Souscriptions 2013 Du 11 au 24 avril

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1 Souscriptions 2013 Du 11 au 24 avril

2 L’épargne : une nécessité
Des dispositifs plus souples Epargner : une nécessité pour réaliser des projets de vie ou préparer sereinement la retraite et s’assurer d’un niveau de vie partiellement préservé Depuis toujours Auchan a développé pour ses collaborateurs des systèmes leur permettant de se constituer un patrimoine (politique du partage de l’avoir et mise en place d’un PEE). Pour aller plus loin dans la volonté d’offrir aux collaborateurs des possibilités d’épargne, Auchan a souhaité élargir les modalités de placement en proposant le panachage des placements. L’épargne, une nécessite : mise en place de dispositifs plus souples Epargner : une nécessité pour réaliser des projets de vie ou préparer sereinement la retraite et s’assurer d’un niveau de vie partiellement préservé Depuis toujours Auchan a développé pour ses collaborateurs des systèmes leur permettant de se constituer un patrimoine (politique du partage de l’avoir et mise en place d’un PEE). Pour aller plus loin dans la volonté d’offrir aux collaborateurs des possibilités d’épargne, Auchan a souhaité élargir les modalités de placement en proposant le panachage des placements.

3 Que faire de ma participation ?
4 choix de placements Que faire de ma participation ? Les principes Epargner ma participation Les choix de placement (Valauchan, CCB, Arcancia Prudence ou Arcancia Obligataire et Solidaire) ainsi que les choix de remboursement seront à faire au moment des souscriptions en avril sur le site (mots de passe sur le flash de participation et le bulletin de paie de mars) Epargner ma participation Les choix de placement (Valauchan, CCB, Arcancia Prudence ou Arcancia Obligataire et Solidaire) ainsi que les choix de remboursement seront à faire au moment des souscriptions en avril sur le site (mots de passe sur le flash de participation et le bulletin de paie de mars)

4 Que faire de ma participation ?
Rappel des principes et nouveautés 2012 Les principes Possibilité de demander le versement de tout ou partie de votre participation légale 2012. Cette demande n’est possible qu’une seule fois au moment de l’annonce du montant revenant au collaborateur. Le versement interviendra dans les premiers jours de mai, par virement sur le compte bancaire utilisé pour la paie. Que faire de sa participation ? Les choix sont multiples. Il est possible de demander le versement de tout ou partie de votre participation légale 2012. Cette demande n’est possible qu’une seule fois au moment de l’annonce du montant revenant au collaborateur. Le versement interviendra dans les premiers jours de mai, par virement sur le compte bancaire utilisé pour la paie. Pour rappel, toutes les sommes remboursées seront intégrées aux revenus imposables 2012 et donc soumises à l’impôt Pour rappel, toutes les sommes remboursées seront intégrées aux revenus imposables 2012 et donc soumises à l’impôt.

5 Que faire de ma participation ?
Rappel des principes et nouveautés 2012 La nouveauté Modalités de choix de placement différentes entre la partie légale et la partie dérogatoire : Partie Légale : Panachage possible entre les différents choix (remboursement, placement dans : Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligataire et solidaire, Compte Courant Bloqué) Partie dérogatoire : Choix exclusif entre les différentes modalités de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligataire et solidaire, Compte Courant Bloqué) Si vous souhaitez placer votre participation, cette année, quelques nouveautés sont à noter : Les modalités de choix de placement seront différentes entre la partie légale et la partie dérogatoire : Partie Légale : Panachage possible entre les différents choix (remboursement, placement dans : Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligation et solidaire, Compte Courant Bloqué) Partie dérogatoire : Choix exclusif entre les différentes modalités de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligation et solidaire, Compte Courant Bloqué)

6 Rappel du calendrier 2013 Participation et souscriptions
4 choix de placements Rappel du calendrier 2013 Participation et souscriptions Reconduction du calendrier : une annonce du taux de participation mi Mars et un début de souscription le 11 avril. Un seul envoi pour plusieurs informations : le flash individuel de participation mentionnant le calcul (montant de la participation 2012 : légale et dérogatoire) et la notice d’informations pour les souscriptions dans la même enveloppe remise dès l’annonce du taux de participation ce 20 mars 2013 Une seule période pour effectuer plusieurs opérations : le choix éventuel du remboursement de la partie légale de participation se fera en même temps que les choix de souscriptions. Reconduction du calendrier : une annonce du taux de participation mi Mars et un début de souscription le 11 avril. Un seul envoi pour plusieurs informations : le flash individuel de participation mentionnant le calcul (montant de la participation 2012 : légale et dérogatoire) et la notice d’informations pour les souscriptions dans la même enveloppe remise dès l’annonce du taux de participation ce 20 mars 2013 Une seule période pour effectuer plusieurs opérations : le choix éventuel du remboursement de la partie légale de participation se fera en même temps que les choix de souscriptions.

