyens implantés selon les critères, date observation fonction présente Liste des fonctions accessibles Date d observation

13 18/05/ P. 13 TSM TRM Intranet Le TSM : tableau de suivi des moyens Présentation générale Critères établissement (si UAA/UAJ) Fonction date d'observation Date dobservation choisie pendant lannée en cours pour consulter, les évènements budgétaires (ex : Dotation) les évènements de gestion individuelle (ex : temps partiels) les évènements de gestion des moyens (ex : création de supports) Permet de Suivre lévolution des compteurs de gestion des moyens décidés dans EPP

14 18/05/ P. 14 TSM TRM Intranet TSM/TRM : Dotation globale Présentation générale Consulter en cours dannée (01/09/n - 31/08/n+1) et pour l année en préparation (01/09/n /08/n+2) le détail des mesures de dotation déléguées par le rectorat en HP et en HSA : afin de saisir les besoins dans le TRM dans la limite de la dotation globale en HSE, FAI, IP, … : affiché pour information

15 18/05/ P. 15 TSM TRM Intranet TSM/TRM : Dotation globale Présentation générale Mesures 01/09/ /08/2004 Tri par dates croissantes de mise à jour Les commentaires académiques sont visualisables dans TRM/TSM

16 18/05/ P. 16 TSM TRM Intranet Le TSM en cours d'année Présentation générale Constat en cours dannée, à différentes dates, de loccupation des supports, exemple 01/12/ /11/2004 Avant le 01/12/03 support occupé pour 18h EPP Evènement de Gestion Individuelle 01/12/ /11/2004 Après le 30/11/04 support occupé pour 18h Congé parental occupation du support = 0 DEMO !

17 18/05/ P. 17 TSM TRM Intranet Le TSM en cours d'année Exemple : congé parental du 01/12/2003 au 30/11/2004 Présentation générale L agent occupe totalement son support quotité = 18 h Apport = 18 h Avant le 01/12/2003

18 18/05/ P. 18 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TSM en cours d'année Exemple : congé parental du 01/12/2003 au 30/11/2004 L agent noccupe plus son support Quotité = 0 h et Apport = 0 h Pendant le congé parental 01/12/ /11/2004

19 18/05/ P. 19 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TSM en cours d'année Exemple : congé parental du 01/12/2003 au 30/11/2004 On présume que lagent va ré-occuper totalement son support Quotité = 18 h et Apport = 18 h Après le 30/11/2004

20 18/05/ P. 20 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TSM en cours d'année Exemple : congé parental du 01/12/2003 au 30/11/2004 Période du congé parental loccupation est neutralisée Quotité = 0 h Périodes « avant » et « après » le congé parental Quotité = 18h Introduction à la lecture des affectations : Constat du découpage des occupations lié au congé parental

21 18/05/ P. 21 TSM TRM Intranet Présentation générale le TSM permet de suivre en établissement les mesures académiques décidées pour la rentrée suivante, suite aux propositions exemple Le TSM au 01/09/n+1 EPP - TRMD au 01/09/n+1 Traitement des propositions: Création/fermeture de supports date de début de validité = 01/09/n+1 Rectorat/IA TRM Saisie des propositions Etablissement Fin de campagne TSM au 01/09/n+1 Voir les décisions prises ex : Proposition BMP acceptée BMP créé dans fonction/discipline L'apport en HP + apport BMP

22 18/05/ P. 22 TSM TRM Intranet Le TSM au 01/09/n+1 Présentation générale TSM au 01/09/n+1 Lacadémie a accepté une proposition de création de BMP

23 18/05/ P. 23 TSM TRM Intranet Le TRM : Tableau de Répartition des Moyens Présentation générale Pour lannée en préparation (date effet automatiquement égale au 01/09/n+1) Consultation dotation globale Saisie des besoins par discipline Saisie des propositions par discipline création/suppression de supports (définitifs, provisoires, Complément de Service) variations d'apport Permet de consulter le détail de la dotation globale, de saisir les besoins par discipline et les propositions de résorption des écarts pour l'année en préparation en fonction de la dotation reçue (DGH) Condition d'accès en saisie Campagne ouverte par les services académiques Critères Etablissement (si UAA/UAJ) Fonctions à gestion déconcentrée

24 18/05/ P. 24 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TRM, saisie des besoins Ventiler la Dotation Globale Horaire par discipline dans le cadre dune campagne dans la limite de la dotation globale (HP, HSA) Cette opération met en évidence, par discipline, les écarts entre les besoins et lapport initial des supports implantés écart négatif : « manque dapport » écart positif : « trop dapport » écart = 0 : « équilibre besoins/apport » Dès que les besoins sont ventilés par discipline, le gestionnaire académique visualise la coloration dans le TRMD EPP.

