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L'évènement "l'engagement au féminin" organisé par le réseau Connected Women mercredi 21 mai 2008 - de 12h à 18h dans les locaux de Cisco France.

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1 L'évènement "l'engagement au féminin" organisé par le réseau Connected Women mercredi 21 mai de 12h à 18h dans les locaux de Cisco France

2 12h00 –14h00 - Accueil Cocktail Déjeunatoire Atelier « Démo Telepresence » 14h h15 - Ouverture de lévènement LAURENT BLANCHARD, DG Cisco France SYLVIE HOULIERE, Responsable programme Citoyenneté 14h h30 - Introduction JANINE MOSSUZ-LAVAU, Politologue 14h h15 - Ateliers Atelier 1 - Un conflit d'intérêt materno-foetal particulier : travail, carrière et grossesse DR FREDERIC CHICHE, Chirurgien gynécologue et Obstétricien Atelier 2 - L'Engagement Humanitaire CAMILLE CHARDON, Présidente du Corps mondial de secours Atelier 3 - Career Self Leadership JOANNE FREEMAN, Consultante, Diafora Atelier 4 - Entreprendre au Féminin JESSICA GOTTHEFF, Nutritionniste 15h h30 - Pause Présentation de « la femme Digitale » ISABELLE JUPPE, journaliste 15h h30 - Plénière CLAIRE CHAZAL, journaliste Femme Capitaine d'industrie VERONIQUE MORALI, Présidente de Forces Femmes Femme Numérique FLORENCE DEVOUARD, Présidente de la Wikimedia Foundation Femme de Cœur Pr FRANCINE LECA, Chirurgien Cardiaque A chacun son Everest CHRISTINE JANIN, Médecin, Alpiniste L'engagement militaire ISABELLE GUION DE MERITENS, Colonel de Gendarmerie 16h h30 - Ateliers Atelier 5 - Mécénat Chirurgie Cardiaque Pr FRANCINE LECA Atelier 6 – A chacun son Everest CHRISTINE JANIN Atelier 7 - Session Webex Europe « Développement durable » ELISABETH LAVILLE, JULIANNE JAMMERS PHIL SMITH Atelier 8 - Démonstration Telepresence AGENDA

