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CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 10 Octobre 2013.

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1 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM COMMISSION PARITAIRE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 10 Octobre 2013

2 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM ORDRE DU JOUR I.Approbation du Compte-Rendu de la CPREFP du 20 novembre 2012 et du 7 février I.Restitution des travaux de Prisme sur lObservatoire des métiers de la Métallurgie e Limousin. I.Emploi. I.Formation. I.Date et Ordre du Jour de la prochaine CPREFP. 2

3 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 3 I.Approbation Du Compte-rendu De La CPREFP Du 20 Novembre 2012 Et Du 7 Février 2013

4 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 4 II. Restitution des travaux de Prisme sur lobservatoire des métiers de la Métallurgie en Limousin

5 Cadrage statistique UIMM Limousin

6 1- Les établissements et les emplois en région ¼ des établissements et 35% des effectifs de lindustrie régionale Répartition des établissements en secteurs quasi équivalente à la structure nationale Prédominance (3 établissements sur 4) des établissements des : o autres industries manufacturières, réparation et installation de machines et d'équipements o « métallurgie et fabrication de produits métalliques » Mais des secteurs où le nombre moyen de salariés par structure est le plus faible (respectivement 7 et 24 salariés) Une proportion plus importante quen France détablissements de moins de 10 salariés (87% # 65% ) Le manque détablissements de taille intermédiaire conjugué à des activités de sous-traitance constituent un handicap au développement des structures présentes sur le territoire (manque de fonctions dencadrement, de service de ressources humaines, problème de taille critique propice au déploiement de linnovation/R&D, insuffisance de développement commercial…) A noter :

7 FOCUS : Les différents périmètres

8 90% des emplois de la fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques en Corrèze 75% de la fabrication déquipements électriques en Haute-Vienne – 41% de lemploi industriel du 87 80% de lemploi du secteur de la Fabrication de machines et équipements en Haute-Vienne (40%) et en Creuse (40%) soit 1/3 de lemploi industriel de ce département dans deux sous secteurs: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire Lindustrie automobile tout comme la fabrication d'autres matériels de transport se répartissent en Haute- Vienne (57% et 63%) et Corrèze (42% et 37%) Le secteur de la métallurgie et fabrication de produits métalliques est sur-représenté en Creuse (+23 points en moyenne régionale), représente plus de la moitié des emplois industriels du 23 et 1/3 de lemploi de la Corrèze 1- Les établissements et les emplois en région Les spécialisations spatiales des activités

9 Les catégories socio-professionnelles 54% des postes sont occupés par des ouvriers ( qualifiés et non qualifiés ) – soit environ postes salariés Faible part des cadres ou chefs dentreprises des employés dans la structure des emplois (respectivement 14% et 6%) Les professions intermédiaires (techniciens) regroupent 26% des salariés de la branche + Métallurgie Fabrication de matériels de transports - Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Autres industries manufacturières Fabrication déquipements électriques 2- Les salariés en région salariés dont 56% dans les 2 secteurs de la métallurgie et fabrication de produits métalliques et de la fabrication déquipements électriques Part des ouvriers dans la structure des emplois Part des professions Intermédiaires dans la structure des emplois - Métallurgie + Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Autres industries manufacturières

10 Les âges et spécificités sectorielles Urssaf Les salariés en région + Fabrication déquipements électriques Fabrication de matériels de transports - Autres industries manufacturières Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques Métallurgie 3 0% des salariés ont plus de 50 ans + Autres industries manufacturières Métallurgie - Fabrication déquipements électroniques Fabrication de machines et déquipements l es moins de 25 ans ne représentent que 5% de la branche Faiblesses structurelles pour les secteurs de la Fabrication déquipements électroniques, de la Fabrication de machines et déquipements dans un contexte de recrutement difficile. Ecart par rapport à la moyenne de la branche A noter : Des cessations dactivités précoces et nombreuses du fait du poids des ouvriers dans la structure des emplois A noter : { 30%

11 Les contrats de travail : globalement, peu de différences entre secteurs avec un taux de CDI moyen à 95%. Les salaires: des variations sectorielles/spatiales La Haute-Vienne est le département dans lequel les rémunérations moyennes sont les plus importantes (+0,4 de lheure), en Corrèze (-0,2/h) et en particulier en Creuse (-1,2/h) aux caractéristiques sectorielles différentes et aux structures plus modestes les salaires sont plus faibles Urssaf Fabrication déquipements électriques Fabrication de matériels de transports Fabrication de produits informatiques électroniques et optiques - Autres industries manufacturières Métallurgie L e salaire net horaire moyen est de 12,2 pour la branche A noter : Difficultés accrues pour certaines entreprises modestes de recruter sur ces territoires et faire face au renouvellement de salariés 2- Les salariés en région