25 18/05/ P. 25 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TRM au 01/09/n+1 Saisie des besoins Une campagne est ouverte Zone de saisie de la Ventilation par discipline influence directement le compteur des écarts

26 18/05/ P. 26 TSM TRM Intranet Présentation générale Le TRM, saisie des propositions par discipline Mettre en œuvre les techniques de résorption des écarts afin daboutir à léquilibre entre les besoins et les moyens (écart = 0) saisir des propositions pour la rentrée en préparation les soumettre au gestionnaire académique dans le cadre d une campagne dans la limite de la dotation globale Dès que les propositions par discipline sont saisies, le gestionnaire académique les visualise dans EPP DEMO !

27 18/05/ P. 27 TSM TRM Intranet Écart à résorber Présentation générale Constatation des écarts fonction ENS/discipline L0202 Bouton d'action : Proposer la création d un support Le TRM au 01/09/n+1 Saisie des propositions par discipline

28 18/05/ P. 28 TSM TRM Intranet Présentation générale Exemple de saisie dune proposition de création d'un support DEFinitif Valider la saisie Dès que la proposition est « validée », le gestionnaire académique la voit dans le TRMD académique. Le TRM au 01/09/n+1 Saisie des propositions par discipline Saisie proposition

29 18/05/ P. 29 TSM TRM Intranet Présentation générale Conséquences de la proposition sur les compteurs de la discipline Ecart = - 18 h + 18 h Quotité = calculée pour un support DEF ; saisi pour un support PRO HP = 72 h + 18 h Le TRM au 01/09/n+1 Saisie des propositions par discipline Type de la proposition + commentaire facultatif

30 18/05/ P. 30 TSM TRM Intranet Présentation générale Apports constatés inchangés = 72 h Apports prévus = 72 h + 18 h (tient compte de la proposition) Ecart prévu = 0 (tient compte de la proposition) Le TRM au 01/09/n+1 Saisie des propositions par discipline Conséquences de la proposition sur les compteurs du TRM

31 TSM TRM Intranet La gestion des campagnes TSM/TRM Intranet

32 18/05/ P. 32 TSM TRM Intranet Qu'est-ce qu'une campagne ? Période durant laquelle le gestionnaire d'académie attend des propositions de l'établissement létablissement a la main le gestionnaire académique na pas la main Pour les fonctions à gestion globalisée ENS FIJ Détermine des niveaux de contrôles effectués en établissement lors de la saisie des propositions La gestion des Campagnes

33 18/05/ P. 33 TSM TRM Intranet Processus dune campagne Chef d'établissement Dans TRM 3. Fermeture campagne et TRM 2. Saisie des besoins 5. Saisie des propositions 1. Ouverture 1ère campagne 4.Ouverture 2e campagne Consultation à tout moment du TSM Dans TSM La gestion des Campagnes 8. Consultation des décisions et des moyens modifiés perd la main Gestionnaire d'académie (rectorat - IA) Dans TRMD 6. Fermeture campagne et TRM perd la main DGH perd la main 7. Décisions Création/Suppression supports

34 18/05/ P. 34 TSM TRM Intranet Campagne VB (type 1) VB=Ventilation Budgétaire Contrôle au moment de la saisie : Les différents types de campagnes: les contrôles La gestion des Campagnes Somme des besoins <= Dotation Globale (HP + HSA) Somme des apports prévus en HP <= Dotation en HP Somme des apports prévus en HP = somme apports constatés + propositions Campagne VB-HP (type 2) Ventilation budgétaire Heures Poste Contrôles au moment de la saisie : Somme des besoins <= Dotation Globale (HP + HSA) Somme des apports prévus en HP = Dotation en HP Somme des écarts négatifs <= Dotation en HSA Campagne VB-HP/HSA (type 3) Ventilation budgétaire Heures Poste/HSA Contrôles à la fin de campagne : Somme des besoins <= Dotation Globale (HP + HSA)

