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Un Groupe Initiative National (GIN) APF. Sommaire Les buts Lhistoire commence en1998 2002 – 2005 : Ile Aux Projets senracine sur le continent 2006 – 2010.

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1 Un Groupe Initiative National (GIN) APF

2 Sommaire Les buts Lhistoire commence en – 2005 : Ile Aux Projets senracine sur le continent 2006 – 2010 : Ile Aux Projets devient G.I.N : Ile Aux Projets expérimente lUniversité dAutomne 2011 – 2013 : Ile Aux Projets poursuit son action comme G.I.N. Quelques chiffres Le Groupe Initiative, une équipe Gros plan sur … La SMAVA Les perspectives Conclusion

3 Créer une dynamique entre les acteurs associatifs, Mobiliser les acteurs de lassociation, Valoriser des compétences, Faire circuler des savoir-faire entre les acteurs de lAPF, Développer les capacités danalyse et de réflexion, Proposer des espaces de réflexion, Construire un réseau interne. Les buts

4 Lhistoire commence en 1998 Origine : Des jeunes adultes qui veulent faire des actions mais ne savent pas comment sy prendre. Sollicitations de la délégation qui décide de mettre en place une réponse qui favorise lautonomie des personnes. Thème : Apprendre à monter un projet, tout en découvrant, un peu mieux, lAPF 8 jours 14 participants de 4 départements de Champagne-Ardenne et Bourgogne 4 animateurs de session Lexpérience est lancée Octobre 1998, première session à lIle dYeu

5 Lhistoire commence en 1998 Octobre 1998, première session à lIle dYeu

6 Chaque année, une session de 8 à 9 jours regroupe en moyenne une vingtaine de personnes. Peu à peu, Ile aux projets touche la moitié des délégations départementales APF. Léquipe danimation sétoffe : elle passe de 4 à 10 personnes. A chaque session, un administrateur de lAPF et un représentant de la direction générale nous rendent visite. (…) 1999 – 2001 : des sessions à lIle dYeu Lhistoire commence en 1998

7 1999 – 2001 : des sessions à lIle dYeu (suite) Lhistoire commence en 1998 Le contenu des sessions saffine : Centré sur la méthodologie de projets, et au vue de la durée de la session, chacun met en œuvre, en équipe, un projet. Découverte et approfondissement de ce quest lAPF Réassurance, remobilisation, autour des échanges, de la convivialité, de la dynamique de groupe. Au vue de la progression, le site devient inadapté. Il va falloir revenir sur le continent

8 2002 – 2005 : Ile aux Projets senracine sur le continent 2002 : la session à lieu dans le Jura, à Lons le Saunier. Mêmes contenus, mêmes méthodes. Même durée : la session a lieu à Cordes sur Ciel, dans le Tarn. Nouveauté : deux sessions ont lieu en même temps : « Méthodologie de Projet » et « Conduite de Réunion et Apprendre à Revendiquer » et 2005 : dans le Jura et à Barbaste (vers Agen) : nous développons ce concept de plusieurs sessions en même temps. (…) Multiplication des sessions et diversité des thèmes

9 2002 – 2005 : Ile aux Projets senracine sur le continent Multiplication des sessions et diversité des thèmes (suite)

10 2002 – 2005 : Ile aux Projets senracine sur le continent Désormais, il y a au programme plusieurs sessions pour apprendre à : monter des projets animer des groupes et des réunions revendiquer. Au cours de ces années, cest toujours plus de 20 personnes par session que nous touchons. Désormais Ile aux projets est bien repéré. Multiplication des sessions et diversité des thèmes (suite)

11 : Ile Aux Projets devient G.I.N. Cette labellisation nous a apporté une reconnaissance officielle dans le réseau APF. Cette Labellisation nous a permis des échanges renforcés avec les différentes instances de lAPF (CA et DG entre autre) et enrichi notre réflexion. Cette labellisation a permis à lexpérience des débuts de se poursuivre en évoluant, sadaptant, senrichissant de nouveaux membres. Cette labellisation a permis de continuer à créer de nouveaux outils au service des acteurs et que ceux-ci en bénéficient. Janvier 2006, nous sommes labellisés pour 5 ans, GIN IAP

12 : Ile Aux Projets devient G.I.N : 3 sessions dans lannée, forte activité 2007 : nous expérimentons les sessions de 3 jours sur un même thème : « Prise de parole en public » 2008 : nous recentrons notre action et faisons dautres propositions mise en place de la première SMAVA (Session de Mobilisation des Acteurs de la Vie Associative), regroupant lensemble des thèmes de nos sessions précédentes 2009 : forte réflexion, pas de session (prévention grippe H1N1) 2010 : Nous proposons au réseau deux SMAVA : - Saint Maurice en Trièves (Isère), 30 participants - Maurs (Cantal), 35 participants La durée des sessions et leur contenu se modifient

