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PROJET FEMININ AWBB CHARME ET PERFORMANCE. Ordre du jour Projet National Projet AWBB.

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1 PROJET FEMININ AWBB CHARME ET PERFORMANCE

2 Ordre du jour Projet National Projet AWBB

3 Projet national Stabiliser léquipe nationale dames dans le top 8 européen être en permanence en position pour se qualifier pour les JO et/ou CM

4 Objectifs BELGES JO Dames : qualification CE U18 :CETop 5 ( qualification CM U ) U17 :CMMédaille CM U16 : CETop 8 U20 :CE Top 2 (montée en D1) -2011Dames : top 5 CE, qualification JO U19 : Médaille CM U18 : médaille CE -2012Dames : top 8 JO LES 1994 (U16 actuelles) AURONT 18 ans Équipes nationales seniors, jeunes, sélections régionales, CRF JO 2016 LES 1998 (sélections provinciales 2012) AURONT 18 ans Équipes nationales dames, jeunes, sélections régionales, CRF, détection provinciale JO après LES 2002 (pré-poussines actuelles) AURONT 18 ans Équipes nationales dames, jeunes, sélections régionales, CRF, détection provinciale, promotion et 3c3.

5 Programme Fiba 2010

6 Projet féminin AWBB Objectifs Equipe nationale Dames Clubs AWBB de D1 Coupe dEurope Comment ? Les joueuses au centre du projet Naissance dun projet féminin en collaboration avec les clubs Qui ? 92 joueuses…

7 Projet AWBB Sintégrer dans le projet national Améliorer lexistant Changer la manière de fonctionner Affiner la philosophie de travail

8 Améliorer lexistant FILIERE AWBB ACTUELLE Détection (à partir de 12 ans) Sélections provinciales (12-13 ans) Sélections régionales (14-15 ans) Centre de formation (14-18 ans) Sélections nationales jeunes (15-20 ans) Sélection nationale dames (à partir de 16 ans) Rendre léquipe nationale senior plus performante Augmenter le nombre de jeunes AWBB disponibles pour le haut niveau Améliorer la formation des jeunes filles AWBB Aider les clubs AWBB qui désirent collaborer à ce projet

9 Changer la manière de fonctionner Distinguer Projet masculin / Projet féminin Toutes les forces, tous les moyens, toute la structure doivent être au service de lobjectif !

10 Philosophie de travail Les lignes de conduite fixées par la direction technique de lAWBB pour atteindre ces objectifs de haut niveau peuvent être résumées de la manière suivante : Seul un sportif bien formé et équilibré (point de vue santé + formation sportive & non-sportive) peut perdurer au plus haut niveau. La santé ou la scolarité dun sportif ne sera jamais mise en péril pour obtenir une médaille ! Le haut niveau ne peut être atteint sans encadrement et infrastructures de qualité Les projets, structures et procédures mis en place le sont avec une ferme volonté de créer un ensemble cohérent et stable à long terme. Pour un sport collectif tel que le nôtre, ce nest quen créant une structure permettant datteindre et de se stabiliser au niveau « moyen-supérieur » de manière permanente que nous pourrons être vraiment performants quand nous détectons un « super-talent ».

11 RESUME Recherche dexcellence UN projet sportif collectif DES projets sportifs individuels NON SENS, si pas Les meilleurs joueuses Staffs performants et complémentaires Contact régulier avec le haut niveau international Volume dentraînement suffisant Adéquation entre niveau dentraînement et niveau de jeu + CONTENU et PROGRESSIVITE Collaboration avec les clubs

12 Projet AWBB HISTORIQUE Plan programme – octobre réunions – depuis début 2009 conférence de presse septembre provinces CDA et DT AG AWBB – mars 2010 Présentation clubs Présentation joueuses Conférence de presse Projet Be Gold

13 CONSTATS SPORTIFS Culture sportive, attitudes, mentalités Nombre dentraînements par semaine Nombre de filles AWBB en sélections nationales Manque de contacts internationaux Tests physiques Difficulté daccès des jeunes au plus haut niveau Motivation des jeunes joueuses Individualisation de lentraînement Processus, critères, âges de détection Disparité des niveaux en championnats

14 Manques sportifs Contenus dentraînement : préparation physique, individualisation : basket de demain ! Matches haut niveau (adéquation avec le niveau dentraînement). + 4 points très importants : Niveau des CE de jeunes : D1 belge Age de détection et de rentrée dans la filière Mentalité haut niveau, culture de la victoire, permanence de leffort Concentration des actions vers lobjectif : intérêts convergents : WIN-WIN-WIN (joueuse- club-fédé)

15 Adéquation entraînement - jeu CE U16 – U18 – U20 = D1 belge !! Temps dentraînement (AWBB >< VBL) AWBBVBL ansClubs : 2-3x / semClubs 2-3x / sem et TSS : 4x2h /sem ansCRF ou clubs Max 7x / sem TSS et clubs 10 x / sem Après 18 ansClubs 1 club 7-8x / sem 3 clubs 3-4x / sem Clubs 4 clubs 7-10x / sem 2 clubs 3x / sem

16 CONSTATS STRUCTURELS « Facilités » scolaires / espoirs sportifs Niveau de professionnalisme du basket féminin Départs vers létranger Infrastructures Manque de contacts entre clubs et fédération Dispersion des efforts Communication / marketing autour du basket féminin Limites liées à la structure du basket belge : 3 projets : FRBB – AWBB – VBL.