35 18/05/ P. 35 TSM TRM Intranet Exemple de calendrier, campagnes et préparation de rentrée Services académiques Établissement Administration centrale Délégation Dotation globale HP HSA Saisie des besoins par discipline Saisie propositions supports définitifs Création/suppr. Postes définitifs Propositions Supports provisoires + VAP Mouvement INTRA Création Postes Provisoires HSA en paye Hsa payées Ajustements moyens constatés au 1/9, actualisés moyens constatés au 1/9 actualisés La gestion des Campagnes Campagne VB Décembre Janvier Avril Mai/Juin Septembre Mars Campagne VB-HP Mouvement INTER STS : saisie services Calcul HSA Campagne VB-HP Fin de campagne STS Campagne VB-HP/HSA

36 18/05/ P. 36 TSM TRM Intranet Nouveautés Calendrier des campagnes plus souple (temps réel) Un seul type de campagne pour saisir des propositions sur supports définitifs et provisoires (VB-HP) Quand il est concerné, létablissement doit faire « Fin de campagne » sur chacune des campagnes dans les fonctions FIJ et ENS En cas dUAA/UAJ létablissement doit faire « Fin de campagne » sur chaque entité La gestion des Campagnes

37 TSM TRM Intranet La gestion des propositions TSM/TRM Intranet

38 18/05/ P. 38 TSM TRM Intranet La résorption des écarts Les écarts négatifs : Propositions dimplantation, De support définitif De Bloc de Moyen Provisoire De support de nature PSTG (pour stagiaire IUFM) Les écarts positifs : Proposition de suppression de support définitif Les variations d apport La technique du Complément de Service Reçu (CSR) Complément de Service Donné (CSD) Gestion des propositions

39 18/05/ P. 39 TSM TRM Intranet La résorption des écarts La technique des BMP : Rappel : Un Bloc de Moyen Provisoire est un support financé en HP implanté pour une année. Le nombre dheures est variable en fonction du déficit que présente la discipline. Le rectorat accepte ou refuse les propositions des établissements Gestion des propositions

40 18/05/ P. 40 TSM TRM Intranet La résorption des écarts Illustration par lexemple dun dialogue entre le Rectorat/IA et lEtablissement : - Létablissement propose un Bloc de Moyen Provisoire - Le Rectorat accepte - Conséquences sur le TSM et le TRM de l établissement - Le Rectorat refuse, conséquences La technique des BMP : Gestion des propositions DEMO !

41 18/05/ P. 41 TSM TRM Intranet Le constat des écarts Écart négatif Ecart négatif en C1400 Accès à la saisie dune proposition de BMP de 18 Gestion des propositions

42 18/05/ P. 42 TSM TRM Intranet Le détail des supports pour une discipline Accès à la création de supports: Provisoires (PSTG, BMP, CSR …) ou Définitifs (CH, PEPS ….) Gestion des propositions Écart négatif Apport prévu Supports existants Besoin (DGH ventilée)

43 18/05/ P. 43 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP Liste des natures de supports : celles autorisées avec la catégorie de létablissement et la discipline Saisie obligatoire pour un support provisoire Contrôle du nombre dheures pour ne pas dépasser la DGH Gestion des propositions Ecran de saisie d une proposition de création de support Renvoie au détail de la discipline :

44 18/05/ P. 44 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP Gestion des propositions Détail de la discipline C1400

45 18/05/ P. 45 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP Le Rectorat va examiner la proposition : accepter ou refuser Écart à zéro Apport prévus : + 18 h 27 constaté + 18 proposé = 45 Gestion des propositions

46 18/05/ P. 46 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP Pour que les conséquences soient visibles depuis létablissement : La date dobservation doit être au 01/09 de l année en préparation : - depuis loutil TSM la date doit être sélectionnée - depuis loutil TRM la date na pas à être sélectionnée Gestion des propositions DEMO !