13 2008: Ile Aux Projets expérimente lUniversité dAutomne Les 26, 27 et 28 Novembre 2008, à Erdeven, en Bretagne, nous mettons en place notre première université dautomne qui rassemble 90 personnes autour du thème de la vie associative : « Ensemble à lAPF, Hasard ou volonté ? » A partir de là, pendant deux jours, nous échangeons, nous débattons, nous présentons des expériences qui favorisent la vie associative.

14 2008: Ile Aux Projets expérimente lUniversité dAutomne Des apports pour nourrir nos échanges ont lieu sur la vie associative, sur les conditions de réussite dun engagement dans une vie associative. En plus de la convivialité (spectacle, repas, échanges) nous proposons que, sur un temps court, les acteurs de lAPF puissent là aussi trouver un lieu pour se ressourcer, senrichir pour repartir vers de nouvelles actions.

15 : Ile Aux Projets poursuit son action comme G.I.N. Objectif 1 : Mobiliser les acteurs de lAPF, et particulièrement les adhérents élus, afin de leur permettre de prendre toute leur place au sein de l'association et de la représenter. Objectif 2 : Créer une dynamique entre les acteurs présents en proposant des espaces de réflexion. Objectif 3 : Soutenir et encourager la transmission des savoirs et savoirs faire des acteurs associatifs pour donner à d'autres la possibilité de se mettre en mouvement. Objectif 4 : Créer des lieux de foisonnement didées, de création pour enrichir les débats.

16 : Ile Aux Projets poursuit son action comme G.I.N.

17 Quelques chiffres

18 29 actions en 13 ans LIle aux projets depuis 1998, cest : 566 participants 64 tierce personnes 28 sessions et une université dautomne Une moyenne de 5,5 animateurs IAP par sessions En tout 640 personnes rencontrées par nos actions

19 Le groupe initiative, une équipe En 12 ans, nous passons de 4 à 22 personnes. Composition : le groupe est composé de personnes en situation de handicap et personnes valides (bénévoles, salariés) dont la plupart sont adhérents à lAPF. La composition de léquipe évolue régulièrement 3 réunions par an du GIN IAP pour la programmation des actions, la formation continue, la réflexion sur des projets, la préparation de nos sessions, …. en moyenne 15 animateurs par an sont investis sur les actions Un blog :

20 Gros plan sur … La SMAVA ou Session de Mobilisation des Acteurs de la Vie Associative La SMAVA, cest Le fruit de 10 ans de travail et de réflexion Un outil APF pour mobiliser les acteurs de la vie associative, donner envie de sinvestir, retrouver un second souffle ou tout simplement senrichir et se mobiliser. Un planning sur 5 jours : apports théoriques et pratiques sur des techniques échanges et débats mises en situation qui senrichissent de la pratique de chacun

21 Gros plan sur … La SMAVA (suite) La SMAVA, cest : se perfectionner dans les techniques : –conduire un projet, –animer un groupe et des réunions, –communiquer et sexprimer, –utiliser les nouvelles technologies dinformation et de communication (NTIC) –Construire une stratégie de revendication vivre un temps de session résidentielle qui allie travail, réflexion, détente et convivialité, afin de renforcer les liens et de tisser un réseau personnel. étayer et consolider ses connaissances du réseau APF. enrichir ses réflexions en créant des espaces dexpression pour tous, tant informels que structurés

22 Les mots des participants « Je repars avec, dans mes bagages, des outils, des astuces, des expériences. Et pour le reste, beaucoup de richesse. Je remercie toute léquipe. » « Vraiment très intéressant, jai appris beaucoup de choses, comme savoir travailler en groupe, et surtout savoir comment cela se passe dans les autres délégations. Bonne ambiance et bonne disponibilité de tous. » « Formidable. Pas assez de temps pour travailler davantage chacun des deux modules. Session bien rythmée avec des temps de pause raisonnable. Lintégration de débats dans la session a favorisé les échanges. Je souhaite renouveler lexpérience dans le futur. »

23 Les perspectives Innover toujours plus pour développer la vie associative, Affiner notre concept de SMAVA, Diffuser largement notre offre, Étoffer notre équipe.

24 Conclusion Pour nous rejoindre et vivre ce temps associatif, Contacter Denis VIVANT : et Maxence LEBAS : et Blog :


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