7 Rappel du calendrier 2013 Participation et souscriptions
20 Mars : Annonce du taux de participation sur les sites Réception des flashs de participation Ouverture des souscriptions pour les salariés sortis 10 Avril : Assemblée Valauchan France (nouvelle formule) 11 Avril : Assemblée Valauchan sur les sites Ouverture des souscriptions pour les salariés présents (dès 8h du matin) Réception des situations de patrimoine à la nouvelle valeur de part 24 Avril : Date limite de réponse – Fermeture du site de souscription Date limite de dépôt auprès des services du personnel des chèques de versement volontaire 1er Mai : Paiement des demandes de remboursement de la participation Mi Mai : Réception des situations de patrimoine intégrant les opérations de souscriptions Les dates à retenir sont les suivantes : - 20 Mars : Annonce du taux de participation sur les sites Réception des flashs de participation Ouverture des souscriptions pour les salariés sortis - 10 Avril : Assemblée Valauchan France - 11 Avril : Assemblée Valauchan sur les sites Ouverture des souscriptions pour les salariés présents (dès 8h du matin) Réception des situations de patrimoine à la nouvelle valeur de part -24 Avril : Date limite de réponse – Fermeture du site de souscription Date limite de dépôt auprès des services du personnel des chèques de versement vol. - 1er Mai : Paiement des demandes de remboursement de la participation - Mi Mai : Réception des situations de patrimoine intégrant les opérations de souscriptions

8 Des souscriptions 100% WEB !
Les nouveautés SCOOP Des souscriptions 100% WEB ! Plus de bulletin de souscriptions individuels Une organisation à mettre en place sur chaque site Des souscriptions 100% WEB. Pour souscrire, et effectuer vos choix de placements, il faudra vous connecter sur le site Vous retrouverez vos mots de passe sur le flash de participation et le bulletin de paie de mars. Les bulletins de souscription papier ne seront plus imprimés.

9 Souscriptions 2013 Les nouveautés Versement Volontaire :
Maintien de la modalité mise en place l’an dernier : Le prélèvement en une ou plusieurs mensualités sur la paie. Panachage possible entre les différents choix de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligataire et solidaire) Précision : Les modalités de placement via la paie (versement mensuel et versement sur prime annuelle) ne sont possibles que pour un placement dans Valauchan. Abondement reconduit dans les mêmes conditions que l’an dernier Précision : l’abondement ne concerne que les sommes versées dans Valauchan quelle que soit la modalité de placement Concernant les versements volontaires : La modalité de placement dans Valauchan : Le Et /Ou le prélèvement en une ou plusieurs mensualités sur la paie, mise en place l’an passé est reconduite. Il existe désormais 3 modalités cumulatives de placement dans Valauchan au choix du salarié, soit par chèque et/ou prélèvement sur la prime annuelle et/ou prélèvement par mensualités sur la paie. Vous pouvez désormais panacher vos versements volontaires entre les différents choix de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligations et solidaire) Précision : Les modalités de placement via la paie (versement mensuel et versement sur prime annuelle) ne sont possibles que pour un placement dans Valauchan. L’abondement est reconduit dans les mêmes conditions que l’an dernier mais ne concerne que les sommes versées dans Valauchan quelle que soit la modalité de placement

10 Souscriptions 2013 Les nouveautés Valprime :
Panachage possible du transfert des avoirs Valprime dans les différents fonds de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligataire et solidaire, Valprime) Le choix se fait en pourcentage du nombre de parts Concernant vos avoirs Valprime Vous pouvez désormais panacher vos avoirs Valprime dans les différents fonds de placement (Valauchan, Arcancia Prudence, Arcancia Obligations et solidaire, Valprime) Le choix se fait en pourcentage du nombre de parts