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Gouvernance dun club dynamique La Plan de leadership du club.

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Présentation au sujet: "Gouvernance dun club dynamique La Plan de leadership du club."— Transcription de la présentation:

1 Gouvernance dun club dynamique La Plan de leadership du club

2 Objet Sassurer que le club évalue régulièrement ses pratiques et mette en place de nouvelles idées pour accroître sa vitalité

3 Quels sont les avantages pour votre club ? Promouvoir linnovation et la flexibilité Adapter les meilleures pratiques à la culture du club Remettre en question les traditions et mettre à lessai de nouvelles pratiques

4 Définir des objectifs à long terme Votre club est-il engagé dans une réflexion stratégique ? Quelle est la vision de votre club ? Quels sont ses objectifs à long terme ?

5 Fixer des objectifs annuels Réaliser dabord une évaluation de la collectivité. Demander aux commissions de proposer des objectifs. Impliquer lensemble des membres.

6 Organiser des assemblées de club Organiser une assemblée tous les trimestres pour recueillir des idées, souligner les réussites et mettre en avant les actions. Demander lavis des membres sur les pratiques, actions et activités du club.

7 Communiquer clairement Qui communique avec les dirigeants du district ? Comment les membres donnent-ils leur avis ? Quelles sont les informations pouvant être publiées en ligne ?

8 Assurer la continuité à la tête du club Sassurer que les dirigeants en place collaborent avec les dirigeants sortants et entrants. Envisager dassigner des mentors aux nouveaux membres.

9 Modifier le règlement intérieur du club Revoir ce règlement tous les ans. Identifier les changements à apporter. Permettre aux membres de proposer des idées. Mettre ces idées à lessai avant de les adopter.

10 Resserrer les liens Promouvoir la camaraderie. Donner la possibilité de faire du networking. Samuser !

11 Sassurer que les membres sont actifs Susciter lintérêt et le dévouement. Entretenir la fierté du club. Attirer des nouveaux membres et susciter lattention de la collectivité.

12 Élaborer un plan de formation Les dirigeants de notre club assistent-ils aux réunions de district ? Les nouveaux membres suivent-ils des séances dorientation ? Une formation continue est-elle proposée aux membres du club ? Un programme de développement du leadership est-il proposé à tous les membres ?

13 Former des commissions de club Recommandées – Administration du club – Effectif – Relations publiques – Actions – Fondation Rotary Former dautres commissions en fonction des objectifs du club.

14 Tradition et innovation Les quatre premiers Rotariens Diplômés des Centres du Rotary

15 Mettre en place des idées Envisager dorganiser une retraite dune journée. Incorporer les idées proposées par les membres. Mettre les idées à lessai avant de modifier le règlement intérieur.

16 Un guide pour aider les clubs à élaborer leur propre plan de leadership Une présentation de 10 meilleures pratiques Un outil qui vous encourage à dynamiser votre club Quest que Gouvernance dun club dynamique ?

17 Rubriques

18 Comment utiliser ce guide Examiner les meilleures pratiques. Identifier les besoins damélioration. Trouver de nouvelles idées. Mettre les nouvelles pratiques à lessai.

19 Votre club, votre plan


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