3 14h00 – 14h15 : Ouverture de l'évènement Laurent Blanchard / Sylvie Houlière Laurent Blanchard a été promu directeur général de Cisco France en septembre A ce titre, il doit assurer le développement des activités de Cisco sur le marché français. Ses responsabilités sétendent des grandes entreprises aux PME en passant par le secteur public et les fournisseurs daccès et de services Internet. C'est en 2000 qu'elle rejoint le groupe Cisco.En Juin 2006, elle est nommée responsable du programme Diversité et Inclusion pour Cisco en Europe, activité qu'elle démarrera en étroite collaboration avec l'équipe Diversité Cisco Corporate. C'est en Septembre 2007 qu'elle rejoint la filiale française en tant que responsable clients stratégiques du secteur Public et prend la responsabilité du programme Citoyenneté pour Cisco 12h00 – 14h00 : Accueil Cocktail Déjeunatoire Atelier « Démo Telepresence » Cisco TelePresence est une technologie innovante qui permet de vivre par le réseau une expérience de communication unique entre les personnes, les lieux et les événements, dans la vie personnelle et professionnelle. La solution Cisco TelePresence Meeting vous propose : Une productivité accrue, Une prise de décision plus rapide et un temps d'accès au marché plus court, Une plus grande capacité de réaction, Une meilleure communication et une plus grande collaboration avec les collègues de travail, les partenaires et les clients. 14h30 – 15h15 : Ateliers ATELIER 1 - Un conflit d'intérêt materno-foetal particulier : travail, carrière et grossesse - Dr Frederic Chiche Gynécologue Chirurgien gynécologue et Obstétricien. Ancien Interne des Hôpitaux de Paris. Ancien Chef de Clinique à la Faculté de Médecine de Paris. Première partie de carrière à l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris : d'abord à l'Hôpital de la Pitié Salpêtrière activité chirurgicale consacrée à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des cancers gynécologiques et mammaires, à la chirurgie de la statique pelvienne et de l'incontinence urinaire, et enfin à la chirurgie de l'endométriose. Participation à de nombreux protocoles de recherche clinique sur l'application de la chirurgie coelioscopique en gynécologie. Ensuite activité obstétricale à la Maternité Baudelocque Port Royal ( Hôpital Cochin ), activité consacrée à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prévention de la prématurité, et au traitement des complications hémorragiques graves de l'accouchement. Actuellement Praticien à l'Hôpital Américain de Paris.Obstétricien de renom à lHôpital Américain Paris. ATELIER 2 - LEngagement Humanitaire - Camille Chardon Camille Chardon est présidente du CMS (Corps mondial de secours). Elle a reçu, avec Claire Sarrade-Loucheur (de Soultrait) la Croix d'Argent du Courage, Mérite et Dévouement Français dans les salons présidentiels du Sénat à Paris. Cette croix remise par le Président de l'Association Mérite et Dévouement Français leur a été décernée pour les nombreuses activités menées depuis plus de quinze ans. Après avoir servi sous les drapeaux pendant 10 ans comme conductrices ambulancières, elles ont rejoint l'Ordre de Malte puis la Fédération Nationale de Protection Civile comme secouristes. Parallèlement elles sont devenues techniciennes, membres actifs du Corps Mondial de Secours, spécialisées dans les techniques de secours d'urgence adaptées aux catastrophes naturelles. 14h15 – 14h30: Introduction Janine Mossuz-Lavau Janine Mossuz-Lavau est directrice de recherche CNRS au CEVIPOF, Centre de recherches politiques de Sciences Po. Elle est diplômée de l'IEP de Paris et docteure en science politique (1969). Elle est chargée de cours (méthodologie) au master d'histoire et de théorie politique de l'IEP de Paris et en deuxième année de l'IEP (cours avec Chhristine Bard sur "Genre, féminisme et sociétés"). Elle travaille sur genre et politique, sur les politiques de la santé et de la sexualité; sur les comportements politiques. Sa dernière enquête (qualitative) porte sur les français et leur argent. Elle est membre du Comité éditorial des Presses de Sciences po et membre de l'Observatoire de la parité.

4 Avant de créer sa propre structure Swim Upstream, Joanne a travaillé, à travers le monde, dans le domaine du développement professionnel des managers pour plusieurs organisations internationales, comme les Nations Unies et des ONG dans les pays en voie de développement. Pendant 9 ans, elle a été responsable de la formation des managers chez Digital Equipment à Genève. Joanne a enseigné Comportements au sein des organisations et Leadership aux universités de Genève et de Toronto et fait partie du corps enseignant du Centre de Management Européen à Bruxelles, où elle anime des sessions sur les femmes en leadership. Elle est diplômée en Sociologie et Coopération Internationale des universités dOttawa et Carleton au Canada. 14h30 – 15h15 : Ateliers ATELIER 3 - Career self Leadership - Joanne Freeman ATELIER 4 - Entreprendre au Féminin - Jessica Gottheff Nutritionniste Diététicienne, Conceptrice Culinaire. Après une solide formation (ESSEC, MBA), Jessica Gottheff développe sa passion Marketing, créant de nouveaux produits pour DANONE (biscuits LU) puis pour L'OREAL, pendant près de 10 ans. Passionnée de cuisine et de nutrition, elle prend alors un congé sabbatique et passe un Diplôme d'Etat de Diététique, qu'elle obtient en Formée d'abord à l'Hôpital Américain et à l'Hôpital Européen Georges Pompidou, elle se familiarise avec la consultation privée lors d'un remplacement, avant d'ouvrir son propre cabinet. D'abord journaliste, Isabelle Juppé a écrit plusieurs romans et récits, dont "Jours heureux à Bordeaux" (1999), et le dernier, "La Femme Digitale", chez Lattès (2008), sur la révolution, économique, culturelle et sociétale du numérique, du point de vue des femmes. Elle a créé un blog destiné à prolonger les rencontres et les réflexions initiées dans ce livre. Au sein du groupe Lagardère, elle travaille sur les perspectives du numérique dans les médias. 15h h30 - Pause La femme Digitale - Isabelle Juppé Présentation et Dédicace

