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Informations actuelles sur PUBLICA Association du personnel de la Confédération EPFL, Lausanne Lausanne, 29 avril 2014 Dieter Stohler, directeur.

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1 Informations actuelles sur PUBLICA Association du personnel de la Confédération EPFL, Lausanne Lausanne, 29 avril 2014 Dieter Stohler, directeur

2 APC EPFL, PUBLICA | Page 2 Sommaire 1.Brève description et chiffres clés actuels de PUBLICA 2.Placements 3.Perspectives / Projets et défis actuels

3 1. Brève description et chiffres clés actuels de PUBLICA APC EPFL, PUBLICA | Page 3

4 Qui est PUBLICA? PUBLICA est une institution de prévoyance enregistrée conformément à la LPP Forme juridique: établissement de droit public «Caisse fédérale de pensions» élargie…-> Institution collective Les employeurs affiliés sont: - lAdministration fédérale - le Domaine des EPF / EPFL - 9 unités administratives décentralisées - 72 organisations hors Confédération (actifs et bénéficiaires de rentes) - 35 organisations hors Confédération (bénéficiaires de rentes exclusivement) Structure actuelle: 21 caisses de prévoyance (dont 2 communes) PUBLICA est intéressée par de nouvelles affiliations PUBLICA | Page 4APC EPFL,

5 Organisation de linstitution collective PUBLICA PUBLICA | Page 5APC EPFL,

6 PUBLICA | Page 6 Fondements juridiques de PUBLICA Relations juridiques entre les employeurs, les personnes assurées et PUBLICA

7 Chiffres clés de PUBLICA Somme au bilan en CHF 36 milliards Nombre de personnes assurées actives Nombre de bénéficiaires de rentes Degré de couverture moyen 104 % Degré de couverture de la caisse des EPF 106 % Taux dintérêt technique (CP ouvertes/fermées) 3,5 % / 3,0%* Performance sur les placements 2013 (consolidée) 3,47 % Nombre de collaborateurs (y compris à temps partiel) 137 * À partir du 1 er janvier 2015: 2,75% / 2,25% PUBLICA | Page 7 APC EPFL,

8 Quels sont les objectifs stratégiques de lentreprise PUBLICA? Institution de prévoyance moderne avec vocation au leadership Service de haute qualité Equilibre financier à long terme Transparence, communication, innovation et orientation client Faibles frais administratifs grâce à la taille de lentreprise et à son efficacité Large éventail de solutions de prévoyance Acquisition et conservation de la clientèle grâce au jeu de la concurrence PUBLICA | Page 8APC EPFL,

9 Aperçu des services proposés par PUBLICA Pour nos assurés et bénéficiaires de rentes Site Internet (www.publica.ch) avec simulateurs de calculw w.publica.ch Magazine clients / brochure «Version abrégée du règlement» / notices explicatives Conseil personnalisé / calculs provisoires Formations initiales / formations / présentations Informations destinées au personnel RH Certificat de prévoyance annuel / récapitulatif des prestations versées Pour les caisses de prévoyance et les employeurs affiliés Prestations dans le domaine actuariel: analyses et simulations Etablissement de contrats et de règlements Extranet avec les chiffres clés par caisse de prévoyance Développement continu des produits de prévoyance PUBLICA | Page 9APC EPFL,

10 La qualité au service du devoir de diligence Lorganisation basée sur les processus en vigueur chez PUBLICA est certifiée ISO. PUBLICA | Page 10APC EPFL,

11 PUBLICA | Page 11APC EPFL, Siège Caisse fédérale de pensions PUBLICA Eigerstrasse 57 Case postale 3000 Berne 23 Téléphone Fax

12 2. Placements APC EPFL, PUBLICA | Page 12

13 APC EPFL, PUBLICA | Page 13 Comment investit PUBLICA (état en 2014)

14 Performance des différentes catégories de placement APC EPFL, PUBLICA | Page 14

15 Performance APC EPFL, PUBLICA | Page 15

16 Mise en œuvre de linitiative «Minder» par PUBLICA Constitution fédérale: «Les caisses de pension votent dans lintérêt de leurs assurés et communiquent ce quelles ont voté» «Intérêt des assurés» => sécurité des rentes => optimisation de la fortune => optimisation à long terme de la valeur dune société anonyme en tenant compte des aspects éthiques, sociaux et environnementaux Depuis le , PUBLICA communique son comportement en tant quactionnaire sur son site Internet (après chaque assemblée générale) APC EPFL, PUBLICA | Page 16

17 3. Perspectives / Projets et défis actuels APC EPFL, PUBLICA | Page 17

18 Défis et projets actuels Garantie à long terme de léquilibre financier: la faiblesse des taux/rendements exige un abaissement du taux dintérêt technique et, par conséquent, du taux de conversion Taux de conversion PUBLICA < taux de conversion minimal LPP: le domaine surobligatoire le permet Maintien dune structure saine avec des frais dadministration bas Nouvelle identité visuelle sur le site Internet, le magazine clients, la correspondance, etc. Garantie à long terme des caisses de prévoyance fermées APC EPFL, PUBLICA | Page 18

19 Abaissement du taux dintérêt technique Niveau actuel Présentation générale: baisse du taux technique de 0,75 point au , baisse du taux de conversion de 6,15% à 5,65% (à 65 ans) Objectif: maintenir le niveau actuel des prestations grâce à des «mesures daccompagnement» Décisions de lorgane paritaire de la Caisse de prévoyance du domaine des EPF: - Augmentation de 8,85% des avoirs de vieillesse (AV) au Augmentation de 8,85% des cotisations dépargne futures dès le La hausse sera assumée pour les 2/3 par lemployeur et pour 1/3 par les employés Lapprobation du Conseil fédéral demeure réservée PUBLICA | Page 19APC EPFL,

20 Bonification unique de 8,85% au Exemple de calcul (en CHF) Régime actuel (taux de conversion de 6,15%) AV à lâge de 65 ans (régime actuel): > Rente (régime actuel): x 6,15% = Abaissement du taux de conversion au à 5,65% et bonification unique versée dans lavoir de vieillesse AV à lâge de 65 ans (nouveau régime): x 1,0885 = > dont bonification unique: > Rente (nouveau régime): x 5,65% = Rapport entre lancien et le nouveau taux de conversion: 6,15% / 5,65% = 1,0885 APC EPFL, PUBLICA | Page 20

21 APC EPFL, PUBLICA | Page 21 Merci de votre attention.


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