17 Quelques chiffres AWBB : dames – 29% des affiliés 4 clubs AWBB en D1 - 1 club en CE Ranking Mondial Dames 2009 : (69 pays) Belgique : 25è Mondiale, 12ème européenne Ranking Européen Jeunes 2009 : (40 pays) Toutes les catégories Filles12è Filles U20 (D2)19è Filles U18 (D1)11è Filles U16 (D1)2è 25 à 35% de francophones en équipe nationale sur les 3 dernières années 14 joueuses belges pro dont 7 AWBB, 3 jouent en Belgique

18 Affiliés AWBB

19 Ranking Féminin

20 Joueurs / joueuses belges

21 LE BASKET FEMININ SITUATION DAMES 2007 Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

22 LE BASKET FEMININ SITUATION JEUNES 2007 Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

23 LE BASKET FEMININ SITUATION U Les communes avec au moins une équipe sont en bleu

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28 Filles de moins de 14 ans

29 Propositions : 8 axes de travail prioritaires augmenter la base de détection, intéresser les jeunes filles à un projet « haut niveau », adapter les formules de compétition et daffiliation, augmenter le volume dentraînement, augmenter le nombre de rencontres internationales jouées par des francophones, aider les clubs à se professionnaliser et/ou à jouer la coupe dEurope, instaurer une labellisation des clubs, créer un pôle dentraîneurs « basket féminin ».

30 augmenter la base de détection, intéresser les jeunes filles à un projet « haut niveau », adapter les formules de compétition et daffiliation, augmenter le volume dentraînement, augmenter le nombre de rencontres internationales jouées par des francophones, aider les clubs à se professionnaliser et/ou à jouer la coupe dEurope, instaurer une labellisation des clubs, créer un pôle dentraîneurs « basket féminin ». Propositions : 8 axes de travail prioritaires

31 Projets Matches haut niveau Volume, niveau et contenus dentraînements Structure dencadrement « haut niveau » Aide aux Clubs Problème de relation entre le temps de jeu au meilleur niveau et le temps dentraînement au meilleur niveau Importance de trouver un équilibre entre le temps dentraînement et le niveau de jeu

32 Adéquation entraînements - matches Labellisation « club haut niveau » Labellisation « club formateurs » Révision du fonctionnement du Centre de Formation Principe de double affiliation

33 Proposition de 7 priorités lancement officiel du projet « AWBB féminin » lancement dun tournoi U10 féminin 3c3 création dune compétition « espoirs » création dun pôle dentrainement demande de contrats Rosetta Participation aux Jeux de la Francophonie 2009 Mise en place des critères de labellisation des clubs

34 Pyramide Haut Niveau AWBB

35 Portée des projets Equipe nationale Dames Equipe nationale U20 Equipe nationale U19 Equipe nationale U18 Rencontres internationales Pôle dentraînement haut niveau Stage BNT féminin toutes sélections Labellisation clubs « haut niveau » Objectifs à court terme 1 Olympiade Objectif JO 2012 Filles nées en 1994 et avant Equipe nationale U17 Equipe nationale U16 Centre de Formation Sélections régionales Entraînements régionaux Compétition Espoir Labellisation des clubs formateurs Objectifs à Moyen terme 2 Olympiades Objectif JO 2016 Filles nées en 1998 et avant Sélections provinciales Détection Labellisation des clubs formateurs Objectifs à long terme Plus de 2 Olympiades Objectif JO après 2016 Filles nées en 2002 et avant

36 2 Axes du travail sportif Lamélioration des conditions dentraînement des jeunes francophones en quantité, en qualité, en progressivité pour permettre davoir à court terme un maximum de filles prêtes à renforcer léquipe nationale Dames. La recherche pour chaque joueuse dun temps de jeu conséquent à son meilleur niveau.