5 15h30 – 16h30 : PLENIERE Claire Chazal Journaliste Véronique Morali Présidente de Force Femmes Florence Devouard Présidente Wikimedia Foundation Christine Janin Medecin, Alpiniste Présidente de « A chacun son Everest » Isabelle Guion De Meritens De Meritens Colonel de gendarmerie Pr Francine Leca Chirurgien cardiaque Présidente de Mecenat Chirurgie cardiaque

6 Près de 8 enfants sur 1000 au monde naissent avec une malformation du cœur* D'origine congénitale, ces maladies sont très invalidantes et souvent mortelles. Dans la plupart des cas seul un traitement chirurgical peut sauver ces enfants. * Il faut ajouter à cette statistique les enfants dont le cœur fonctionne normalement à la naissance et qui contractent des maladies cardiaques à la suite d'infections (rhumatisme articulaire). Un traitement est possible grâce à une médecine de pointe Il fait appel à des techniques médicales de haute technologie, rodées, mais extrêmement coûteuses. L'équipe soignante doit être formée et entraînée à cette discipline très particulière. Un certain nombre de pays ne disposent pas encore du matériel, des compétences et des moyens financiers pour mener à bien ce traitement. Ainsi, de nombreux enfants ne peuvent être opérés et meurent. Faire face à l'urgence : " une compétition avec le temps " En France, l'équipe de Mécénat Chirurgie Cardiaque Enfants du Monde accueille et opère ces enfants. Depuis 1996 des centaines d'enfants du monde entier ont été opérés en France. Agir sur le long terme L'association développe ses contacts avec les soignants locaux à l'étranger et forme les médecins et les chirurgiens afin qu'ils soient en mesure, dans l'avenir, de prendre le relais dans leur pays.des centaines d'enfants du monde entier « La vie de lenfant après le cancer, de la difficulté de guérir » Aujourdhui, 75% des enfants et adolescents touchés par un cancer (tumeur solide ou leucémie) guérissent. Une guérison qui passe bien sûr et avant tout par léradication médicale de la maladie, mais qui ne pourra être véritablement vécue par lenfant, encore meurtri dans son corps et dans son âme, que lorsque celui-ci aura : recouvré un état de bien-être physique, psychique et social, retrouvé la pleine possession de tous ses moyens, reconquis cette confiance en lui indispensable au commencement dune « nouvelle vie ». A Chacun son Everest ! se fixe comme mission daccompagner lenfant sur la voie de sa double reconquête, celle de lui-même et celle des autres… A travers un parallèle symbolique entre les difficultés rencontrées pour conquérir un sommet et celles vécues pour vaincre la maladie, lAssociation met tout en œuvre pour aider les enfants à « guérir mieux » : en se réappropriant leurs ressources internes, en parlant entre eux de leur maladie, encore si présente dans leur jeune vie, en se libérant de cette réalité due à la maladie (des mots comme leucémie, tumeur, chimio…), mais aussi en changeant le regard des autres, et en goûtant à une liberté enfin retrouvée. Une véritable action de réparation personnelle et de réinsertion menée par une grande cordée solidaire, mais surtout une victoire sur soi-même pour chaque enfant au sommet ! 16h30 – 17h30 : Ateliers suite ATELIER 5 – Mecenat Chirurgie Cardiaque - Pr Francine Leca ATELIER 6 – A chacun son Everest - Christine Janin