12 Sources utilisées : Urssaff 2012, DADS 2010, Sirène au 01/01/2013

13 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 13 Données sur lEmploi en Limousin III. EMPLOI

14 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIMOUSIN (Dernière réunion du Service Public de l'Emploi Régional du 18 /7) demandeurs demploi en Limousin Nouvelle hausse de la demande demploi globale : +0,1% (-0,1% niveau national) ; +8,7% depuis 1 an Part des jeunes : 17,1% (0,6% de plus quau national) Part des séniors : 22,4% (1,1% de plus quau national) Part des DE longue durée : 42,6% (2,4% de plus quau national) Part des DE handicapés: 8% (idem national) 14

15 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LE MARCHE DE L'EMPLOI EN LIMOUSIN Le taux de chômage continue de progresser au 2eme trimestre 2013 (en restant inférieur de 0,7% au niveau national) Taux de chomage Limousin = 9,7% Taux de chomage France = 10,4% Limousin : 7eme rang (NB : 1° rang = Bretagne avec 9,1% de chomage) 15

16 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LES POLITIQUES D'EMPLOI Contrats dapprentissage Contrats de professionnalisation 16 Lalternance Réalisations de janv. à juil Evolution 2012/2013 Corrèze105+5% Creuse45+41% Haute-Vienne235-13% Limousin385-4% Réalisations de janv. à juil Evolution 2012/2013 Corrèze75+74% Creuse17+31% Haute-Vienne128+2% Limousin220+21% Réalisations de janv. à juil Evolution 2012/2013 Corrèze105+5% Creuse45+41% Haute-Vienne235-13% Limousin385-4%

17 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LES POLITIQUES D'EMPLOI Contrat unique dinsertion – contrat daccompagnement vers lemploi Contrat unique dinsertion – contrat initiative emploi 17 Les contrats aidés Réalisations de janv. à juillet 2013 Taux de réalisation Corrèze68155% Creuse35049% Haute-Vienne % Limousin % Réalisations de janv. à juillet 2013 Taux de réalisation Corrèze7855% Creuse2552% Haute-Vienne10753% Limousin21053%

18 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LES POLITIQUES D'EMPLOI Emploi davenir NB : 39% France Contrat dinsertion dans la vie sociale (CIVIS) –Public en difficulté 18 Les contrats aidés NB contrats 2012 au 31 déc 2012 Sorties dans lemploi Sorties en emploi durable Sorties en alternance Corrèze ? Creuse Haute-Vienne Limousin (48%)576 (31%)288 (16%) Réalisations de janv. à juil Taux de réalisation Corrèze23264 % Creuse10863 % Haute-Vienne27738 % Limousin61749 %

19 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LES POLITIQUES D'EMPLOI NACRE : aide à la création et reprise dentreprise 19 Aides à lemploi pendant difficultés conjoncturelles Réalisation au 30 juin 2013 Corrèze42 Creuse26 Haute-Vienne67 Objectif limousin 2013 : 326 NACRE Réalisé au 30 juin : 135

20 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM LES POLITIQUES D'EMPLOI Par zone géographique de lagence dinterim Par grands secteurs dactivité 20 - Linterim NB intérim Mars 2013 Evolution fév 2013 Evolution /mars 2012 Corrèze2083-6,9%- 8,5% Creuse ,2%-14,0% Haute-Vienne ,9%-12,7% Limousin ,8%-11,4% France ,1%-9,1% janvier 2013Evolution fév 2013 Evolution / mars 2012 Industrie ,9%-9,1% Construction ,7%-21,7% Tertiaire ,0%-6,0% Total5626-9,8%-11,4%

21 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM BESOINS DE MAIN DŒUVRE projets de recrutement en Limousin % pour des postes permanents 40% sont jugés difficiles par les employeurs Selon lenquête, sur 9100 projets de recrutement permanents : Ouvriers secteurs de lindustrie : 809 projets de recrutement Autres techniciens et employés : 185 projets de recrutement Fonction dencadrement : 979 projets de recrutement Enquête Pôle Emploi avril

22 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 22 Retour des CPTE III. EMPLOI

23 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 23 CPTE Haute-Vienne & Creuse: 11 juin 2013 Projets de licenciements collectifs pour motif économique : 4 entreprises pour 19 emplois cumulés. CPTE Corrèze: 16 avril 2013 Projets de licenciements collectifs pour motif économique : 5 entreprises pour 77 emplois cumulés.

