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Rabat – 9 février 2012 É TUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS EN C OMPÉTENCES DANS LE SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES ET TOUT SECTEUR IMPACTÉ PAR.

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1 Rabat – 9 février 2012 É TUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS EN C OMPÉTENCES DANS LE SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES ET TOUT SECTEUR IMPACTÉ PAR L EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE LENERGIE, DES MINES, DE LEAU ET DE LENVIRONNEMENT Ibrahim BENRAHMOUNE IDRISSI Chef de la Division de la Coopération et de la Formation

2 Rabat – 9 février 2012 SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE LETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE II LETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

3 Rabat – 9 février 2012 RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE QUATRE OBJECTIFS FONDAMENTAUXQUATRE ORIENTATIONS STRATÉGIQUES La préservation de l'environnement La sécurité d'approvisionnement Et la disponibilité de l'énergie L'accès généralisé à l'énergie à des prix raisonnables La maîtrise de la demande Lintégration régionale Un mix diversifié et optimisé autour de choix technologiques fiables et compétitifs La mobilisation des ressources nationales par la montée en puissance des énergies renouvelables Lefficacité énergétique érigée en priorité nationale

4 Rabat – 9 février 2012 RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE Ce dispositif est épaulé par des mesures de promotion du secteur, campagnes de communication et politique de proximité concernant : la formation, le développement de la Recherche et Développement, la sensibilisation des professionnels et du grand public aux enjeux énergétiques Elaboration de textes de loi pour –Gouvernance du secteur, –réorganiser le secteur électrique –mettre en place un schéma national de régulation Création du fonds de développement énergétique (FDE) de 1 milliards de USD Création d'organismes pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie –MASEN –SIE 1 23 Réglementaire et législatif Appui financierStructures de mise en œuvre

5 Rabat – 9 février 2012 SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE LETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE II LETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

6 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS EN COMPÉTENCES Enjeux Former les compétences et les expertises Promouvoir la formation pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie énergétique nationale; Répondre aux besoins du marché du travail marocain (CT et MT) Ancrer et sécuriser les investissements par une formation adéquate Objectifs Analyse de la structure actuelle des métiers liés aux EnR et à lEE Analyse actuelle et prévisionnelle des besoins quantitatifs et qualitatifs en compétences à lhorizon 2015 et des projections pour 2020 Identification et évaluation des filières de formation existantes Définition des besoins en formation

7 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS…Méthodologie Diagnostic des besoins en emplois Spécification des métiers à former Besoins en compétences Etude documentaire Entretiens auprès des institutionnels Enquêtes auprès des professionnels Analyse des données collectées Quantitatifs et qualitatifs Jusquà lhorizon 2025 Par segment Par maillon de la chaîne de valeur Selon plusieurs scénarios Plan daction

8 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Pilotage Pilotage et suivi Orienter et valider ses différentes interventions Membres Département de lEnergie et des Mines Département de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique Département de la Formation Professionnelle Fédération de lEnergie AMISOLE CGEM MASEN ONE ADEREE.

9 Rabat – 9 février 2012 SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE LETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE II LETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

10 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (1/4) Emplois liés aux installations annuelles Emplois liés à lexploitation Emplois prépondérants (les maillons de la chaîne de valeurs): Génie Civil Opération Installation des collecteurs

11 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (2/4) Emplois liés aux installations annuelles Emplois liés à lexploitation Emplois essentiellement dans le génie civil

12 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (3/4) Secteurs concernés: industrie bâtiment transport. Maillons Fabrication équipement EE Installation des équipements Audits et expertises Exploitation, gestion et maintenance Organisation du plan dactions La promotion des différentes mesures sélectionnées Organismes financiers mobilisés Eco-conduite Emplois dans lefficacité énergétique

13 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (4/4) Nature des emplois: Ingénieur Agronome, Environnemental, Thermomécanique, Génie Civil spécialisé, industriel, Electrotechnique/Automatique Technicien mécanique/thermique, Electrotechnique/Automatique Chef de chantier génie civil, Ouvrier génie civil Opération&Maintenance (transporteur, technicien automatique et thermique) Moindre coût: 255 MW Options technologiques les plus rentables 2 filières: Biogaz et Déchets biogènes Porte-feuille équilibré 498 MW Technologies de CSP Biocarburants 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes Stratégie solaire: 716 MW Technologies de CSP et PV 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes

14 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (1/4) Ingénieurs en EnR

15 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ingénieurs Ingénieur en ER et EE Filière Biogaz78104 Filière Biomasse solide3855 Filière déchets biogènes1330 Total biomasse Ingénieur agronome spécialisé en méthanisation Filière Biogaz3941 Filière Biomasse solide1922 Filière déchets biogènes612 Total biomasse6475 Besoins en ingénieurs

16 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (2/4) Techniciens et technico-commerciaux en EnR