47 18/05/ P. 47 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP (acceptée) Conséquences de l acceptation sur le T S M : Écart à zéro L Apport constaté est passé de 36 à 40 Apport constaté & H.poste passent de 27 à 45 A: proposition acceptée Date de la réponse du Rectorat Gestion des propositions

48 18/05/ P. 48 TSM TRM Intranet Conséquences : sur le détail de la discipline du T R M La proposition de création d'un BMP (acceptée) Conséquences : sur le détail de la discipline du T S M Une ligne supplémentaire : affiche le BMP vacant Mise à jour de la colonne proposition : le libellé création est supprimé Gestion des propositions

49 18/05/ P. 49 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP (refusée) Conséquences si refus, sur le T S M : Apport Constaté, H.poste & écart restent inchangés R : proposition refusée Gestion des propositions

50 18/05/ P. 50 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP (màj) Exemple de mise à jour dune proposition de B M P : Proposition de BMP erronée : on veut proposer 18h et non 20 Cliquer dans la colonne proposition sur le libellé création Gestion des propositions

51 18/05/ P. 51 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP (màj) Saisir la nouvelle valeur en remplaçant 20 par 18 Contrôle du nombre dheures pour ne pas dépasser la DGH Gestion des propositions Exemple de mise à jour dune proposition de B M P :

52 18/05/ P. 52 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP (màj) Nouvelle valeur du nombre d heures du BMP proposé Gestion des propositions Exemple de mise à jour dune proposition de B M P :

53 18/05/ P. 53 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un BMP Exemple de suppression d une proposition de B M P : Toujours en cliquant dans la col. proposition sur le libellé création La suppression du BMP proposé est immédiate Gestion des propositions

54 18/05/ P. 54 TSM TRM Intranet La proposition de variation d'apport La technique des variations dapport : Rappel : La variation dapport est une anticipation dune modification des heures quun enseignant prévoit dapporter lannée suivante... Par exemple, un enseignant prévoit un temps partiel. Souvent, le Rectorat REFUSE les variations dapport uniquement pour éviter un double effet sur les compteurs : en effet lorsque le gestionnaire de gestion individuelle saisie le TP dans la BASE EPP la quotité d occupation de l individu diminue aussi lapport. Lintérêt de cette technique est dafficher un écart plus réaliste qui permettra aux gestionnaires académiques de mieux tenir compte des propositions de l établissement. Gestion des propositions

55 18/05/ P. 55 TSM TRM Intranet La résorption des écarts La technique des variations dapport : Illustration par lexemple dun établissement qui propose une variation dapport Gestion des propositions DEMO !

56 18/05/ P. 56 TSM TRM Intranet La proposition de variation d'apport Mme Gaggi ne participe pas au Mouvement et a prévenu de son intention de demander un temps partiel à la rentrée prochaine : anticipation sur cet événement de gestion Détail de la discipline C1318 : Ecart positif Gestion des propositions

57 18/05/ P. 57 TSM TRM Intranet La proposition de variation d'apport Ecran de saisie de la variation d apport Saisie obligatoire Liste déroulante Renvoie au détail de la discipline : Gestion des propositions

58 18/05/ P. 58 TSM TRM Intranet La proposition de variation d'apport (conséquences) Nouvel affichage des compteurs sur le TRM De 18 est passé à 9 Ecart :de +4 est passé à -5 Gestion des propositions Historique des propositions

59 18/05/ P. 59 TSM TRM Intranet La proposition de variation d'apport (refusée) Détail de la discipline C1318 dès lors que le Rectorat aura refusé : La proposition est revenue à létat initial Lécart est revenu à +4 Dans cet exemple, cest lorsque le gestionnaire de gestion individuelle saisira le Temps Partiel dans la Base EPP que les compteurs seront recalculés aux valeurs attendues Gestion des propositions

60 18/05/ P. 60 TSM TRM Intranet La résorption des écarts La technique des CSR - CSD : Rappel : Un établissement receveur propose dimplanter un support CSR pour accueillir un agent d un autre établissement Un établissement donneur propose daffecter un agent en CSD sur un support CSR dun autre établissement Le Rectorat accepte ou refuse les propositions de chacun des établissements Chaque établissement fait ses propositions de façon indépendante, mais le Rectorat devra vérifier les cohérences entre CSR et CSD Gestion des propositions

61 18/05/ P. 61 TSM TRM Intranet La résorption des écarts La technique des CSR - CSD : Illustration par lexemple dun établissement receveur qui propose un Complément de Service Reçu Gestion des propositions DEMO !