24 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 24 Projet de licenciement collectif pour motif, économique de dix salariés et plus (années 2012 et 2013), Point de janvier 2012 à mars 2013 III. EMPLOI

25 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM PROJETS DE LICENCIEMENT COLLECTIF POUR MOTIF ECONOMIQUE 25 EntreprisesNombre de salariés concernés Date information CPREFP Département KDI7 (87) et 6 (19)22 octobre et 19 ELRINGKLINGER - MEILLOR 2729 janvier ZILTEN1824 mai SIEMENS 10 (dont 1 poste à Limoges) 22 juillet COVIMAG4426 août

26 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 26 Chômage Partiel III. EMPLOI

27 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM ACTIVITE PARTIELLE (Source : direccte au 14 juillet 2013) 27 Cumul des heures consommées Corrèze Creuse Haute-Vienne Sur 12 mois glissants : triplement des heures consommées, de h à h

28 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 28 Les métiers en tension. III. EMPLOI

29 Au service dune industrie sociale et compétitive27 septembre 2013 UIMM 357 entreprises interrogées fin aout /3 des entreprises ayant répondu expriment des difficultés de recrutement => 212 postes à pourvoir sur 3 ans Résultats de l'enquête sur les Métiers en tension en Limousin 29

30 Au service dune industrie sociale et compétitive UIMM 212 postes à pourvoir sur 3 ans 50% des postes à pourvoir dans 6 métiers en tension Opérateur-régleur tournage /fraisage Soudeur Opérateur de production en usinage Technicien atelier dusinage Mouleur noyauteur Chaudronnier industriel

31 Au service dune industrie sociale et compétitive27 septembre 2013 UIMM Formation des demandeurs d'emploi aux compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par la branche professionnelle. En partenariat avec lAdefim Limousin et Pôle Emploi : Financement des coûts pédagogiques (plafonnés à 400 heures,) par lAdefim Rémunération des stagiaires par Pôle emploi Choix de 3 socles de compétences Usinage (35 pers) Chaudronnerie, Soudage (32 pers) Fonderie (noyauteur) Une réponse aux Métiers en tension : Mise en place dune Préparation Opérationnelle à lEmploi (POE) collective 31

32 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 32 IV. FORMATION Formation continue – Bilan 2012, Formation initiale – Bilan 2012, Bilan CQPM/CQPI 2012 et 2013, Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National, Bilan annuel par dispositif de formation de lactivité de financement de lADEFIM Limousin, Rapport du commissaire aux comptes pour lADEFIM Limousin.

33 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 33 IV. FORMATION Formation continue – Bilan 2012, Formation initiale – Bilan 2012, En attente dinformations de lADEFIM Limousin

34 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 34 FORMATION INITIALE : Taux dinsertion des apprentis CFAI Turgot (Enquête 2013) 26 répondants Taux dinsertion globale : 94 %. 17 en emploi ; 7 en formation ; 1 en recherche demploi ; 1 dans une autre situation. 100 % dinsertion niveau BTS ; 92% niveau Bac CFAI Tulle (Enquête 2013) 21 répondants 90% des effectifs sont en emploi ou en formation 6 mois après leur sortie de formation 12 employés en CDI, 3 employés en CDD ; 4 en licence pro ; 2 en recherche demploi

35 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 35 IV. FORMATION Bilan CQPM/CQPI 2012 et 2013, Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National,

36 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 3 QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DE LA MÉTALLURGIE ONT ÉTÉ CRÉÉES EN QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ONT ÉTÉ RÉVISÉES EN 2012 : AU NATIONAL : CQPM ONT ÉTÉ DÉLIVRÉS (+ 4 %/2011), INCLUANT 1331 CQPI. 3 QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DE LA MÉTALLURGIE ONT ÉTÉ CRÉÉES EN 2012 CQPM 0296 PRÉVENTEUR SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT : CAT B CQPM 0297 GESTION DE CONFIGURATION : CAT C* CQPM 0298 CHAUDRONNIER POLYVALENT : CAT B 5 QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ONT ÉTÉ RÉVISÉES EN 2012 : CQPM 0215 CONSEILLER SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT : CAT C CQPM 0219 OPÉRATEUR EN REPOUSSAGE : CAT A CQPM 0059 CHAUDRONNIER DATELIER : CAT A CQPM 0205 CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE : CAT A CQPM 0142 ASSISTANT DE CONDUITE DE PROJETS INDUSTRIELS : CAT C* BILAN CQPM/CQPI en 2012

37 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM Création, révision et suppression des CQPM/CQPI au niveau National : Soit 57 CQPM Révisés ou Crées Année Supprimée /En veille ReviséeCrééeTotal Total

38 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM BILAN CQPM/CQPI EN LIMOUSIN Nb CQPM (9 mois) Corrèze4331 Haute-Vienne &Creuse7594 Limousin118125

39 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 39 IV. FORMATION Bilan annuel par dispositif de formation de lactivité de financement de lADEFIM Limousin, Rapport du commissaire aux comptes pour lADEFIM Limousin. En attente dinformations de lADEFIM Limousin

40 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM 40 VI. Date et ordre du jour de la prochaine CPREFP

41 CPREFP du 10 octobre 2013 UIMM Merci de votre attention 41


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