7 Elisabeth Laville a fondé Utopies en 1993, agence reconnue comme "L'agence pionnière dans le conseil en développement durable" (Enjeux-Les Echos). Elle a su accompagner des entreprises diverses, depuis les pionniers (Ben&Jerry's et The Body Shop) aux grand groupes comme Lafarge, L'Oréal, etc (voir liste des clients). Elle a oeuvrée pour de développement de partenariats avec le PNUE et le Global Compact. Pour favoriser le partage de bonnes pratiques elle a été à l'initiative de plusieurs groupes de travail comme "Entreprises & Construction durable", "Publicité & Communication responsable". Son expérience lui vaut d'avoir des engagements dans plusieurs organisations comme Unis-Cité (association à l'origine du service civil en France), C2DS (Comité pour le développment durable en Santé) et Nature&Découverte pour lesquelles elle est membre du conseil d'adminstration, ou encore Biomimicry Europa Association, dont elle est membre fondatrice. Elle collabore également au réseau Consodurable (consodurable.org) et intervient dans le panel de parties prenantes de BT. Elle est l'auteure du best seller 'L'Entreprise verte" (ed. Village Mondial) qui a reçu le prix Synapsis pour le meilleur livre d'entreprise en Elle est également très active en matière de sensibilisation du grand public via sa structure co-fondée avec Marie Balmain "Graines de changement". Les livres "Achetons responsable" (ed. Seuil), "Un régime pour la planète" (ed. Village Mondial) et le site sont nés de cette structure. Julianne Jammers Principal, Head of Business Engagement and Development. 1985, Bachelor of Business Administration in International Business, New Mexico State University, USA; 1987, MBA in International Management, American Graduate School of International management. Career Instructor, National Business College and City Colleges of Chicago, European Campus, Germany. Began with Procter & Gamble in 1987 as Key Account Manager, Corporate Sales, US Military in Europe, Germany; Sales Merchandising Manager, Health and Beauty Care Products, Procter & Gamble, Switzerland , moved to marketing and brand management, Switzerland and Austria. In June 1998 joined IMD International in Lausanne, Switzerland, a world-wide recognized leader in Executive Education, and was the Director of IMD's MBA Marketing and Career Services. Joined the World Economic Forum in 2002 as the Director of Recruiting and Development and then held the position of Senior Director, Human Resources. Phil Smith ATELIER 7 – Session Webex Developpement durable - Elisabeth Laville Phil Smith is Vice President, Technology & Corporate Marketing for Ciscos European Business. As a member of the European board he is responsible for all Marketing and Technology as well as PR, Analyst Relations and Segment based marketing. A key focus is the continued growth and success of Ciscos Advanced Technologies which are a set of new markets and technology areas into which Cisco has expanded over the last few years, many of which are approaching $1Bn per annum businesses in their own right and are vital to the continued growth and success of Cisco. Phils previous role was Managing Director of BT Operations at Cisco. The extremely extensive relationship between Cisco and BT grew significantly under his leadership where he drove sales, channel, and other partnering activities in the UK and worldwide. Phil joined Cisco in 1994 in a technical consulting role, working with some of the companys largest customers, from banks through to service providers. He moved away from consulting to become the first Technical Director for Cisco UK where he was responsible for technical operations. In 1998 Phil was appointed Director of Business Development and Marketing for the UK operation, giving him responsibility for market development, commercial and technical strategy. The role covered a wide range of areas including marketing, partner programs and running emerging technology sales teams, as well as responsibility for areas as diverse as Corporate Social Responsibility, local acquisition and investment and government relations. Phil has been a frequent public speaker on issues ranging from the future of technology, Web 2.0 and the Internet, to corporate strategy and for several years a regular spokesperson on the expert panel for the Sunday Times Enterprise Network feature. He is also a member of the Board of the Thames Valley Economic Partnership and a board member of Young Enterprise. With his vast experience in business and technology, Phils strength lies in being able to humanise technology in order to provide customers with a clear understanding of how technology can improve their business. Before joining Cisco, Phil spent nine years working in a senior architecture role for IBM, with responsibility for IBMs customer and internal networks. Previous to his role at IBM, he worked for Philips Electronics gaining experience in systems programming, network support, design and implementation.

8 Cisco TelePresence est une technologie innovante qui permet de vivre par le réseau une expérience de communication unique entre les personnes, les lieux et les événements, dans la vie personnelle et professionnelle. La solution Cisco TelePresence Meeting vous propose : Une productivité accrue, Une prise de décision plus rapide et un temps d'accès au marché plus court, Une plus grande capacité de réaction, Une meilleure communication et une plus grande collaboration avec les collègues de travail, les partenaires et les clients. ATELIER 8 – Demonstration Telepresence 17h30 : Cocktail- Clôture de lévènement Merci de compléter et de nous remettre avant votre départ la fiche dévaluation de lévènement


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