17 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ingénieurs Technicien BE mécanique/thermique Filière Biogaz1941 Filière Biomasse solide922 Filière déchets biogènes 3 12 Total biomasse3175 Technicien Electrotechnique/Automatique Filière Biogaz7783 Filière Biomasse solide3743 Filière déchets biogènes1323 Total biomasse Besoins en techniciens

18 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ingénieurs Géotechnicien Filière Biogaz1921 Filière Biomasse solide911 Filière déchets biogènes36 Total biomasse3138 Opération et Maintenance transporteur, technicien automatique et thermique Filière Biogaz Filière Biomasse solide Filière déchets biogènes64180 Total biomasse Besoins en techniciens

19 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (3/4) Ouvriers qualifiés à former en EnR

20 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ingénieurs Besoins en ouvriers qualifiés Chef de chantier génie civil Filière Biogaz Filière Biomasse solide Filière déchets biogènes3564 Total biomasse Ouvrier génie civil, conducteur d'engins Génie civil Filière Biogaz Filière Biomasse solide Filière déchets biogènes Total biomasse

21 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (4/4) Efficacité énergétique… scénario volontariste Ingénieurs Ingénieur projets, Ingénieur d'études, Ingénieur qualité, Ingénieur thermicien, Architecte 2015 : : :7041 technicien et technico-commerciaux Technicien détudes, T. en automatisme, T. en électromécanique, T. de maintenance, T. des réseaux des fluides, T. dexploitation Énergie, T. efficacité énergétique BTP, T. en froid et climatisation, T. en thermique et climatisation, … 2015 : : :24105 Ouvriers qualifiés Soudeurs, Chaudronniers, Électricien, Installateurs système de climatisation et de chauffage, Maçons, Conducteurs professionnels à léco-conduite 2015 : : :32876

22 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Plan dactions (1/2) Axes stratégiquesActivitésDuréeBudget globalPartenaires AXE 1 Infrastructures Créer trois Centres de formation de référence : - Site de Tanger-Tétouan - Site dOujda - Site de Ouarzazate millions de DH (20 millions de DH par site incluant infrastructure pour hébergement) MEMEE MASEN SIE Coopération internationale DFP Ministère des finances Créer un Centre de formation de référence dans la région de Laayoun Millions de DH MEMEE MASEN SIE DFP Coopération internationale Ministère des finances AXE 2 Adaptation et élaboration des programmes de formation EnR et EE au niveau de lenseignement supérieur et de la formation professionnelle développer les 3 programmes selon l'APC : niveau Technicien ou Technicien Spécialisé Installateur mainteneur éolien Installateur mainteneur solaire Technicien Efficacité énergétique Millions de DH (A raison de 1M DH/programme) MEMEE DFP Associations professionnelles du secteur EnR Adapter, en partenariat avec les sites identifiés, les programmes de formation dispensés actuellement au niveau universitaire et de lOFPPT ,1 Millions de DH (OFPPT : 4 programmes APC à adapter 5 KDH chacun, soit 2MDH) (Supérieur 7 programmes à adapter contenu 3 K DH, soit 2,1 MDH) MEMEE DFP Enseignement supérieur Etablissement retenus OFPPT Associations sectorielles Développer selon l'APC et en Mode de Formation par Apprentissage, un programme de "Maintenance Tramway" million de DHMEMEE DFP Associations sectorielles

23 Rabat – 9 février 2012 ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Plan dactions (2/2) Axes stratégiquesActivitésDuréeBudget globalPartenaires développer les programmes de formation "Génie climatique" et "biomasse" Millions de DH MEMEE DFP Enseignement supérieur Associations sectorielles Axe 3 Equipements des établissements denseignement et de formation Equiper les sites offrant les programmes de formation adaptés et élaborés des filières EnR et EE millions de DH (4 Centres de référence à 10 M DH chacun, soit 41 M DH) (Complément équipement autres sites partenaires 20 M DH) MEMEE Enseignement supérieur Associations sectorielles Coopération internationale OFPPT ADEREE Axe 4 Implantation des programmes adaptés et nouvellement élaborés Implanter les programmes adaptés au niveau des établissements partenaires ainsi que les 5 programmes élaborés au niveau des 3 Centres de formation de référence et autres sites : - Diagnostic des établissements, - Accompagner des équipes administratives et pédagogiques dont formation des R.H - Evaluer les résultats de limplantation des programmes dans les sites pilotes ,5 Millions de DH (A raison de 5 K par programme et par site, soit 17 sites x 5 KDH ) MEMEE Enseignement supérieur OFPPT ADEREE MEMEE Enseignement supérieur OFPPT ADEREE MEMEE Associations sectorielles MEMEE Associations sectorielle Etablissements concernés

24 Rabat – 9 février 2012 Merci de votre attention


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