37 Evolution du Volume dentraînement sur 12 ans DETECTION PREPARATION GENERALE PREPARATION SPECIFIQUE INTENSIFICATIO N 12 ans13 ans14 ans15 ans16 ans17 ans 18 ans et plus Nombre d'entraînements collectifs / semaine Nombre d'entraînements spécifiques / semaine nombre de séances de préparation physique / semaine INTE GRE nombre de jour de récupération par semaine nombre de semaines de récupération par an nombre de matches belges par an 40 nombre de matches internationaux par an nombre d'heures d'activité par an surface d'entraînement parquet oui Oui Education sportive (séances théoriques) / an non 5510 Clubs Formateurs Clubs Haut Niveau

38 Création de Pôles dentraînement OBJECTIFS : -Augmenter le volume dentraînement des joueuses belges de D1 Dames. -Favoriser le passage des jeunes potentiels francophones vers la D1. -Individualisation de lentraînement FONCTIONNEMENT -Cellule dentraînement haut niveau (93 et avant) -Cellule dentraînement espoirs (après 93) Ces deux cellules seraient actives de septembre à fin juin. De manière à permettre une augmentation du volume de travail pendant la saison, mais également un travail de fond lors de la période de post saison. Cette période étant très importante pour assurer une transition avec la période « juin-juillet-août » concernée par les équipes nationales.

39 Volume annuel dentraînement Entraînements et stages provinciaux CRF : 5 à 8x par semaine Ouverture entraînements CRF Pôle dentraînement espoir Stages et entraînements régionaux Pôle dentraînement haut niveau Entraînement de sélections BNT 2010 Stage BNT inter-générations

40 Matches haut niveau Objectif Permettre à chaque jeune joueuse à lavenir prometteur de jouer chaque année une soixantaine de matches à son meilleur niveau. Fonctionnement Pupilles régionales et interprovinciales Journées Régionales des Jeunes Ligues espoirs (ESPOIR 1 et ESPOIR 2) -Ligue espoirs 1 : filles nées en (juniores, cadettes, minimes) -Ligue espoirs 2 : filles nées en (cadettes, minimes, pupilles) Championnats dEurope et du Monde Jeunes FOJE Jeux de la Francophonie Clubs AWBB en Coupes dEurope Equipe nationale dames

41 Décisions AG du 20 mars 2010 Diminuer la disparité des compétitions Offrir à chaque joueuse des matches à son meilleur niveau -pupilles inter provinciales (Bxl-Bbt, Nam, Lux) -pupilles régionales ligue espoir 1 91 à 95 -ligue espoir 2 94 à 97 -centre de formation R1 à partir de 1996

42 Ligues Espoirs Formule de compétition : phase classique avec formule de matches aller- retour (calendrier annuel établi sur les périodes scolaires et les programmes des sélections) prolongations en cas dégalité coupe à mi parcours (cf. coupe du Roi ou de la Reine en Espagne ou tournoi des As en France : càd 1c8, 2c7, 3c6, 4c5 …) championnat terminé par des playoffs, formule à déterminer

43 Ligues Espoirs Critères pour pouvoir aligner une équipe en Ligue espoir (1 ou 2) en : Ces critères sont valables pour la saison et évolueront pour les années suivantes Rentrer un dossier pour le 15 avril 2010, reprenant : La liste des joueuses pressenties (10 joueuses minimum) Un dossier individuel à rentrer pour les « joueuses espoirs » (càd, les joueuses manifestant le désir de se diriger vers le plus haut niveau) Le volume dentraînement annuel proposé à chaque joueuse Le diplôme du coach (minimum niveau 2) une proposition de charte à suivre pour les dirigeants, joueurs et coaches. AVEC MISE EN GARDE DES DOSSIERS ACCEPTES QUI SELOIGNERAIENT DES CRITERES Un comité davis se prononcera sur les dossiers pour le 25/04/10.

44 Ligues Espoirs Possibilité de double affiliation Création dun comité davis appel aux candidats : 31 mars 6 équipes minimum Elaboration du calendrier

45 Centre de Formation - Nouvelle organisation 2 groupes de travail U16 -joueuses nées en 1996, Préparation fondamentale -Préparation à léquipe nationale U16 U18 -Joueuse nées en 1994 et avant -Préparation au haut niveau, préparation au professionnalisme -Cellule de proximité (joueur, parents, dt, club) -Projets individuels – participation au CRF individualisée (clubs, écoles) Toutes -Collaboration avec les clubs (double affiliation) : D1 – CRF - Espoirs -Individualisation de lentraînement -Possibilité dexternat

46 Décision du CDA Labellisation formateurs et haut niveau En test en Indicateurs Pondération Fichiers Excel Dossier à rentrer Création dun comité de suivi => 31 mars

47 Création dune structure dencadrement Haut niveau Projet Be Gold => JO Créer dune structure dencadrement « basket féminin haut niveau » : encadrement des potentiels AWBB -Basket -Préparation physique -Médico-sportif -Psychologique -Marketing et communication -….

48 92 joueuses AWBB nées en 1996 ou avant Sportives de haut niveau 9 Espoirs sportifs 26 Aspirants régionaux 30 Aspirants provinciaux 27

49 REMERCIEMENTS Merci aux clubs ayant permis de lancer le projet Et à tous les autres désirant le rejoindre

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