La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Université de Paris Dauphine Master Économie et Finances Internationales Cours "Mondialisation, Concurrence et Marché du travail" janvier 2009 Hervé Boulhol.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Université de Paris Dauphine Master Économie et Finances Internationales Cours "Mondialisation, Concurrence et Marché du travail" janvier 2009 Hervé Boulhol."— Transcription de la présentation:

1 Université de Paris Dauphine Master Économie et Finances Internationales Cours "Mondialisation, Concurrence et Marché du travail" janvier 2009 Hervé Boulhol

2 Contents Introduction – Stylised facts Chapter 1: Pro-competitive effects of international trade Chapter 2: Trade and wages Chapter 3: Trade and unemployment Chapter 4: Beyond employment and wages, the transformative nature of globalisation Chapter 5: Adjustments to globalisation 2

3 Introduction

4 4 Forces en jeu (1)Ouverture aux échanges commerciaux (2)Déréglementation des marchés de capitaux (3) Libéralisation de linvestissement (4) Développements technologiques Contexte: Chute du mur de Berlin Intégration européenne et blocs régionaux Nouvelle approche des pays en développement

5 Réduction des barrières commerciales Forte intégration des marchés financiers qui influence de plus en plus le secteur des entreprises L'investissement direct étranger devient un facteur central du processus Les entreprises multinationales constituent un des principaux vecteurs de l'internationalisation de l'économie Fragmentation de la production au niveau international Nouvelles formes de concurrence, qui remettent continuellement en question les positions acquises Compression de la distance et du temps dans les transactions internationales Multiplication des accords régionaux de libre échange Caractéristiques de la mondialisation

6 6 Adoption par les entreprises de stratégies mondiales Le marché est saisi dans sa globalité Stratégie d'intégration multirégionale Changement dorganisation externe des entreprises multinationales multiplication des fusions-acquisitions des alliances stratégiques de la sous-traitance internationale Changement dorganisation interne Externalisation Flux tendus Individualisation des tâches et des rémunérations Nécessité dune plus grande transparence Règles de gouvernement dentreprise Aspects micro-économiques

7 Faits stylisés

8 8 (1) Les échanges Hausse de louverture aux échanges de biens Intégration de certains pays en développement, notamment Chine et certains pays dAsie Augmentation de la fragmentation de la production

9 Les coûts du commerce et de transaction ont baissé OECD Economic Outlook 2007

10 Des flux déchanges de biens et services en hausse...

11 11... y compris dans les pays déjà ouverts

12 12 World merchandise exports (Billion dollars and percentage)

13 13 World merchandise imports (Billion dollars and percentage)

14 14 Leading exporters and importers in goods trade, 2004

15 15 La désintégration verticale de la production

16 16 Contenu en importations dans les exportations de biens manufacturés

17 17 (2) Investissement international Hausse spectaculaire et sans précédent de linvestissement direct (essentiel pour la concurrence dans les services) Quelques pays émergents en profitent, notamment la Chine, Amérique latine et plus récemment lInde et ex-pays de lest Volatilité des flux de capitaux financiers Débat sur les délocalisations

18 Financial links: growing much faster than world GDP

19 19 Inward FDI Stock (% GDP)

20 20 Inward investment positions by OECD countries in emerging markets (Billion dollars, 2004)

21 21 Fusions et acquisitions des pays du G7 à l'étranger, Fusions et acquisitions étrangères dans les pays du G7,

22 22 Évolution de l'emploi manufacturier des filiales sous contrôle étranger dans certains pays membres de l'OCDE entre 1995 et 2001

23 23 Part des filiales sous contrôle étranger dans la valeur ajoutée du secteur manufacturier, 2001

24 24 Salaire horaire en dollars pour les ouvriers de l'industrie manufacturière en 2002 Source: OECD Employment Outlook 2005, Chapter 1.

25 A (still) potential large share of unskilled workers (% of youths not in education and without a upper-secondary education in OECD countries 2003)

26 26

27 27

28 Population: the magnitude of the shock

29 Lémergence de la Chine et de lInde crée des emplois … en Chine et en Inde Part du PIB mondial La performance remarquable de la Chine nest pas sans précédent (Japon, Corée, Taiwan) Double message : 1)ne pas surestimer lampleur du phénomène 2)reconnaître que la situation sera inédite à partir de 2025 / 2030

30 Lémergence de la Chine et de lInde crée des emplois … en Chine et en Inde Recul spectaculaire de la pauvreté, sans précédent historique Accroissement des inégalités salariales à lintérieur des pays Baisse légère des inégalités de revenu au niveau mondial

31 Effets directs vs transformation des structures du marché du travail Lentrée des deux géants sur le marché mondial contribue à laffaiblissement de la position des travailleurs peu qualifiés dans les pays développés Effets sur les salaires, sur lemploi, « flexibilité » (licenciements, mobilité, formation), capacité dajustement aux chocs Processus de réallocation entre secteurs, entre firmes à lintérieur dun même secteur

32 Effets directs vs transformation des structures du marché du travail Au-delà de ses effets sur lemploi et les salaires, la globalisation met sous pression les institutions du marché du travail (salaire minimum / cotisations sociales, syndicalisation, relations employés/employeurs/actionnaires, pouvoir de négociation, contrat de travail )

33 Questions sur l'impact de la mondialisation

34 34 Quel est limpact de louverture aux échanges? Comment dépend-il de la structure du marché des produits? Lexternalisation (et la délocalisation) changent-elle cet impact? Quel effet sur lemploi et les salaires des pays développés? Y a-t-il risque de dumping social, notamment en raison du non-respect de droits fondamentaux dans certains pays du sud comme la Chine? Quelles réformes face à la mondialisation? Comment articuler les réformes –à la recherche de complémentarités entre politiques

35 35 Quelques références CNUCED, Development and Globalization: Facts and Figures, 2004 FMI, World Economic Outlook, 2005 OCDE, Measuring Globalisation, 2005 OCDE, International Investment Perspectives, 2005 OCDE, Trends in International Migration, 2005 OMC, International Trade Statistics, 2005, 2005 OECD Factbook 2006, Focus on Globalisation


Télécharger ppt "Université de Paris Dauphine Master Économie et Finances Internationales Cours "Mondialisation, Concurrence et Marché du travail" janvier 2009 Hervé Boulhol."

Présentations similaires


Annonces Google