La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

18 avril 20141 IPOline, le portail de linsertion professionnelle de lUA.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "18 avril 20141 IPOline, le portail de linsertion professionnelle de lUA."— Transcription de la présentation:

1 18 avril IPOline, le portail de linsertion professionnelle de lUA

2 Les principes Portail: offres de stages et demplois Entrées adaptées à la diversité des publics (étudiants, diplômés, entreprises, personnels de luniversité) Diffusion des offres au plus près des besoins des étudiants Système souple: gestion très fine des stages jusquà la formation ou gestion à léchelle de la composante (système poupée russe) 1 offre = 1 contact = 1 entreprise Gestion des droits des administrateurs Confidentialité et cloisonnement des données entre les composantes 18 avril 20142

3 Statistiques 18 avril er /09/ er /09/ er /09/2013 Offres postées par les usagers (entreprises, personnels UA) Fiches entreprises Fiches contacts Utilisateurs qui se sont connectés au moins une fois à la plateforme (étudiants, alumnis, entreprises, personnels UA) CV sur la plateforme Toutes les candidatures en ligne % augmentation entre 2012 et % +49% +43% +48% +172% +107%

4 18 avril Evolutions du portail de lIP de lUA -Planification des évolutions -Ergonomie & Mobilité -Amélioration des fonctionnalités -Vers une dématérialisation des conventions de stages

5 Planification des évolutions Mise en œuvre : 3 phases dévolution en 3 ans 1 ère phase Ergonomie, mobilité Fonctionnalités IP/CVthèque améliorées 2 ème phase Dématérialisation des conventions de stage 3 ème phase Signature électronique 18 avril 20145

6 1 ère phase: Ergonomie et Mobilité Ergonomie Application spécifique pour iphone, androïd Rapidité de lecture et lisibilité des offres Réactivité des étudiants à répondre aux offres 18 avril 20146

7 1 ère phase:Améliorations des fonctionnalités 18 avril Fonctionnalités Offres IP Validation, qualification des offres Diffusion ciblée Suivi des candidatures Candidatures en ligne (PJ: CV, LM, photo) Ventilation sémantique Push des offres Gestion des contacts entreprises optimisée (CRM)

8 1 ère phase:Améliorations des fonctionnalités 18 avril Fonctionnalités Id. Numérique/CVthèque: gestion des profils Dépôt de documents Visibilité des informations Génération dun CV automatique Valoriser les compétences Interaction avec les réseaux sociaux Actions vers les alumnis, développement du réseau danciens, mise en relation avec étudiants

9 2 ème phase:Vers une dématérialisation des conventions de stages 7500 à 8000 conventions annuelles réalisées par lUA Dune gestion papier à une gestion dématérialisée … 18 avril en allant jusquà la signature électronique

10 18 avril Portail Régional de linsertion professionnelle Portail Régional Unique des Pays de la Loire Offres (stages, emplois, jobs étudiants…) Porte dentrée unique pour les entreprises Ventilation des offres Dématérialisation processus (MAP) Offres IP Animation des communautés Vie du réseau RSU Visibilité des étudiants & diplômés Visibilité des formations Moteur de recherche (compétences…) Id. Num. Cvthèque Capitalisation des contacts entreprises CRM Enquêtes

11 18 avril La plus value dun portail régional Une visibilité régionale de linsertion professionnelle Priorité n°1 du CPER Numérique Portail régional unique de lIP: plateforme IP commune à tous les établissements Une entrée unique pour les entreprises avec possibilité de diffuser les offres dans tous les ESR Visibilité et valorisation des offres et des compétences Gain de temps pour les entreprises et les autres usagers Ciblage: adéquation offres stages/emplois/ formations Gratuité pour tous

12 CPER Numérique


Télécharger ppt "18 avril 20141 IPOline, le portail de linsertion professionnelle de lUA."

Présentations similaires


Annonces Google