62 18/05/ P. 62 TSM TRM Intranet Le constat des écarts Écart positif Écart négatif On souhaite résorber lécart négatif en C1315, Accès à la saisie dune proposition de CSR de 4 h... Gestion des propositions

63 18/05/ P. 63 TSM TRM Intranet Le détail des supports pour une discipline Supports existants Besoins DGH ventilée Gestion des propositions Écart négatif Apport prévu Bouton daccès à la création de tout support : Provisoires (PSTG, BMP, CSR …) Définitifs (CH, PEPS, CPGE ….)

64 18/05/ P. 64 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un support CSR La saisie du nombre d heure est obligatoire Contrôle du nombre dheures pour ne pas dépasser la DGH Gestion des propositions

65 18/05/ P. 65 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un support CSR Détail de la discipline C1315 Gestion des propositions

66 18/05/ P. 66 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un support CSR Le Rectorat va examiner la proposition : accepter ou refuser Écart à zéro Apport prévus : + 4 h Gestion des propositions Etat de la discipline C1315 :

67 18/05/ P. 67 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un support CSR Conséquences de lacceptation sur le T S M : A: proposition acceptée Date de la réponse du Rectorat Écart à zéro L Apport constaté est passé de 36 à 40 Apport constaté & H.poste passent de 36 à 40 Gestion des propositions

68 18/05/ P. 68 TSM TRM Intranet La proposition de création d'un support CSR Conséquences si refus, sur le T S M : Apport Constaté, H.poste & écart restent inchangés R : proposition refusée Gestion des propositions

69 18/05/ P. 69 TSM TRM Intranet La résorption des écarts La technique des CSR - CSD : Exemple dun établissement donneur qui propose un agent en Complément de Service Donné Gestion des propositions DEMO !

70 18/05/ P. 70 TSM TRM Intranet Le constat des écarts Écart positif Accès à la saisie dune proposition de CSD Gestion des propositions

71 18/05/ P. 71 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) A partir de la liste des supports, accès à lécran de saisie de proposition dun CSD que Mr Magna effectuera sur un CSR implanté dans le M Gestion des propositions

72 18/05/ P. 72 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) Quotité doccupation du donneur/ ORS du support Nombre dheures données. Cest la seule saisie obligatoire de lécran Facultatif Saisie du code de létablissement receveur Facultatif Saisie des Fonction / discipline de létablissement receveur Gestion des propositions

73 18/05/ P. 73 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) La quotité doccupation du donneur diminue de 4 : = 14 La proposition de csd est initialisée à la valeur du CSD proposé : - 4 Gestion des propositions Mise à jour des compteurs

74 18/05/ P. 74 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) Écart à zéro Apport prévus : est passé de 18 à 14 Le Rectorat va examiner la proposition : accepter ou refuser Gestion des propositions Etat de la discipline C1315 :

75 18/05/ P. 75 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) Conséquences de lacceptation sur le T S M : L Apport constaté est passé de 36 à 40 Apport constaté & H.poste passent de 18 à 14 A: proposition acceptée Date de la réponse du Rectorat Gestion des propositions Écart à zéro

76 18/05/ P. 76 TSM TRM Intranet La proposition de CSD (complément service donné) Conséquences si refus, sur le T S M : Apport Constaté, H.poste & écart restent inchangés R : proposition refusée Gestion des propositions

77 18/05/ P. 77 TSM TRM Intranet Historique des propositions gestion des propositions Suivre les décisions académiques et leur mise en œuvre moyens décidés dans EPP Bouton

78 18/05/ P. 78 TSM TRM Intranet Historique des propositions Gestion des propositions TRMD académique au 01/09/n+1 : Rectorat/IA: Traitement des propositions TRM au 01/09/n+1 : pour saisir des propositions DEMO ! TSM au 01/09/n+1, ou TRM si campagne ouverte Voir les décisions académiques prises sur les propositions (acceptées/refusées) Voir la mise en œuvre académique des décisions (création temps partiel, de supports)

