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HR Frontline – 2014. CERN Induction Programme Centres of expertise Head OfficeFrontline Learning & Development Talent acquisition Compensation & Benefits.

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1 HR Frontline – 2014

2 CERN Induction Programme Centres of expertise Head OfficeFrontline Learning & Development Talent acquisition Compensation & Benefits Strategy & Development Diversity MS relations, Legal, Admin. support Research Sector Accelerator Sector Administration Sector

3 Vos contacts HR Boursiers Titulaires Equipe de Généralistes RH (HR Advisors - HRAs) KATHARINE THOMAS-CHEVREUX Coordinatrice du Programme CERN Induction Programme

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5 Entretien dentrée en fonctions Dans les 6 semaines Evaluation de mi- période probatoire Après 5 mois Evaluation de fin de période probatoire Après 11 mois CERN Induction Programme

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7 CERN Induction Programme – Geneviève Guinot TECHNICAL COMPETENCIES BEHAVIOURAL COMPETENCIES CERN Induction Programme

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9 Dès 13h30 : Rencontrer votre DAO Vos formalités darrivée : - carte daccès, vignette voiture, compte bancaire, … - Si applicable : votre rdv Installation Vos formalités darrivée : - carte daccès, vignette voiture, compte bancaire, … - Si applicable : votre rdv Installation Session trimestrielle – mars 2014 CERN Induction Programme


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