79 18/05/ P. 79 TSM TRM Intranet Historique des propositions TSM au 01/09/n+1 : propositions non encore traitées par les services académiques Propositions sur les supports Propositions de VAP commentaires établissement aussi consultés en académie Propositions non encore traitées, Etat non renseigné Gestion des propositions

80 18/05/ P. 80 TSM TRM Intranet Historique des propositions TSM au 01/09/n+1 : propositions traitées par les services académiques support supprimé : consomme 0 h. dans le TRMD est supprimé dans le TSM support créé la mesure de GI liée à la VAP nest pas forcément renseignée ! Gestion des propositions Propositions traitées, Etat renseigné Acceptée ou Refusée les propositions traitées n apparaissent plus dans les colonnes « propositions » du TRM par discipline

81 TSM TRM Intranet La consultation des affectations TSM/TRM Intranet Illustration avec des exemples

82 18/05/ P. 82 TSM TRM Intranet Affectations d'un enseignant Consulter en établissement les affectations en cours et historiques de la base académique EPP… ….en passant par le TSM ou le TRM…. Consulter en établissement le détail des supports implantés dans la base académique EPP Lecture des affectations

83 18/05/ P. 83 TSM TRM Intranet Affectations d'un enseignant Nature du support CH, BMP, PSTG, CSR,... Modalité daffectation Etablissement daffectation « P » : à titre principal « S » : à titre secondaire ORS du support Quotité doccupation du support par lenseignant pour la période Lecture des affectations Période daffectation

84 18/05/ P. 84 TSM TRM Intranet Affectations d'un enseignant Affectations triées par ordre décroissant des dates de fin d affectation de la date de fin la plus récente à la plus ancienne Lecture des affectations Si égalité sur dates de fin, tri par ordre croissant sur dates de début

85 18/05/ P. 85 TSM TRM Intranet Exemple : affectation d un stagiaire IUFM 4/6 h CST à l IUFM Lecture des affectations + SER en établissement sur support PSTG

86 18/05/ P. 86 TSM TRM Intranet Exemple : agent affecté provisoirement auprès du recteur ATP ou APR sur établissement TATP ou TAPR Lecture des affectations + PRO dans établissement ou sur ZR

87 18/05/ P. 87 TSM TRM Intranet Exemple : affectation d un titulaire remplaçant (en AFA) TPD sur ZR Lecture des affectations + AFA à lannée en établissement

88 18/05/ P. 88 TSM TRM Intranet Exemple : affectation d un titulaire remplaçant TPD sur ZR + congé formation du 01/11/2003 au 30/01/2004 Lecture des affectations AFA en établissement

89 18/05/ P. 89 TSM TRM Intranet Exemple : affectation dun Maître Auxiliaire garanti en 2003/2004: des suppléances SUP ou REP... Lecture des affectations en 2001/2002: REP à l année sur BMP gelé PRO sur zone académique DEMO !

90 18/05/ P. 90 TSM TRM Intranet Exemple : affectation dun Maître Auxiliaire garanti Lecture des affectations Détail dune discipline faisant apparaître la nomination dun suppléant (modalité SUP) Suite à un congé maladie, une demande de suppléance a été saisie par SUPPLE pour SERRA... …un suppléant a été nommé pour 16h Remarque: cest loccupant du support qui continue dapporter les heures...

91 18/05/ P. 91 TSM TRM Intranet Exemple : affectation dun Maître Auxiliaire garanti Lecture des affectations Détail dune discipline faisant apparaître la nomination dun remplaçant (modalité REP) Suite à un congé de formation, le support de DRIGU a été gélé sur la période du congé …un remplaçant a été nommé pour 18h Remarque: à cause du congé de formation, loccupant du support napporte plus dheure cest le support gélé qui apporte

92 TSM TRM Intranet L'aide en ligne de TSM/TRM TSM/TRM Intranet

93 18/05/ P. 93 TSM TRM Intranet Informations sur l aide en ligne L aide en ligne de TSM-TRM Description du fonctionnement de l aide en ligne : - Sommaire - Glossaire - Rechercher … Les remarques ou éventuelles demandes pourront être adressées à la diffusion EPP par l intermédiaire du correspondant habituel DEMO !


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